专题:员工培训管理复习范围
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员工培训范围
1. 培训的目的是使企业员工的知识、技能、态度,甚至行为发生定向改进,从而确保他们
能够按照预期的标准完成自己的工作
2. 培训的最终目标是要实现组织发展与个人发展的统一
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薪酬管理复习范围
《薪酬管理》复习范围
一、基本概念
薪酬;薪酬水平;福利;薪酬调查;宽带薪酬;战略性薪酬管理;薪酬结构;社会保障
二、基本知识点
薪酬概念 薪酬管理目的 薪酬等级 薪酬体系设计流程 -
卫生事业管理复习范围
卫生事业管理学复习题
一、名词解释
1、卫生管理学:是一门包括医学科学和社会科学内容,应用管理科学的理论、知识和方法,研究社会卫生需求,合理分配和使用卫生资源,提高人民健康 -
管理沟通参考复习范围
参考复习范围1、 泰罗、韦伯、赫兹伯格、马斯洛等学者的观点及理论;
2、 沟通概念、沟通要素、
3、 管理沟通概念、内容;沟通与管理的关系;沟通的分类,正式沟通与非正式沟通的优 -
管理沟通 复习范围
管理沟通 复习范围一沟通是信息凭借一定的符号载体,在个人或群体间从发送者到接受者进行传递,并获得理解的过程。是指在一个组织范围内,为了达到组织的目标,围绕组织的管理活动
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管理沟通期末复习范围
课程实践(三)主题:请联系2014年5月底发生的“山东招远麦当劳餐厅杀人事件”,运用当代企业“危机沟通”的规范理念与技巧,深入评价麦当劳公司在该案例中的相关危机沟通活动,并提出
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复习范围
2011年“安规”考试复习范围(线路部分)一、(填空、选择、判断)复习范围。
《国家电网公司电力安全工作规程》(线路部分)1.2.1、1.2.2、1.3.1、1.3.2、
1.3.3、1.4.2、1.7、1.8、2. -
复习范围
复习范围
一. Choose the best answer (15 道题。15分)二.Fill in the blanks with the proper words or expressions given below, changing the form if
necessary.(10道题, -
管理会计计算分析题复习范围
管理会计计算分析题复习范围
1.固定成本的性态模型
2.变动成本的性态模型
3.成本性态分析的方法中高低点法、回归分析法
4.变动成本法和完全成本法计算该企业当期的产品成本和期 -
企业文化复习范围
《企业文化》期末复习(适用于2011年7月——半开卷考试 )期末考试题型:1、 单项选择题(1%*10=10%)2、 多项选择题(2%*10=20%)3、 判断改错题(4%*5=20%)4、 理论运用题(15%*2=30%)5、 案
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企业文化复习范围
企业文化复习范围
题型:选择题、名词解释、问答题、论述题
复习范围:
名字解释
1、 企业文化
2、 企业形象
3、 企业文化积累
4、 企业文化定格设计
5、 企业文化礼仪
6、 MI -
民诉法复习范围
复习范围:1、公开审理制度。
2、诉权的内涵。
3、共同诉讼的类型。
4、撤诉的法律后果。
5、调解与判决的关系。
6、民事诉讼程序的价值。
7、民事诉讼证明责任。
8、民事诉 -
管理信息系统复习范围
系统分析的具体工作不包括: 可行性分析,详细调查,系统化分析 系统详细调查的主要内容有:.管理业务状况,数据流程 描述管理业务的图表有:管理业务流程图和表格分配图 在数据分析中
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2013政治经济复习范围
2013-2014上政治经济学期末复习要点
一、题型
1、单项选择(12题12分)
2、多项选择(10题10分)
3、判断正误(10题10分)
4、名词解释(5题,每个3分,共15分)
5、简答题( 3题,每小题8分,共24分 -
党课复习范围
党课复习范围
1. 为什么把“按期缴纳党费”作为申请入党的一个条件?
党员交纳党费,不仅是在经济上资助党,更重要的是可以增强党员的组织观念。按时交纳党费是党员对党应尽的义 -
金融学复习范围
一、填空题:
1、直接标价法是以一定单位的(外国)货币为基准,折合成若干单位(本国)货币的标价方法。
2、根据《巴塞尔协议》商业银行的资本充足率要达到(8%),其中核心资本要达到__(4%)。 -
2012复习范围(学生)
文化管理的定义
文化管理的特征
企业管理的三个境界
人本管理呢 (3p)
人本管理的四个层次的内容?
如何以文化人?
企业文化的定义
企业文化的地位?
企业文化的功能
企业文化和企 -
知识产权复习范围
知识产权复习范围
题型:单选20题 20分; 多选10题 20分; 问答题5题 30分;案例题3题 30分 问答题范围:
1、世界贸易组织的基本原则
2、与贸易有关的知识产权协定的基本原则
3、我国