专题：薪资体系设计方案
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薪资体系
员工工资组成方案
一、工资组成内容
营业员：基本工资2200元,、无违规奖50元、全勤奖300元、餐补150元、岗位津贴300元（3个月一发，不满3个月不发）
二、工资计算方法
1、 基本工资 -
岗位职责薪资体系
销售部岗位职责 1. 熟练掌握公司业务，通过电话进行陌生拜访，准确地向客户介绍服务产品，2. 对意向客户进行邀约，配合部门完成销售任务； 3. 收集分析电销过程中的各项事宜，配合部门
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薪资体系管理制度
薪资体系管理制度
一、目的 为逐步建立和完善与市场经济体制相适应的薪酬体系， 根据公司章程和管理准则， 结合 公司实际情况，制定本制度。 二、原则 1、与公司发展战略相一致， -
美容院薪资体系
美容院薪资体系
雅思佳人：
底薪1000+社保200
手工费：面部20——80分
身体最低20，最高190分不等
无责任手工
提成：9千=6%1.2万=7%1.5万=8%
1.8万=9%2.1万=10%
兴瑞美容：
1基本工资 -
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第一章 设计师薪酬体系
1.1 设计师薪资构成
底薪+提成+奖金+工龄工资+股金(如果有,华饰网注释)
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1.2.1 高级设计师底薪
1. 月完成产值6万元以上(含6万元)，底薪3000元 -
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