专题:小学教职工考核方案
-
教职工年度考核方案
第一小学教职工2011年度考核方案
(征求意见稿)
为了正确评价教职工的德才表现、教学效果和工作实绩,激励督促
教职工提高政治和业务素质,认真履行职责,为其晋升、聘任、奖惩、 -
第三小学2011年教职工考核方案
依安县第三小学教职工考核方案 为了加强教师队伍管理,规范教师行为,激励督促教师不断提高政治、业务素质,认真履行岗位职责,为教职工的聘任、奖惩、晋升、职务评审、调整工资待
-
安沙小学2011年度教职工年度考核方案
安沙镇安沙小学
2011年度教职工年度考核方案
为进一步深化人事制度改革,发挥绩效工资的激励作用,增强学校的生机和活力,保证岗位职责的认真履行,促进教职工整体素质的提高,根据县 -
教职工考核方案[五篇材料]
教 职 工 晋 级 考 评方 案 ――北四家子九年一贯制学校(中学部) 为深化学校内部管理,以公平、公正为原则,以完善各项规章制度为手段,以人性化和规范化管理为目标,充分调动教职员
-
教职工考核方案(试行)
教职工考核方案(试行)教职工考核方案(试行)一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,全面贯彻党的教育方针,提高教师队伍整体素质,激励广大教职工爱岗
-
教职工安全考核方案
教职工安全考核方案为体现“安全事事无小事”,增强教师对安全工作的责任感,提高教师对安全工作的认识,确保安全事故一个不能出。为把责任落实到个人,特制定教职工安全管理方案,由
-
民办学校教职工学年度考核方案
一、指导思想贯彻执行《中华人民共和国民办教育促进法》和《宝安区教育改革与发展“258”行动计划》文件精神,进一步实施我区教育均衡发展战略,促进民办教育的规范发展,调动广
-
教职工年终考核方案细则
冶金与资源学院2013年度教职工考核细则根据《关于开展2013年度教职工考核工作的通知》的精神,做到教职工年度考核工作的公正、公平、透明,特成立冶金与资源学院教职工年度考核
-
民办学校教职工学年度考核方案
一、指导思想贯彻执行《中华人民共和国民办教育促进法》和《宝安区教育改革与发展“258”行动计划》文件精神,进一步实施我区教育均衡发展战略,促进民办教育的规范发展,调动广
-
教职工目标管理考核方案
(三)工作态度和工作作风(10分)
该项考核,以评价打分形式进行,参评人员:⑴全体教职工打分占4分⑵学校主任以上领导、年组长。教研组长。部门组长打分占6分。
评价内容:出勤,师德方面,上 -
教职工考核
第二实验小学2014-2015学年教学工作考核细则 为进一步推进素质教育,提高管理效能,注重对教职工工作过程的考核,大幅度提高教育教学质量,特制订本年度我校教师教学工作考核细则
-
惠城区中小学校教职工年度考核方案
惠城区中小学校教职工年度考核方案
(征求意见稿)
惠城区教育局
为了正确评价教职工的德才表现、教学效果和工作实绩,激励督促
教职工提高政治和业务素质,认真履行职责,为其晋升 -
幼儿园教职工绩效工资考核方案
幼儿园绩效工资考评方案 一、指导思想 为落实幼儿园全体教职工绩效工资分配政策,维护广大教职工利益,规范幼儿园内部分配办法,充分发挥绩效工资的杠杆作用,真正做到干与不干不一
-
教职工年终考核和绩效奖金分配方案[大全五篇]
为深化人事制度改革,推进与岗位聘任制相适应的学校分配制度改革,进一步体现按劳分配、多劳多得、优劳优酬、绩效优先的分配原则,不断完善重实绩重贡献、向优秀人才、关键岗位和
-
幼儿园教职工绩效工资考核方案
| 幼儿园教职工绩效工资考核方案 一、指导思想 为落实幼儿园全体教职工绩效工资分配政策,维护广大教职工利益,规范幼儿园内部分配办法,以教职工绩效工资实施为契机,探索建立科学
-
幼儿园教职工绩效工资考核方案
幼儿园教职工绩效工资考核方案 根据•xxx市人事局、财政局、教育局、监察局关于调整全市中小学校人员津贴补贴的通知‣(xxx综[20O9]1号)和•xxx市人事局、xxx市财政局、xxx市教
-
XX初中教职工年度考核量化方案
XX初中教职工年度考核量化方案(2006年5月修订) 根据上级有关文件精神,借鉴兄弟学校年度考核经验,结合我校实际,特修订本方案。 (一)概述 1、本方案中考核的时限为一学年度(上年
-
宝安区民办学校教职工学年度考核方案(试行)
宝安区民办学校教职工学年度考核方案(试行)一、指导思想
贯彻执行《中华人民共和国民办教育促进法》和《宝安区教育改革与发展“258”行动计划》文件精神,进一步实施我区教育均