专题:小学实验教师考核方案
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实验小学2014年度教师年度考核公示情况
石阡县实验小学2014年教师年度考核 公 示 石阡县实验小学2014年度教师考核工作已经结束,经过学校考核小组考核,根据考核比例,下列教师年度考核为“优秀”,其余教师均为“合格”:
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实验教师年度考核总结
实验教师年度考核总结(德、能、勤、绩方面的)
本人本年度承物理实验室的管理工作。现将本人这一年来的工作总结如下:
一、政治思想方面
本人思想端正,拥护党的正确领导,关心国家 -
广怀小学实验教师考核总结
广怀小学实验教师考核
评比总结
本年度在上级领导和学校领导的关怀之下,顺利地完成了一学年的实验教学工作。为了更好的巩固普实成果,加强对实验教师的评比考核工作及业务培养 -
小学科学教师创新实验方案
小学科学教师创新实验方案空气占据空间参赛单位:平昌县鹿鸣小学参赛教师:孙晓兰空气占据空间——创新实验说明本实验选自苏教版科学小学四年级上册《我们周围的空气》单元的《
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教师考核方案
教师考核方案 海坨乡学校 2013年3月 教师考核方案 为加强教师队伍管理,提高教师素质,调动教师教书育人的积极性,为教师专业技术职务评聘、评先、选优、晋升工资、奖励工资提供
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教师年度考核方案
红沙梁乡教学辅导站 教 师 年 度 考 核 方 案 为了正确评价教师的德才表现和教学效果、工作实绩,促进教师队伍整体素质的提高,为教师职务晋升,聘任和待遇分配等提供依据,现根
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2016教师年度考核方案
教师年度考核方案 为切实加强教师队伍管理,客观评价教师德才表现和工作实绩,不断提高教师政治素质,激励其积极认真工作,并为教师晋升、聘任、奖惩等依据。根据教育局2011【114
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教师考核方案(★)
学校专任教师年度考核方案 2009-2010学年度 新民学校 1 学校专任教师年度考核方案 一、值周工作(10分)由带班领导和检查小组负责 1、带班领导、值周教师必须在早7:00前到校并签
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教师考核方案
文水县第三实验小学教师绩效工资考核分配实施办法(初稿) 按照《省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》(人发[2006]18号)“事业单位在上级主管部门核定的绩效工资总量内,
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2011教师年度考核方案
后囤上小学教师考评方案 为加强我校教师队伍管理,客观评价教师业务工作能力和师德师风,不断提高教师政治素质,激励其积极认真工作,并为教师晋级、聘任、奖惩提供依据。根据教体
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教师年度考核方案
马 村 镇 中 心 校中小学教师学年度考核实施细则教师考核制度是教师规范化管理制度的重要组成部分。教师考核结果是教师受聘任教、晋升工资、实施奖惩的重要依据。为使考核
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教师年终考核方案
一、指导思想:坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,以人为本,加强社会主义民主政治建设,切实维护教职工的合法权益,客观公正地评价教师工作,激发教师教
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小学教导处考核教师方案5则范文
扬帆小学教导处量化考核办法为了进一步推动我校的教育教学工作,全面提升老师们的内涵素养及教学素养,使学生的文化成绩得到质的飞跃,为此教导处现将考核教师内容如下:
1、 全体 -
小学代课教师考核方案[推荐5篇]
小学代课教师考核方案(讨论稿)
为了加强教育教学的科学管理,调动代课教师的积极性,提高教育教学质量,根据上级的有关文件规定,结合我乡实际情况,特拟定此方案。根据本方案对全乡 -
实验教师及管理员考核细则
实验教学教师和实验室管理员 岗位工作量化考核细则 一、岗位工作量考核A、岗位正常工作量:1、开学初按照教学要求拟定实验教学计划,期末对学生进行实验考核工作,实事求是做好实
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小海中学实验考核方案
南通市小海中学
2014年初三年级理化实验考查工作安排
一、 考试时间:四月二十五日下午一点三十开始
二、 考场安排:
物理实验室,安排全部四个实验,各6组;
化学实验室,安排全部四个 -
和平镇实验小学教学常规考核方案
和平镇实验小学教学常规要求及考核方案 为了认真贯彻沿教发(2011)215、216、217号文件精神,实施目标管理,切实抓好教学常规管理,提高我校教育教学质量。特制定本考核方案。 一
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西苑路实验小学绩效工资考核方案
西苑路实验小学绩效工资考核方案(讨论稿)
一、指导原则
绩效工资考核是国家促进事业单位管理的一项重要的的举措,这项举措客观上提高了广大教师的工资待遇,有利于学校加强管理