专题：心肺听诊考核评分标准
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胸部(心肺)听诊的体会和技巧5篇
作者：阜外心血管病医院 程显声 直至1816年，Laennec医师发明了听诊器，开创了著名的"间接听诊法"后，才抛弃用耳朵直接贴在患者胸部的"直接听诊法"，使听诊进入一个辉煌的时代。然
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2020成人单人心肺复苏评分标准
成人单人基础生命支持（BLS）评分标准科室：姓名：时间：项目操作内容分值得分操作前准备5分1.仪表端庄，着装整洁。22.准备用物：治疗盘（纱布、弯盘、面罩、简易呼吸器、除颤仪）3操作流程85
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心肺复苏考核总结
心肺复苏培训考核总结 为加强对急危重症患者的管理，提高我院医务人员对急危重症患者的抢救能力及抢救成功率，根据我院医师技能培训计划，我院于2014年8-9月开展了心肺复苏技能学
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心肺复苏考核总结
急诊科业务学习心肺复苏考核总结 为加强对急危重症患者的管理，提高我科医务人员对急危重症患者的抢救能力及抢救成功率，根据我科医师技能培训计划，我科于2012年1月开展了心肺复
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心肺复苏考核总结（范文大全）
德江县民族中医院三级医院现场评估情况反馈 检查综合服务能力当中的医疗质量管理组织与制度、医疗技术管理、麻醉治疗管理、重症医学科管理、手术治疗管理、病历（案）质量管理
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护士 心肺复苏考核材料
提高护理质量，做到“三基训练”长抓不懈
2014年1月10日，护理部对部分护士进行了心肺复苏操作考试。护理部主任董崇凤及二疗区护士长李春红担任此次考试评委。心肺复苏是急诊急 -
社团考核评分标准
社团考核评分标准一、总则1、考核评分统计以考核活动材料和ppt汇报为基本依据，以累计各项得分为量化统计方法。2、考核活动材料和PPT汇报分别占50%的比例。二、细则1.考核活
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军训考核评分标准
序号类别内容要求评分标准分值1综合表现着装穿戴整齐，服装整洁未达标每人次扣5分。52仪容仪容端庄，精神饱满，头发要整洁，不准留长发、大鬓角和胡须，蓄发不得露于帽檐外，帽墙下发长
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年度考核评优评分标准
教师年度考核评优评分方案
（试行）一、工作态度（20分）
考评内容：1、服从安排；2、乐于奉献；3、出勤好
评分标准：A级20分，B级17分，C级14分，D级10分。 评分方式：由分管领导介绍情况，然后由考 -
心肺复苏术考核试题
心肺复苏术考核试题 1. 关于心肺骤停的现场急救程序，下列哪项是正确的（ C ） A 判断意识-现场判断-判断呼吸和脉搏-开放气道-人工呼吸-胸外心脏按压-转运 B 现场判断-判断意识-
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心肺复苏考核总结和评价
洛阳市×××单人徒手心肺复苏 技术操作考核总结和评价 一、考核时间： 二、考核地点： 三、考核项目： 单人徒手心肺复苏 四、参加检查人员： 全院参加考试人员成人徒手心肺复苏操
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心肺听诊与腹部触诊仿真电子标准化病人教学系统
心肺听诊与腹部触诊仿真电子标准化病人教学系统 心脏听诊多媒体教学软件使用说明 使用：本软件配合心肺听诊硬件使用，心脏听诊包括：基础听诊、鉴别听诊、心音听诊三个方面。软件
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员工培训考核评分标准
员工培训考核标准
一、培训考核分为口头考核和书面考核，其中书面考核分为试卷考试、写心得体会。
二、口头考核评级标准：
1、声音洪亮、表达流利，主题明确，逻辑性强，则评A
2、声 -
宣传部考核评分标准（五篇材料）
宣传部考核评分标准 1：例会 迟到扣3分，旷会扣5分 2：团活动评分标准0~8分 院表扬团活动不加分 3:后墙报评分标准 89~98分 院表扬加双倍分+10分 院批评扣双倍分-10分 4:升旗
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演讲考核评分标准（精选五篇）
演讲考核评分标准 一、 内容（40分） 1. 主题（15分）：主题明确、深刻，观点正确、鲜明；见解独到。 2. 材料（15分）：材料真实、典型、新颖，反映客观事实、具有普遍意义；并能联系当代大学生生活
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灌肠操作考核评分标准
南通市第二人民医院灌肠（不保留）操作考核评分标准（2013.09）姓名：得分：项目内容分值扣分原因扣分目的镇静、催眠和治疗肠道感染。5评估1.病人的病情、生命体征、肠道病变部位、临床
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厨房员工考核评分标准
厨房员工考核评分标准部门：姓名：工号：日期：职位：现职等：现职级：入职日期：一、工作的迅速性：1.工作非常慢，需要有师傅教或人帮手；（10分）2.工作慢，需要时常督促；（30分）3.以一般的速度作为其标准
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生产实习考核评分标准
生产实习考核评分标准 学校实习指导教师依据工地实习指导人评语、实习日记、实习报告和实习答辩情况，确定最终实习成绩，实习成绩按五级分评定（优、良、中、及格、不及格）。
