专题：员工劳动保护管理制度
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煤矿劳动保护管理制度范本
煤矿劳动保护管理制度范本 第一章 总则 第一条 公司应向劳动者提供合格的劳动环境和劳动防护用品以及器具。 第二条 劳动者正确使用和佩戴劳动保护用品及器具，防止或减少职业
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加油站劳动保护管理制度
国投新疆煤炭物流有限公司 加油站劳动保护管理制度 第一条 我公司根据《安全生产法》第三十七条规定：“生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护
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7、员工劳动保护与职业病防治管理制度
WJ-QB01·007-2009 上海市第五建筑有限公司 员工劳动保护与职业病防治管理制度 第一章：总则 第一条：为了进一步加强公司员工的劳动保护和职业病防治工作，减少和消除事故伤害和
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危险废物岗位劳动保护管理制度
危险废物岗位劳动保护管理制度 1、安全环保部门负责编制危险废物岗位劳保用品发放标准，并按生产实际及时做出调整。 2、各责任单位按规定拟订劳保用品的采购计划，并报供销部门
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女工劳动保护管理制度[精选五篇]
1 目的范围
本程序为了保护女职工的身心健康及其子女的健康发育和成长，全面提高女职工的健康水平，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》，并结合我公 -
15公司员工劳动保护管理制度（精选）
公司员工劳动保护管理制度
1． 目的：
为维护员工的合法权益，做好职业安全与员工健康保健工作，加强劳动防护用品的使用管理，特制定本程序。
2．适用范围：
本程序适用于公司所有在岗员 -
企业女职工劳动保护管理制度
企业女职工劳动保护管理制度1.目的
为了切实搞好女职工劳动保护，结合公司实际情况，制定本制度。
2.适用范围
本制度适用于女职工劳动管理。
3.内容
3.1 各部门必须严格执行国 -
员工职业健康及劳动保护管理办法
1. 目的 1.1 维护员工的合法权益，保障员工在就业工作过程中的健康与安全，不断提高职业健康安全绩效。 2. 适用范围 2.1 适用于本公司正式员工和临时用工人员的员工职业健康及
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员工职业健康及劳动保护控制程序
员工职业健康及劳动保护控制程序 1. 目的 1.1 维护员工的合法权益，保障员工在工作过程中的健康与安全，不断提高职业健康安全绩效。 2. 适用范围 2.1 适用于员工职业健康及
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员工职业健康及劳动保护管理办法
1. 目的1.1 维护员工的合法权益，保障员工在就业工作过程中的健康与安全，不断提高职业健康安全绩效。2. 适用范围2.1 适用于本公司正式员工和临时用工人员的员工职业健康及劳动
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女员工劳动保护管理程序（含5篇）
Q/CHSCG227-2007
女员工劳动保护管理程序
1 范围
为维护女员工的合法权益，减少和解决女员工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康。
适用于公司女员工的劳动保护管理 -
14.2.11 劳动保护基础资料管理制度
14.2.11 劳动保护基础资料管理制度
为了使工会劳动保护工作程序化、制度化，依据《全国建设建材工会劳动保护监督检查工作评分标准》的要求，制订本制度。
1. 各类劳动保护资料 -
劳动保护
一、判断
1、劳动保护是一门保护生产力的综合性学科。A 2、生产力的三个要素是指劳动者、劳动资料和A 3、安全技术主要是指预防职业伤害事故，保障B 4、劳动保护的对象是从事 -
十四、线路施工现场安全及劳动保护管理制度
线路施工现场安全及劳动保护管理制度 为加强施工现场安全管理，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，推进职业健康与劳动保护建设，特制定本管理制度。 一、总则 第一条：
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职业病防护与女职工劳动保护管理制度
职业病防护与女职工劳动保护管理制度 1．目的 为了预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及其相关权益，促进公司可持续发展，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场
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10.工会劳动保护基础资料管理制度
工会劳动保护基础资料管理制度
1. 为了便于及时了解情况，掌握信息，总结交流工作经验，工会必须注意劳动保护和安全生产的基础资料管理工作。
2. 工会配备专人负责劳动保护、安全 -
员工管理制度大全
员工管理制度大全 第一章 入职指引 第一节 入职与试用 一、用人原则：重选拔、重潜质、重品德。 二、招聘条件：合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格
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员工管理制度
一、 员工岗位要求与注意事项
1、 在经理的直接领导下开展各项工作。
2、 熟练掌握业务知识（包括电话销售技巧及专业知识）。
3、 积极进行销售工作，按时完成销售指标（每天至少完
