专题：新护士年度培训方案
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2014年新护士培训方案
2014年新护士培训方案
为了有效促进我院护理人员对基本理论、基本知识、基本技能的掌握，提高年轻护士的业务素质和综合能力，我院护理部决定对来院两年内（2013年1月1日及以后来 -
新护士岗前培训方案
一、新护士上岗培训计划 （一）培训目标 通过上岗培训，使新护士了解我院护理队伍的基本概况，树立爱岗敬业、以病人为中心的服务理念，自觉遵守职业道德和护士行为规范，履行护士神圣的
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新护士培训
上海市中医药大学附属上海市中医医院急诊观察室2010年1月修订
新护士培训计划一、适用对象：未取得护士执照的护士或工作年限1～2年的新入科护士
二、目的：为贯彻执行护理部制定 -
新聘护士规范化培训方案
新聘护士规范化培训方案 为加强新聘护士培训管理，提高新聘护士综合素质，帮助完成角色转换，适应临床环境，进入临床角色，护理部特制定本方案。 一、培训目标 通过规范化培训，提高新
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新护士培训心得体会（范文大全）
新护士培训心得体会1为期近两周的急诊专科护士培训即将结束，本次正规理论学习与临床实践相结合的学习收获超过以往任何短期的学术活动，不仅改变了我对急诊工作的认识，丰富了我
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骨科新护士培训
骨科新护士培训 骨科护理是一门专业性和实践性很强的专业，骨科病人病情复杂多变，骨科特有的专科性强，节奏快，风险高的性质，都对护士从专业技能和综合素质提出更高的要求。为了
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新护士培训计划
新护士岗前培训计划一、培训目标：为了帮助新护士尽快适应医院护理工作，全面掌握各项护理规章制度、职责、工作程序、护理技术操作规范、护理工作方法，紧急事件处理办法，专科护理
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新护士培训心得体会（范文大全）
新护士岗前培训心得体会怀着激动与自豪的心情，作为一名刚毕业的大学生，我很荣幸地成为xx医学院第一附属医院队伍中的一员。怀着对社会的好奇心，对工作的热情，开始了自己人生的新
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新分护士培训
新分护士岗前培训
为有效提升新聘护士的综合素质，使其尽快适应临床工作，7
月25日护理部对新分护士进行了为期一周的岗前培训。
培训内容包括：医院概况、法律法规、礼仪素质、护 -
2012新护士岗前培训（范文模版）
本院新护士独立上岗前培训计划
（一）培训目标
通过上岗培训，使新护士了解我院护理队伍的基本概况，树立爱岗敬业、以病人为中心的服务理念，自觉遵守职业道德和护士行为规范，履行护士 -
新护士培训要求
手术室新护士培训细则手术室新护士是指毕业后参加工作不满1年工龄的护士。培训分为岗前培训、岗位培训两阶段。
（一） 岗前培训
1． 培训目的帮助新护士转变角色（从护生到护士），熟 -
新护士培训计划
在医院工作必须要细心，所以医院对新来的护士都会进行特别的培训，通过培训让新护士能更快的适应这份工作。 一、目的： 充实护理理论知识，掌握护理科工作制度和疾病护理，进行基本
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新护士培训计划
外三区新护士培训计划
为了使新护士尽快打好扎实的专科理论和技能基础，增强服务意识和法律意识，提高工作适应能力，根据护理部培训工作要求，结合我科实际，特制定培训计划如下：
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新护士岗前培训
新护士培训计划（2个月）
一、目的
为提高新护士的综合素质，使其能尽快适应临床护理工作，缩短胜任临床各种护理活动所需的时间，确保新护士为病人服务的质量。
二、内容
1、规章制度 -
2017年新入职护士规范化培训方案
2017年新入职护士规范化培训方案 为了提高新上岗护理人员的思想和业务素质，更快地适应临床工作，更好地为临床服务，以优质护理为依据，通过集中授课、视频、录像辅导、操作培训，切
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导诊护士培训方案
1 导诊岗前培训。一是医德医风、职业素质教育。二是礼仪培训，行走、站立、言语、仪表、化妆、着装、接人待物等都有具体要求。三是业务培训，医院简介、环境、特色；各种医疗检查
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护士礼仪培训方案
巩义市阳光医院护士礼仪培训方案随着医疗市场的逐渐开放，医疗行业的激烈竞争和科学技术的不断进步，医疗模式发生了巨大变化，医务工作者的服务也需要不断提升。规范和整合服务行
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2013年护士培训方案
手术室护士培训制度
为了保证有效的完成手术室的培训计划，现做如下要求：
1、培训以平时自学，科室考核，业务培训等形式来完成。
2、每月业务学习后进行考核，分为操作考核和理论考
