专题：员工出勤考核管理办法
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员工出勤管理办法
员工出勤管理办法 第一章 总 则 第一条 为规范公司员工出勤，使员工出勤有制度依据，提升人力资源管理标准化、流程化作业效率，结合国家及当地政府的法律法规，制订本办法。 第二条
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职工出勤考核管理办法
职工出勤考核管理办法
出勤考核是搞好企业管理的基础性工作，是计发工资奖金的重要依据。为了加强出勤考核工作，规范审批程序，明确职责，以便于出勤考核管理，依据庄院字[2004]4号和 -
员工出勤休假管理办法
中心洗煤厂员工出勤休假管理办法为进一步规范劳动用工，维护员工的合法权益。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民你共和国劳动合同法》等法律法规及新汶矿业集团公司有
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员工出勤管理办法（样例5）
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员工出勤管理办法第一条本公司为使全体员工养成守时习惯准时出勤，特制定本办法。
第二条本公司员工除下列人员外，均应按规定于上下 -
员工考核管理办法
细分招聘专家，精准求职首选：一览英才网员工考核管理办法 第一章 总 则 第一条 为全面了解、评估员工工作绩效，发现优秀人才，提高公司工作效率，特制定本办法。 第二章 考核范围
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员工考核管理办法
（一）格式范例员工考核管理办法第一条 为不断加强公司人力资源的开发和管理，提高工作效率，特制定本规定。第二条 本公司人员的晋升、晋级、调动、调配、提薪和奖励等都按照本办法
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培训出勤管理办法[大全]
员工培训出勤管理规定
第一条 本规定适用于集团公司（以下简称公司）全体员工。
第二条 员工培训出勤管理由公司人力资源培训中心负责。
第三条 培训期间不得随意请假，如确因公请 -
后勤人员出勤管理办法
后勤人员出勤管理办法
为了加强我矿后勤人员的劳动组织纪律管理，推行科技与人工相结合的记录方法，从而保证我矿安全生产工作持续，有序、稳健运转，特制定本管理办法。
一、指纹录 -
教师出勤管理办法
教师出勤管理办法
教师出勤是维护学校正常教学秩序的保证，是提高教师形象的重要形式。根据我校目前教师出勤的实际情况，特制定本管理办法。
一、事假
原则上不同意教师请事假， -
员工出勤管理制度
员工出勤管理制度员工的准时出勤是公司正常运转的必要前提。只有完成生产要求才能满足客户的要求。每一位员工都是这个团体的一分子，要达到目标，就必须保证出勤。缺勤或迟到状
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员工出勤管理制度
员工出勤管理制度
1目的
为使全体员工养成守时习惯准时出勤，维护良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的顺利进行，也为了使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力，努力做好 -
劳动出勤考核标准
顺酐车间出勤管理规定 （一） 职工考勤的基本内容，请假程序： 1.病假：请假需持规定医院证明提前四小时向本班班长及车间主管考勤领导请假，经同意方可休假。如因路途较远也可由本人通
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教师出勤考核(修改)
教师出勤考核考勤制度
每位教职员工要自觉执行学校考勤制度，因病因事不能坚持工作，半天以上要持请假条，经主管领导批准。事假要提前请；急病来不及请假的，一定要在当日内电话通知 -
公司员工出勤考核管理制度
公司员工出勤考核管理制度 一、 总则 1、 为加强公司内部管理，维护工作秩序，保证公司各项业务的正常运行，特制订本规定。 2、 本规定适用于公司全体员工与实习工。 3、 公司
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某电厂劳动出勤考核管理办法[5篇范例]
附件2 大唐甘谷发电厂劳动出勤考核管理办法 第一章 总 则 第一条 为加强企业管理，严格劳动纪律，维护正常的生产和工作秩序，充分发挥和保护职工的劳动积极性，提高劳动生产率，特制
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员工转正考核管理办法（汇编）
员工转正考核管理办法 目的 确保员工转正考核管理工作规范、有效，有章可循，特制定本办法。 2 适用范围 本办法适用于经理级（含）以下员工在办理试用期员工转为正式员工的考核。 3
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员工年度考核管理办法(试行)
防城港市烟草专卖局（公司） 员工年度考核管理办法（讨论稿） 第一章 总则 第一条 为加强员工队伍建设，做好员工年度考核工作，确保员工在以业绩为主的“德、能、勤、绩、廉、学”等方
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宾馆员工考核管理办法
广州市宾馆股份有限公司员工考核管理办法总 则
第一条 为进一步规范员工考核管理，不断健全激励约束机制，提升公司基础管理水平，促进公司人力资源管理与开发，结合公司实际，制定本
