专题:学生奖惩条例

  • 学生奖惩管理办法(共五则范文)

    时间:2019-05-13 06:20:06 作者:会员上传

    学生奖惩管理办法 第一条指导思想 为加强校内学生的常规管理,严肃校规校纪,建立优良的班风和校纪,充分发挥榜样的积极作用,带动全体学生积极向上,促进学生德、智、体、美、劳全

  • 初中学生班级奖惩办法

    时间:2019-05-12 11:51:19 作者:会员上传

    初中学生班级奖惩办法
    1、迟到一次扣1分,迟到第二次扣2分。在室内(教室、寝室)大声喧哗者扣1分。
    2、上课坐姿不端正,老师点名批评或不注意听讲,一次扣1分。
    3、顶撞老师一次扣2

  • 学生自主管理干部奖惩细则

    时间:2019-05-12 15:52:02 作者:会员上传

    学生管理干部的考核对各部门部长工作的考评结果用综合分表示,综合分=组织能力+创新意识,满分为十分,组织分和创新分各五分,9—10分者为优秀,7—8分为良好,6—7分为合格,6分以下不合

  • 班级学生奖惩考评制度

    时间:2019-05-13 01:06:15 作者:会员上传

    班级学生奖惩考评制度 1、
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    9、 拾金不昧(5元以上),主动交还他人遗失的物品,加2分 做好人好事,帮助其他同学解决疑难,加2分。 学习认真努力,成绩在年级

  • 石寺二中学生奖惩标准(范文模版)

    时间:2019-05-12 08:13:51 作者:会员上传

    石寺二中学生奖惩标准一、罚则
    (一)考勤
    1、迟到10分钟以内者,每次扣0.5分,迟到10-20分钟者按旷课论处;
    2、旷课者,每节每人次扣该生2分;
    3、早退者,按迟到扣分;
    4、严格请假手续,否则

  • 学生综合素质评定教师奖惩

    时间:2019-05-15 09:49:37 作者:会员上传

    学生综合素质评定教师奖惩
    及责任追究制度1、学校评定委员会成员、班级评定小组成员对学生要一视同仁,以学生的实际表现为依据,客观公正评价学生。
    2、学校评定委员会要把学生

  • 公司业务部奖惩管理制度(样例5)

    时间:2019-05-13 06:57:53 作者:会员上传

    业务部奖惩管理制度(一) 总则
    1、 为全面了解,评估员工工作绩效,发现优秀人才,提高业务部工作效率,特制定本制度。
    2、 奖惩范围:业务部全体员工均需考核,适用本方法。
    3、 奖惩原

  • 奖惩管理制度

    时间:2019-05-14 03:42:24 作者:会员上传

    奖惩管理制度 一、总则 为强化团体纪律,建立合理明确的奖惩标准,奖优罚劣,及时纠正、改善员工不当行为,增强员工的荣誉感及使命感,在公司范围内创造积极向上的工作、学习氛围,特制

  • 奖惩情况、参考评语

    时间:2019-05-15 10:14:08 作者:会员上传

    奖惩情况 规范描述:第一学期获X等奖学金,第二学期获X等奖学金;被评为“三好学生(标兵)”、荣获“优秀学生干部”、“优秀团员(标兵)、团干”等称号;在XX活动中获x等奖...... 在校表

  • (最新)奖惩考勤制度

    时间:2019-05-13 23:11:39 作者:会员上传

    医院工作、考勤、请假、医疗护理文件书写、院内感染管理及奖惩制度 一、各种奖惩制度: (一)奖励: 1、遵守医院的各项规章制度,发扬以院为家的精神,爱护公共财产,工作突出者作为评先

  • 奖惩通知

    时间:2019-05-14 05:43:17 作者:会员上传

    收费室奖惩情况通报近段时间科内奖惩情况通报如下: 一、 考勤情况:2月和3月的行政大查房,二楼收费室,毛坤迟到1次,刘皓迟到1次,科内查房,毛坤迟到2次,根据医院医疗质量奖惩办法,给予

  • 奖惩办法

    时间:2019-05-15 00:32:17 作者:会员上传

    安全生产奖惩办法 第一章 总则 第一条 为进一步加强安全生产管理,杜绝各类生产安全事故和严重不良影响事件发生,保护从业人员生命健康,促进企业安全生产标准化建设,根据《安

  • 奖惩细则(模版)

    时间:2019-05-14 02:59:35 作者:会员上传

    麒麟市人民医院职工奖惩条例 第一章 总则 第一条 为加强医院管理制度化、规范化、科学化建设,提高工作质量和服务质量,充分调动全体职工积极性、主动性和创造性,惩罚有规不循,明

  • 《奖惩管理制度》

    时间:2019-05-14 04:46:28 作者:会员上传

    XXXX股份有限公司 奖惩管理制度 一、 目的:激发本公司员工的积极性和创造性、规范员工行为、明确职业道德底线,为公司的长远发展奠定良好的行为基础。 二、 原则: 2.1奖惩有依

  • 教师奖惩文档

    时间:2019-05-15 08:57:57 作者:会员上传

    泗阳县裴圩镇黄圩小学
    为进一步完善学校内部管理体制,建立一个健康的导向和合理的激励机制,来调动全体教师的工作积极性,提高教师的整体素质,全面推进素质教育,推动学校可持续发

  • 奖惩规定

    时间:2019-05-15 01:02:16 作者:会员上传

    一、考核宗旨 通过实行教学人员教学实绩考核奖惩条例,建立起客观、公正、合理的教学过程评价机制和优劳优酬的分配机制,调动广大教师工作的积极性,提高学校教育教学质量,更好地

  • 员工奖惩

    时间:2019-05-14 22:15:14 作者:会员上传

    员工奖惩管理规定
    一、目的
    为强化员工遵纪守法和自我约束的意识,增强员工的积极性和创造性,同时保障公司各项制度的执行,维护正常的工作秩序,特制定本制度。
    二、适用范围
    本制

  • 奖惩管理制度

    时间:2019-05-13 04:39:00 作者:会员上传

    山东飞腾化工有限公司 山东飞腾化工有限公司 《奖惩管理制度》 总则 一、目的; 为了规范员工奖励,促进制度执行。特制订本规定。 二、适用范围; 本制度适用于全体员工。 三、