专题：行政专员笔试题及答案
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行政专员笔试题
行政专员笔试题姓名：性别：联系方式：
第一部分：单项选择题（每道题2分，共15题）
1、以下哪个选项内容不是办公室事务管理的特征？（B）。
A．服务性B．决策性
C．专业性D．主动性
2、传真机的使用哪 -
《客服专员》笔试题及答案范文
《客服专员》笔试题及答案 一、判断题（对的打√， 错的打×） 25 题 （每题1分） 1、 在和客户沟通时， 应注意不要有意打断客户， 在不打断客户的前提下， 适时地表达自己的意见。 （ √ ） 2
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行政文员笔试题及答案
行政专员笔试题 姓名： 得分： 一、就你理解行政文员工作应包括哪些内容？如何才能做好这项工作？做好这项工作需要具备哪些方面的能力？（30分）二、请写出企业常用的公文文种？（10分）三、请
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行政文员笔试题及答案
行政文员笔试题
一、请写出企业常用的公文文种？（5分）
答：（考察对公文的一般理解）
一般企业公文有通知、请示、会议纪要、函（邀请函、复函）、总结、报告。
二、就你的理解行政工作应 -
招聘专员笔试题(有答案)
招聘专员专业能力测试一、单项选择题（2×20＝40ˊ）
1． 8、10、18、28、46 （B）
A．84B．74C．85D．75
2． 243、81、27、（A）、3
A．9B．18C．12D．1
3．小王在一次考试中得了96分，考题都是选择题，其中，答对一 -
法务专员笔试题
法务专员笔试题
一、填空题
1．《中华人民共和国食品安全法》自（）年（）月（）日起施行。
2．国家对食品生产经营实行许可制度。从事食品生产、食品流通、餐饮服务，应当依法取得()、（）、（）。
3．（） -
人事部专员笔试题
人事部专员笔试题
一、选择(单项、多项)
1、劳动法的主要宗旨是（）
A、调整劳动关系 B、处理劳动争议 C、保护劳动者 D、以上都不对
2、现代人力资源管理的内容有（）
A求才 B用才 -
人力资源专员笔试题
人力资源专员笔试题
姓名：日期：得分：分
一、请写出公司的招聘流程（15分）。二、请列举招聘中常见的几种误区以及如何规避。三、请列出人事助理的岗位职责和考核指标方法。四、请解 -
2011搜狐产品专员笔试题
2011搜狐产品专员笔试题
今天去了北航参加搜狐的产品专员笔试，中午出发，正好降温，没冻死自己，在路上几乎都是用跑的，用来取暖；
直接入正题吧，今天考了2个小时，我做的是产品专员的题 -
人力资源专员笔试题（精选5篇）
人力资源专员笔试题
一、单项选择题（每题2分，每小题只有一个最恰当的答案）
1、是企业职能战略中的核心战略。
（A）市场营销战略（B）供应管理战略
（C）技术开发战略（D）人力资源管理战略
2、 -
人事专员笔试题 试卷（5篇）
专业：姓名：考试日期：联系电话：人事专员考试题（满分100分，时间60分钟）一、 选择题。请从 A、B、C、D 四个选项中选择一个你认为最合理的答案。（每题3分，3、8、10、18、28、46A．84B．74C．85
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人力专员招聘笔试题-（全文5篇）
人事专员招聘笔试题
姓名：刘爱潜分数：一、简答题（60分）
1、 绩效管理包括哪几个环节？每个环节的关键点？请结合您以往的工作经历阐述
如何才能保证绩效考核不流于形式？（10分）
答：绩效管 -
测试笔试题及答案
软件测试工程师笔试试题答案 一、判断题（每题1分，12 分，正确的√，错误的╳） 1．软件测试的目的是尽可能多的找出软件的缺陷。（） 软件测试的目的就是为了发现软件中的缺陷，从这个意义上
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PHP笔试题+答案
程序开发 卷1 PHP程序员考题 考试说明： 1、试卷总分为100分。 2、本次考试时间为120分钟。 一、逻辑推理题（9分，每题3分） 1. Jack夫妇请了Tom夫妇和Henrry夫妇来他们家玩扑克。
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行政文员笔试题（精选5篇）
行政人员招聘笔试题姓名：
一、请写出企业常用的公文文种？二、就你的理解行政文员工作应包括哪些内容？如何才能做好这项工作？三、请为行政管理中心(办公室)拟一份《2013年工作总 -
行政前台面试题、笔试题
前台文员职责
1. 负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；
2. 负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的 -
行政及文秘笔试题两套
行政及文秘招聘笔试测试题
（本次测试为闭卷考试，时长90分钟，共计五大题，满分为100分。）
报考职位姓名
一．单项选择题（每题备选答案中，只有一个正确，将所选答案的字母填写在括号内。每 -
人事专员试题(答案)
行政部晋升考题一、判 断：（每小题1分，6题共6分，正确的划 “√” 错误的划“ X ”） 1、缴纳失业保险满一年离职后，可至社保局办理并取得失业保险金 2、离职去了别的地方，保
