专题：预防接种人员考核
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预防接种人员岗位职责
预防接种人员岗位职责一、掌握辖区儿童变迁等免疫规划基本情况。
二、及时参加免疫规划培训和例会。
三、及时完善免疫规划卡、证、薄等档案。
四、按规定进行疫苗的储存、 -
公共卫生年终考核预防接种
公共卫生年终考核预防接种，传染病管理，突发公共卫生事件部分情况说明 诸葛镇卫生院：各种资料齐全，放整齐，填写规范，管理较正规，接种率均在95%以上。麻风接种率达100%及时接种率达97
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预防接种人员工作职责大全
预防接种人员工作职责1、在预防保健科长的领导下，根据责任区域内预防接种工作需要，按照各项技术规范要求，具体实施预防接种工作。
2、负责起草拟定预防接种工作计划及工作流程， -
预防接种人员岗位职责(社区)
1.参加预防接种的工作人员要有高度责任心，严格的科学态度，发现异常反应需及时处理、记录并上报区疾控中心。2.接种时要做好查对工作(查生物制品、查姓名、查应接种什么疫苗)。
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孙营乡基层预防人员预防接种知识考核试题
孙营乡基层预防人员预防接种知识考核试题①
单位：姓名：分数：
一：填空题（每空3分）
1.脊髓灰质炎疫苗共接种。2.受种者在接种疫苗后应在接种现场观察3.流脑疫苗的基础免疫月与月接种 -
人员考核材料
xxx同志考核材料基本情况
xxx，男，xxxx年xxx月出生，大学专科学历，xxxx年xx月参加工作，现任xxxx。经过考核组考核，形成考核材料如下：
一、思想政治素质
该同志能努力学习邓小平理论和 -
河南省预防接种单位考核验收方案
河南省预防接种单位考核验收方案 河南省预防接种单位考核验收方案 为指导各级开展对各类预防接种单位的考核验收，达到规范预防接种单位管理，全面提高全省接种工作水平和服务质
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图书室人员考核
老凹坝中学图书室管理人员考核细则为促进图书室的管理与使用，真正发挥图书室的功能，以为广大师生服务目的，以提高学校教学质量为宗旨，结合学校实际特制定本考核方案考核满分为70
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销售人员考核
销售人员考核的八大硬性指标
一：陌生拜访的客户数量
没有陌生拜访，亚克力哪来成交客户？这一点，大家都知道。亚克力我们的合作客户或潜在客户就是从陌生拜访的汪洋大海之中寻找亚 -
三类人员考核
考核
1、交通不需要考核。
2、安全生产知识考试合格的人员，只有考试成绩，不核发考试合格证书，将本网站上查询的成绩打印出来即可。
3、考试合格成绩有效期为2年，要在有效期内申 -
市场人员考核
市场部绩效考核标准： 1、考核范围
凡本部门员工均需考核，试用期员工适用于本办法。
2、考核原则
1、公平、公正。
2、进行考核面谈，使考核结果得到被考核者的清晰认知。
3、市 -
销售人员考核
一、考核原则
销售人员绩效考核方案
1．业绩考核（定量）+行为考核（定性）。
2．定量做到严格以公司收入业绩为标准，定性做到公平客观。
3．考核结果与员工收入挂钩。二、考核标准1．销售人 -
人员考核方案设计
人员考核方案设计
正略钧策管理咨询 顾问 吴彦绩效管理即是通过有效的牵引与激励，确保员工工作行为围绕公司经营战略展开，提升组织业绩，支持公司经营战略目标实现。人员绩效管 -
人员考核培养
考核者如何培养员工的自尊心
考核是研究人的优点，发挥人的长处，限制人的短处的一种流动式管理活动。每个考核者在日常生产中，要最大限度的发挥每个人的优点；最大限度的挖掘每个 -
如何预防接种
如何预防接种？
在医院产科出生的新生儿，医院将为其接种第1剂乙肝疫苗和卡介苗，并发放预防接种证。孩子满月时，监护人携带接种证到就近的社区卫生服务中心或疾控中心预防接种门诊 -
预防接种人员扩大免疫规划培训试卷
预防接种人员扩大免疫规划培训试卷 姓名：工作单位： 分数： 一、 填空（每空1分，共50分） 。 1. 疫苗包括：和 ； 未经指定的单位和个人 预防 接种工作。流动人口在 接受接种。 2. 预防
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预防接种人员岗位职责(医疗卫生事业)（小编推荐）
1.参加预防接种的工作人员要有高度责任心、严格的科学态度，发现异常反应须及时处理，记录并上报区疾控中心。2.接种时要做好查对工作(查生物制品、查姓名、査应接种什么疫苗)。
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2012年预防接种门诊考核试题--答案（五篇材料）
2012年预防接种门诊（室）考核验收测试题 姓名：工作单位： 得分： 1、卡介苗接种部位（ 上臂三角肌中部略下处）、途径（皮内注射 ）、剂量（0.1 ）毫升。（10分） 2、麻疹疫苗接种剂量（0.5 ）毫升，途径
