专题：学校绩效考核小结
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2015年学校绩效考核教科研工作小结
2015年学校绩效考核教科研工作小结 1．学校严格执行课时计划，落实了综合实践活动课、校本课程、心理健康、小学英语等课程，在市、区下校调研中，市、区教研员在听课、集体教研、查
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个人小结(关于绩效考核)
个 人 工 作 小 结现将本人本学期的学习、工作情况向大家作个汇报： 一、完善自身建设，提高师德修养。“爱校、爱生”是我多年来坚持的信念。而“对每一个学生负责”，并与学生建
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绩效考核工作小结
刑侦大队2011年10月份民警绩效考核 工作情况、不足及下步工作措施 10月份，刑侦大队认真贯彻落实市局、分局党委和全市公安机关民警绩效考核工作研讨会议精神，注重结合实际，全力
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小学教师绩效考核工作小结
教师考核工作小结 一、思想工作方面俗话说：“活到老，学到老”，本学年，我能够自觉学习党报党刊上的文件精神，在思想上，行动上和党中央保持高度的一致性；认真学习科学实践发展观、《
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政府绩效考核工作小结
政府绩效考核工作小结 第八考核小组 政府绩效考评工作对保障政令畅通，提高工作效率，提高政府行政执行力有着重要作用。按照省政府的统一部署，第八考核小组已圆满完成考核任务，现
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学校绩效考核方案
学校绩效考核方案 时间:2010-08-10 10:43来源:未知 作者:胭脂无色 点击: 1863次 不同的企业，其绩效考核方案及制度也有所不同。以下是一则学校绩效考核方案，供各位学校的教职
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2015学校绩效考核9.1修订
一、组织领导（7分） 1、优先发展：全面贯彻党的教育方针，依法治校，以人为本，注重学校内涵发展，全面推进素质教育，全面提高教育教学质量。学校制定有章程，“一校一章程”有长远发展规划，
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学校绩效考核措施
一、指导是想 以义务教育学校实施绩效工资为契机，一科学发展观为指导。为下一步建立规范、科学的绩效考核制度，完善学校管理机制做铺垫；为平稳过渡到激励广大教职工爱岗敬业，扎
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学校年度绩效考核方案
根据县教育局的安排，我校绩效考核同年终考核一并进行。统一定于8月18日----8月23日进行考核。绩效考核领导组：组长：赵立新（石匣学校校长）副组长：程玉明（石匣学校党支部书记）巨秀明（石
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学校绩效考核工作方案
学校绩效考核工作方案 学校绩效考核工作方案1 为全面贯彻党的教育方针，全面落实国家教育改革与发展规划纲要，进一步引导学校规范办学，聚焦内涵发展，推进素质教育，打造学校特色，提
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学校绩效考核工作总结范文大全
太乙镇光荣中学校 2011年上期绩效考核、绩效工资发放工作总结为充分发挥全体教职工的工作积极性和创造性，激发他们的工作潜能和工作热情，切实加强教职工队伍队建设，科学地评定
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2015年学校绩效考核特色发展小结(杨)5篇
2015年学校绩效考核小结 一、学校特色发展 1、“崇礼尚艺，启善留香”的精神文化建设 2013年，学校依据教育发展趋势、学校地域特点、学校历史、学校现状、学校未来规划等众多因
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2013年度团场学校绩效考核汇报
2013年度团场学校绩效考核汇报 一、学校标准化建设达标情况 学校按照《八师义务教育学校标准化建设和初步均衡发展督导评估指标体系》的文件精神精神和兵团仪器配备标准，对学
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学校教学绩效考核方案
学校教学绩效考核方案一、指导思想为加强学校教学工作的过程性管理，规范教师的教学行为，提高全体教师积极地、自觉地做好教学常规工作，使我校教学常规管理工作常态化、规范化、
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学校2017年绩效考核方案讨论稿
--------学校教职工绩效工资考核方案 （2016年度讨论稿） 为增强我校教职工的工作责任感，促进教职工认真履行岗位职责，充分调动教职工教书育人的积极性。根据《连云港市义务教育学
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学校绩效考核方案预案
学校绩效考核方案预案
1、 论文证书 按5、4、3、2、1分进行考核国家级加5分，省级加4分，市级加3分县
级加2分，乡中心校加1分。
2、 新课标学习按5分考核，新课标学习笔记3分，一学 -
学校教师绩效考核实施方案
为全面实施义务教育学校绩效工资分配制度，切实加强教师队伍建设，充分调动广大教师工作的主动性和创造性，健全义务教育学校激励长效机制，规范管理，提高教育教学质量，特制定本方案。
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2015年学校绩效考核工作汇报材料
2015年学校绩效考核工作汇报材料 今年我校以县教育局《大通县中小学（职业学校、幼儿园）2015年度绩效考核考评体系》为指导，部署落实学校全年教育教学工作，实行精细化管理，各项工
