专题：员工俱乐部管理规定
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关于员工俱乐部的相关管理规定
员工俱乐部管理规定
俱乐部是酒店员工业余活动的场所，为保证管理规范，制定以下使用管理规定：
一、员工俱乐部开放时间为13：00—22：30，免费向员工开放，非本酒店人员不得使用。
二、 -
俱乐部管理规定
俱乐部管理规定 一、俱乐部是官兵文化娱乐活动的场所，每周定时开放。 二、保持好公共卫生，严禁随地吐痰和乱扔果皮纸屑，严禁吸烟。 三、自觉维护俱乐部的公共设施，严禁乱搬乱动
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健身房俱乐部教练管理规定
教练管理规定 1. 团体课教练严禁旷课，无故旷课，或上课过程中请假，课后请假，一律视为旷课。旷课罚款100元，一个月旷课2次以上者，取消上课资格。因旷课造成的一切后果由教练承担 2.
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职工俱乐部管理规定2
职工俱乐部管理规定为了活跃职工业余文化生活，促进企业各项文化体育运动的开展，努力营造一个“以人为本，文明祥和”的企业文化氛围，增强企业凝聚力，区局建立了以“职工之家”为载
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70后俱乐部--70后群管理规定
邹城70后俱乐部群管理规定 为了使70后朋友一起交流工作，生活心得，一起交流分享70后的喜悦，悲伤，成功！我们创建此群，为了使此群能够健康的发展壮大，给群友一个更加文明、团结、和谐
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健身俱乐部如何有效管理员工
健身俱乐部如何有效管理员工？作者：中国健身人才网 时间：2010-12-11 阅读： 次
健身俱乐部如何有效管理员工？
本文由会员 Andy 提供
[导读]在健身俱乐部管理中，最常出现的问题就是由 -
员工管理规定
工厂员工管理规定为了规范办公区域的管理，创造文明、整洁的办公环境，维护正常的办公秩序，树立良好的企业形象，提高办公效率，利于公司的各项工作的开展，特制订本制度。全厂员工均须
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员工宿舍管理规定
员工宿舍管理规定 为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特制订本制度。 第一条 住宿条件 无适当住
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员工胸卡管理规定
员工胸卡管理规定 为进一步树立公司的良好形象，提高员工荣誉感，并显示公司员工的身份，特制定本管理规定。 一、员工胸卡工作时间是用来识别××××机械公司员工的重要标志。
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员工宿舍管理规定
员工宿舍管理规定 一、职工宿舍的分配，优先考虑居住外地或远郊区，以及通勤确实不便者。 二、员工使用床位.由医院统筹安排,原则上每人一个床位，不得私自调换,违者记过一次。 三
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员工就餐管理规定
员工就餐（打卡）管理规定 为了搞好公司的后勤保障工作，便于食堂管理,特实行员工就餐打卡制度： 餐卡规定 1、餐卡由财务实行实名制登记发放,不得代领。 2、餐卡工本费10元。 3、餐
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员工招待所管理规定
**公司员工招待所管理规定 第一条 为维护**公司员工招待所秩序、保障公司员工正常入住，制定本规定。 第二条 本规定所称的员工招待所，是指位于** ** **。 第三条 本规定适用于
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员工宿舍管理规定
员工宿舍管理规定 1. 为了搞好员工宿舍，加强治安、消防、卫生管理，保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境，特规定如下: ⑴ 入职员工由部门主管安排房间、床位。
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员工考勤管理规定（范文模版）
员工考勤管理规定 1.目的：确保公司生产正常有序，规范员工考勤管理，做到统一规范，有制度可依，有章可循，使员工考勤管理制度公正公平。 2.范围：适合对公司全体员工的迟到.早退.缺勤.
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员工宿舍管理规定
员工宿舍管理规定 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本规定。一、员工申请住宿条件 入职员工于辖区内无适当住
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员工形象管理规定[精选合集]
员工形象管理规定 为了加强企业正规化管理，改变员工精神面貌和行为规范，提高企业形象，制订本规范。具体要求如下： 1、员工仪容、仪表要求 1.1、上班时间保持情绪饱满，精神愉悦。
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员工饭卡管理规定（大全）
员工饭卡管理规定 一、目的 规范饭卡发放、使用及充值、用餐管理。 二、适用范围 持饭卡的所有员工。 三、职责 综合科：每月15日、16日、17日（暂定）从各部门负责人处统一收集饭
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试用期员工管理规定
上海XX电子科技有限公司
试用期员工管理制度
第一节总则
第一条为使新员工尽快熟悉工作，融入所属团队和公司文化，同时明确新员工在试用期期间，人力资源部门、所在部门、指导人
