专题：小学聘任方案
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小学岗位聘任方案
云贵乡平原小学岗位聘用实施方案 为进一步深化教育人事制度改革，实现学校岗位设置、教师人事管理的科学化、规范化、制度化，充分调动全校广大教职工教书育人、管理育人、服务
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聘任方案
莎车县第九中学各科室，岗位聘任方案 第一条根据《中华人民共和国教育法》第二十八条和《中华人民共和国教师法》第十七条规定，以及《国务院关于实行专业技术职务聘任制度的规
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小学高级教师聘任方案（精选五篇）
小学高级教师聘任方案小金县教育局：
我校根据教育局有关文件精神，结合我校实际情况：我校现有高级教师12人，已聘4人，8人未聘，其中文剑（校长）直聘，另聘5人，现有7人参聘，有一人主动退出，差 -
班主任聘任方案
汪洋中学中学班主任聘任实施方案 为了贯彻“德育为首，教学为主”的学校工作原则，进一步加强对班主任的管理和考核，充分调动班主任工作的积极性和主动性，使应聘班主任尽职尽责做
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中学教师聘任方案
教师聘任方案
一、条件
1、必须按国家颁发的《教师资格条列》取得相应的资格证书。
2、忠诚党的教育事业，有良好的师德，具有爱岗敬业的精神，言行品德能为学生表率。
3、能团结 -
教师聘任方案
费寨小学2007—2008学年度教师聘任方案 为进一步调动广大教师积极性，强化学校内部管理，进一步提高教学质量，根据民乐县教体局人事制度改革精神和相关教育法规和《民乐县中小学
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聘任方案2
宣汉县三河学校 岗位聘任方案 为贯彻落实川人发[2008]74号(《关于印发四川省高等学校、义务学校、中等职业学校等教育事业单位岗位设置管理实施工作的三个指导意见的通知》)
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2011中学教师聘任方案
青云三中教职工聘任方案一、实行聘任制的目的意义为进一步深化学校人事体制改革，逐步建立起符合教育教学发展需要的用人制度，我校继续实行教职工聘任制。建立单位用工的聘任制
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职称聘任方案
镇教职工职称聘任方案
为深化教育内部管理体制改革，进一步完善专业技术职务
聘任工作，在全镇教职工中形成公开、公正、公平的竞争局面，努力调动教职工的工作积极性，根据市人事局 -
2008—2009学年度教职工聘任方案
望城县雷锋职业中专2008—2009学年度教职工聘任方案为认真贯彻落实《教师法》和人事部、教育部《关于深化中小学人事制度改革的实施意见》精神，合理配置教师资源，优化教职工结
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教师聘任方案
龙头铺中学教师聘任方案 为进一步调动广大教师积极性，强化学校内部管理，进一步提高教学质量，迅速提升学校的社会认同度，根据国家机关人事制度改革精神和相关教育法规，结合我校实
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班主任聘任方案
开县义和镇中心小学 班主任聘用管理实施方案 （2010年春试行讨论稿） 为建设一支素质过硬、管理有方、作风优良的班主任队伍，提高班主任工作的积极性和主动性，进一步提高班级管理
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聘任方案1
松桃县黄板乡黄板完小2013-2014学年教师“优化组合，双向选择”遴选工作实施方案 为了贯彻执行上级主管部门以德育抓教育改革，教育要乘势而上，走好教育改革之路。积极稳妥、奋
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2008—2009学年度教职工聘任方案
望城县雷锋职业中专2008—2009学年度教职工聘任方案 为认真贯彻落实《教师法》和人事部、教育部《关于深化中小学人事制度改革的实施意见》精神，合理配置教师资源，优化教职工
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教师聘任方案
教师聘任工作实施方案根据……的通知精神，本届小学教师任期已满，为进一步深化小学管理体制及教育人事制度改革，建设一支德才兼备、素质优良、结构合理的小学教师队伍，充分调动广
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乡镇教师聘任方案
为了全面推进素质教育，进一步加大教育改革的步伐，调动全乡教职工教书育人的积极性，增强学校活力，根据上级教育部门相关文件精神，开展镇里固乡2011—2011学年度中小学教职工聘任工
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2013年三级聘任方案[范文]
武汉市第二十六中学2013—2014学年度
教职工岗位聘任实施方案根据市、区教育局关于进一步深化学校人事制度改革的有关精神，从有利于学校事业发展、教师队伍建设和学科建设出 -
学校聘任方案5篇
胶州市第十中学聘任改革方案为了实现学校持续健康发展，进一步加大教育改革的步伐，调动全校教职工教书育人的积极性，增强学校活力，根据上级教育部门相关文件精神，学校决定每学年开
