专题：学校教师评优表模方案
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2011年度评优树模方案
岚皋珠峰花炮制造有限公司
2011年度评优树模方案
2011年度公司所取得的每一点进步和成功，都离不开全本员工的辛勤劳动和无私奉献。为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，引导员工 -
教职工评优表模标准及实施办法（共5篇）
教职工评优表模标准及实施办法一、评选范围对象 每学年度评选表彰一次（教师节），表彰在各自工作岗位上做出突出贡献的在岗正式教职工。二、评选表彰项目 学校评选优秀教师、优秀
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学校期末评优方案
学校期末评优方案 为最大程度的发挥学生的主观能动作用，客观评价学生依照胡锦涛总书记的“四好”要求，提高自己各方面的文化素养，全面发展学生综合素质，为广大学生搭建一个施展
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团委干部评优表 - 副本
2011年度优秀团干部推荐表（注：此表一式两份，并附800字以上的事迹材料，统一用A4纸打印，装订好后上交）2011年度优秀青年志愿者推荐表填写要求请仔细阅读：1团委各部大三大二全体正副部
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2016教师评优课方案
教师评优课活动方案户县祖庵镇中心幼儿园 2016年4月3日 一、活动目的 青年教师队伍在我园不断扩大，她们的存在为幼儿园增添了新生力量，已经成为幼儿园教学的重要力量。如何让
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2016教师年度考核评优方案
杏花学校教师年度考核优秀评选方案 为了营造良好的教育教学氛围，创设一个互帮互助、共同进步的良好工作环境，充分调动教职工教书育人积极性的目的，对一年来表现突出的教师给予
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学校教师师德评优申请书
学校教师师德评优申请书范文三篇学校教师师德评优申请书1尊敬的各位领导、老师：本人在20xx年以来，平时对待工作勤勤恳恳，任劳任怨，服从并认真完成学校安排的各项工作。上半年，担
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学校评优评先方案
三台县前锋镇星岛苗圃希望学校
评优评先方案
一、指导思想
为了调动广大教师的积极性，发挥先进教师的辐射、引领作用，体现我校民主、信任、尊重、理解的管理理念。根据县教育 -
中小学教师评优考核方案
学校教师评优考核方案 一、 评优考核的目的： 弘扬我校全体教师爱岗敬业，热爱学生，务实创新，积极上进，乐于奉献的精神，激励和不断提高教师的思想、业务素质，深化教改工作，全面提高教
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教师评优评模及三好学生评选办法（精选5篇）
教师评优评模评选办法 一、评选目的 树立典型，给予榜样示范，调动教师教育教学的积极性。 二、指导思想 1.弘扬先进，树立典型，为骨干教师成长创设良好的环境与氛 围。 2．为我校师
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教师评优材料[模版]
教师评优材料时光荏苒，一转眼的功夫，我从事教师这个职业已经13年了。回顾这些年的工作真是忙碌而又充实的，这段时间里，我与学生共同学习，共同进步。在成就产生的同时，我也进步不少
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评优教师材料
评选优秀教师先进事迹材料 徐 …老师，女，小学高级教师，本科学历，从教20年整，她一向拥护中国共产党的领导，以实践“三个代表”重要思想，马列主义、邓小平理论为指导，坚持社会主义办学
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评模评先评优实施办法
评模评先评优实施办法
为促进学校教育、教学工作的发展，鼓励广大教职工积极开拓进取，奖励先进，鞭策后进，营造积极向上的教学氛围，特制定本办法。
一、评选条件
1、坚持四项基本原 -
评优创模展风采
评优创模展风采——记前厅部评优创模活动第一次经验交流会为认真贯彻落实集团四届一次职代会工作任务，充分发挥班组的凝聚力和战斗力，持之以恒的做好细微服务，进一步提升服务品
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年度评优方案
年度评优方案一、目的为加强企业文化建设，培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感，不断增强企业向心力和凝聚力，激发全体员工的工作积极性和创新能力，提升和挖掘员工的能力为公
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2013年度评优方案
2013年年度评优与表彰方案评优活动，评选出我们身边的杰出团队和杰出个人。方案如下：一、目的2013即将过去，在这一年里，我们步伐坚实，成果喜人。为了总结过去，展望未来，学习先进，激发
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2013年度评优方案
2013年度评优实施方案一、目的表彰激动2013年度在管理、服务工作中作出贡献的先进部门和个人。二、原则（一）、评选原则：坚持“客观、公正、公平”原则。（二）、评选要求：杜绝平均主
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2012年度评优方案
2012年度评优方案（草案）为表彰在2012年度尽职尽责、有突出贡献的员工和团队，充分调动和激励员工工作和学习的积极性，增强团队竞争力，特制定本方案。
一、目的
1、规范操作程序，保
