专题：系统思考与学习型组织
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小议构建学习型组织与系统思考（推荐5篇）
小议构建学习型组织与系统思考 ——读《第五项修炼》有感 时代在变迁，社会在发展。当今的社会正处在一个大变革大调整的时期，生活日新月异，特别是科技的革新速度大大加快。无
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对学习型组织理论 学习与思考
对学习型组织理论 学习与思考学习型组织理论，是一种以学习、创新、超越为追求的全新管理理论，是当今最前沿的两大管理理论之一，它的提出和应用对于企业提高自身综合素质和竞争
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创建学习型组织的思考与探索
关于创建马克思主义学习型政党的思考
作业三区---张成虎
在纪念新中国成立60周年前夕，中共十七届四中全会在北京举行。全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设 -
关于创建学习型组织的几点思考
关于创建学习型组织的几点思考 关于创建学习型组织的几点思考2007-12-15 23:31:35第1文秘网第1公文网关于创建学习型组织的几点思考关于创建学习型组织的几点思考学习型
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创建学习型组织的思考
创建学习型组织的思考创建学习型组织的思考四川省长葫灌区管理局何锡军[关键词]创建学习型组织思考[摘要]主要探索学习型组织的内涵，创建学习型组织的重要性和必要性，怎样创建
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学习型组织与企业文化
学习型组织与企业文化
国务院发展研究中心研究员
上海明德学习型组织研究所
美国·西南国际大学教授
朱煜善
一、企业文化的基本概念
（一）中华文化是中国特色社会主义五大特征 -
企业文化与学习型组织
企业文化是企业在长期生产经营过程中形成的价值观念、经营思想、群体意识和行为规范的一种综合体。任何一种文化都是一种价值取向，规定着人们所追求的目标，具有导向功能。而卓
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对创建学习型组织的认识与思考
对创建学习型组织的认识与思考 2001年5月15日，江泽民在亚太经合组织人力资源能力建设高峰会议上提出了“构筑终身教育体系，创建学习型社会”的主张，并在十六大报告中再次强调：“
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创建学习型组织的思考与对策（5篇范文）
创建学习型组织的思考与对策学习型组织首倡于美国麻省理工大学彼得•圣吉教授所作的《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中，指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛、充分
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对学习型组织的认识与思考（最终5篇）
对学习型组织的认识与思考 作者：宋联可 一、学习型组织概述 管理大师杜拉克曾说：“在竞争激烈而快速变迁的世界中，只有学习型的组织（Learning Organization），才能得到生存与发展”
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国税系统学习学习型组织心得体会
其一：学习是国税干部职工个人永恒的课题，它是国税干部职工做好一切工作的前提和基础。人类的文明是从学习开始的，学习是人的本质属性之一。可以想象得到，当年有一只猴子，脑子突然
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深入开展“创建学习型组织”的几点思考
深入开展“创建学习型组织”的几点思考 郑新华 “要形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”。这是全面建设小康社会的一个重要目标。全总倡导的“创建学习
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学习型组织浅析及对构建学习型组织的思考
学习型组织浅析及对构建学习型组织的思考学习型组织（Learning Organization），美国学者彼得·圣吉（Peter M. Senge）在《第五项修炼》（The Fifth Discipline）一书中提出此管理观念，企
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对学习型组织的冷静思考
对学习型组织的冷静思考
王迪学习型组织的概念，是当代管理大师彼得〃圣吉在其《第五项修炼----学习型组织的艺术与务实》中系统提出的。在这本被誉为“21世纪管理圣经”的书 -
创建学习型组织的深层思考
创建学习型组织的深层思考
党的十六大报告明确提出：“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。”这一论述表明，创建学习型社会已成为全面建设小康社会的重要内 -
关于创建学习型组织的几点思考（精选五篇）
学习型组织理论是在知识经济时代中应运而生的管理理论，是当今世界最前沿的管理理论之一。学习型组织理论的提出，体现了一种时代精神和战略要求，是对发展前景的重新审视以及对机
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学习型组织
创建学习型企业的五个误区 误区之一 神秘化思想 创建学习型企业组织理论是由美国麻省理工学院教授彼得.圣吉首先提出来的,目前国内创建学习型组织理论都借鉴了彼得?圣吉的
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学习型组织
浅谈如何推进学习型组织建设 学习是一切进步的源泉。而推进学习型组织建设，是时代发展的主旋律，也是促进企业持续、健康、科学发展的必然选择，是企业走向成功的必由之路。从国
