专题：一个经典的招聘案例
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一个经典的招聘案例
一个经典的招聘案例
公司背景：一国外SP公司在中国投资独资子公司，主营业务是电信运营商提供技术支持，提供手机移动增值服务，手机广告。该公司所处行业为高科技行业，薪水待遇高于 -
招聘案例
案例】 某酒店总经理李某从国内某知名高校招聘了高材生小王担任其秘书，由于这个年轻小伙子亲和力强、反应敏捷、口齿伶俐，且文字功底好，文秘工作做得十分出色，深得李某喜爱。两
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招聘案例集锦
招聘案例集锦 招聘规划要保证有充分的时间和精力去选择人才。用人时，才想到招人，必然会影响对人才质量的把关，因为急用，就可能降低用人标准，“凑合使用”。招聘规划要从3个方面着
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招聘案例集锦(全)（最终定稿）
招聘案例集锦 招聘规划要保证有充分的时间和精力去选择人才。用人时，才想到招人，必然会影响对人才质量的把关，因为急用，就可能降低用人标准，“凑合使用”。招聘规划要从3个方面
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分享一个设备管理TPM案例
分享一个设备管理TPM案例随着科技进步和自动化的快速发展，高精尖设备、自动化生产线、柔性生产设备等已广泛应用于企业，传统的单纯依靠设备修部门来做好设备管理工作，已很难适
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一个经典电话销售案例
一个经典电话销售案例
时间：2009-2-13 16:54:56 作者： 来源：
成功的电话销售有三个阶段，每个阶段需要对应的销售技巧：
第一个阶段就是引发兴趣。引发电话线另一端潜在客户 -
一个高中英语教学案例
英语教学案例 随着新一轮的高中课程改革的展开，信息技术给我国的教育事业带来了巨大的挑战。信息技术在教学中的应用引起了教学内容、教学方法、教学组织形式等系列变化，导致
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教师招聘案例分析
教师招聘案例分析 案例分析：面试题1有一个住读生下晚自习后乘门卫不注意，溜出校门上网吧。你得知这一情况后，准备采取什么措施来处理？最好是亲自把那学生找回来,单独和他交谈,交
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招聘案例演讲提纲
NLC招聘案例演讲提纲 案例略 分析案例的优缺点并加以改正提出改进方案 1、缺乏人力资源规划和招聘规划 2. 缺乏招聘人力成本效率和招聘渠道过于单一 3. 缺少工作分析
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员工招聘的案例
案例回顾：
某私营企业H公司,主要业务是作某著名品牌的新产品在中国区的总经销。由于管理人才的缺乏，公司成立之初，市场业绩一直不理想。后经公司内部员工推荐，老板未经过人力资 -
宝洁招聘流程案例
宝洁公司的校园招聘
曾经有一位宝洁的员工这样形容宝洁的校园招聘；由于宝洁的招聘实在做得太好，即便在求职这个对学生比较困难的关口，自己第一次感觉自己被人当作人来看，就是在 -
转变一个问题学生的案例
转变一个问题学生的案例 无论什么样的班级，都不可避免的会存在一些问题学生。积极面对，分析研究问题学生的成因、心理特征和教育策略，促使他们正确认识自我，克服自卑心理和消极
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一个问题学生的教育案例
一个问题学生的教育案例（仅供参考） 小Y，五年级学生，本学期转到我班。在老师和同学的眼里，他是一个“问题学生”：性格外向，脑瓜很灵，特长众多。但他脾气大，纪律散漫，没有好朋友，学习习惯
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一个网瘾问题学生教育案例
一个网瘾问题学生教育案例
一、案例陈述：
记得2011年9月高一新开学，当时我负责担任高一某班的班主任工作和语文教学工作，这是我第一次当班主任，心理压力蛮大的，但是我尽量去做好 -
一个工作流测试项目案例
本文以一个工作流测试项目为例， 总结了在测试过程中积累的经验，探讨了目前国内软件开发企业在软件测试过程中遇到的问题以及解决的方法。测试项目背景和实施情况工作流在某公
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一个大型企业的管理案例
一个大型企业的管理案例
请这家企业总裁、副总裁等管理层周末开例会，总裁、副总裁只是旁听不发言，
我主持会议，等这批营销总监、大区经理、行政、人力、生产等人落座后，门外会议 -
一个问题学生的教育转化案例
一个问题学生的教育转化案例 我们班有一个刘阳的小女孩，天天都不完成作业。也不喜欢说话，更不愿意和同学们在一起玩。我也耐心的与她沟通过，但是都没有效果。我是又气又急。有
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一个化学后进生转化案例
一个化学后进生转化案例
----露圩中学黄琳施耀淋同学是2010年秋学期我带的一位后进生，所谓后进生不时品德有缺点，就是学习上有点懒惰，通过半年的转化，我觉得 他在化学方面有很大
