专题:样表考评课教案封面

  • 封面(典型考评课材料)

    时间:2019-05-13 06:43:14 作者:会员上传

    考评课材料 3人以上)考评意见东至县洋湖中学 胡 亮 一、典型课开课通知二、典型课例教学设计一份 三、专家组及成员(

  • 数学考评课教案

    时间:2019-05-15 05:35:24 作者:会员上传

    数学 考评 课 教案 执教时间:2004年11月8日 执教班级:初二(3)执教人:杨礼泉 教 学 内容:9.3分式的乘除法(1约分) 一、教学目标: (一)知识目标: 1、能说出分式约分的意义、依据、关键;2、

  • 工作总结考评表

    时间:2019-05-12 14:04:21 作者:会员上传

    XX集团员工2013年度工作总结考评表员工本人签名:人力资源部门负责人审核签字:个人年度工作总结考评表填写说明一、各单位副部长以下定级员工均应填写此表,副部长及以上人员仍然

  • 学生党员考评表[大全]

    时间:2019-05-12 21:32:18 作者:会员上传

    附2:上海政法学院学生党员考评表20____——20____学年_______学期注:此表一式两份,一份党支部留存,一份存入学生党员档案。填表说明:1、学生党员(含预备党员)在每学期开学后第1周完

  • 案卷考评表

    时间:2019-05-15 02:50:01 作者:会员上传

    行政案件执法质量考评细则 一、事实和证据: 1-1.违法行为未查清的,扣10分,违法主体情况未查清的,扣10分; 1-2.从重、从轻、减轻、不予处罚等违法情节未查清的,发现一处扣10分; 1-3.

  • 会议签到表封面

    时间:2019-05-14 03:34:06 作者:会员上传

    会 议签到簿 市***********评估工作培训会议 20**年**月**日 ****

  • 大学生职业规划表封面

    时间:2019-05-13 18:15:37 作者:会员上传


    业学校专业
    姓名院系 班级 学号规划____________________ ____________________ ____________________

  • 听课记录表封面

    时间:2019-05-13 03:44:22 作者:会员上传

    斯辰学校(初中部)2013-2014学年第二学期
    ———学习永威教学模式听课记录表授课学科:语文
    授课班级:七(3)班
    授课教师:王春霞
    授课时间:2014.5.14

  • 表10中职封面(范文模版)

    时间:2019-05-13 14:10:17 作者:会员上传

    表10 滁州市2014年中职评审材料目录专页材料封面 为了进一步规范中职评审材料申报,做好2014年中职评审工作,根据市教育局、市人力资源和社会保障局《关于做好2014 年全市中小

  • 试用期员工考评表

    时间:2019-05-15 00:11:34 作者:会员上传

    江阴林格科技有限公司人力资源管理制度—试用期考核 江阴市天润机械制造有限公司2014年第1版
    试用期员工考评表
    姓名 学历 试用期限岗位 专业所属部门 入职时间年月日——年

  • 微信考评表

    时间:2019-05-12 06:17:38 作者:会员上传

    班级微信管理月考评表 考评标准 按时发布幼儿学习内容:与配班协调好,两人轮换编辑,按模版格式、学习内容表达准确无误。 分值 2 及时发布幼儿园通知、温馨提示等内容,转发幼儿园

  • 2010年度个人工作总结考评表(范文模版)

    时间:2019-05-13 12:15:28 作者:会员上传

    附件二:2010年度个人工作总结考评表所在单位:——————————————————————————————————————【本人总结栏】【员工本人填写】———————

  • 收银员考评细则表

    时间:2019-05-12 16:50:14 作者:会员上传

    收银员考评细则表
    仪容仪表、微笑服务、礼貌礼节(10):
    1、着装整洁;2、佩带工号;3、发型整齐;4、微笑服务;5、礼貌用语;6、对客人点头示意问候;7、语言流畅清晰,无异味;
    服从意识、劳动

  • 员工综合考评表

    时间:2019-05-15 09:54:57 作者:会员上传

    员工综合考评表
    姓名:部门:人力资源部
    入职日期:2012年2月29日职位: 培训文员
    考核类型:□转正考核□晋职/晋薪考核□周年考核□其它考核
    考核评分标准:
    5分表现卓越:表现能超越其

  • 员工综合考评表

    时间:2019-05-15 09:54:57 作者:会员上传

    员工综合考评表
    姓名:考核评分标准:
    5分表现卓越:表现能超越其职位所要求并胜任有余
    4分超出水平:表现良好能达到或经常超越其工作要求的胜任程度
    3分符合要求:表现能达到工作要

  • 拓展课教案封面(共5篇)

    时间:2019-05-12 16:39:01 作者:会员上传

    拓 学期 2016(一)课程名称班级执教教师展 型 课 程 教 案

  • 考评课一

    时间:2019-05-13 01:04:55 作者:会员上传

    《永生的眼睛》教学设计 教材分析 本篇课文讲述了一家三代人已经和准备为盲人捐献角膜的动人事迹,赞美了他们高尚的情操。课文中的“我”由当年对父亲捐献母亲角膜的不理解,到

  • 台湾的蝴蝶谷考评课教案

    时间:2019-05-12 18:17:08 作者:会员上传

    《台 湾 的 蝴 蝶 谷》第 一 课 时 【教学要求】 1.学会9个生字,5个生字只识不写,理解由生字组成的词语。 2.借助拼音正确流利地朗读课文,了解课文的主要内容。 3.正确美观地书