专题：员工聘用规定
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员工聘用管理规定
PP-RL-ZD-07银开模式员工聘用管理规定1.1 总则 为及时有效地提供公司所需人才，健全人才选用机制，满足公司发展需要，规范公司招聘人才的基本程序、方法和要求，特制订本规定。1.21
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酒店员工聘用规定管理制度
酒店员工聘用规定管理制度——聘用规定一、员工类别：1、实习生：旅游学校学生或同类学生被酒店接受为实习生。实习期通常为6个月至12个月。酒店不与实习生签订劳动合同，只签订实
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员工聘用、辞职和离职管理规定
员工聘用、辞职和离职管理规定 第一章 总则 为进一步完善公司人事管理制度，规范人事工作流程，根据国家相关劳动人事法规、 政策及公司章程之规定，特制定如下规定： 第一条 公司实
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员工聘用及解聘的管理规定
员工聘用及解聘管理规定为了保持公司正常的生产运行和管理秩序，让员工清楚了解聘用及解聘的程序，特制定本管理规定。
一、 聘用程序
1、 各部门根据自己岗位的需求，填写《员工 -
聘用临时工规定
聘用临时工规定 一、聘用临时工的权限 （1）学校各部门，因工作需要聘用临时工，须经校主管人事校长同意，校办公室备案。 聘用原则：被聘请人员原则上市区户口、身体健康、能胜任工作，年
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第二章 聘用规定
第三章入职指引 选聘原则 公平、公开、公正和择优录取 以德为先、资格相宜 先内后外 亲友回避 一、入职报到 人力资源部门门是具体负责办理报到手续的职能部门，报到时请您按
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医院聘用规定
福州神康医院福康医（2012）01号 关于印发《福州神康医院聘用人员管理暂行规定》的通知
各科室：
现将经2012年7月4日院务会讨论通过的《福州神康医院聘用人员管理暂行规定》印发 -
聘用借调规定
洪湖市宏林石化设备制造有限公司
特种设备有关人员聘用、借调与解聘规定
一、为保证特种设备有关人员的招聘质量，保障公司质保体系的正常有效运行，
特制定本规定。
二、特种设 -
第二章 聘用规定
第三章入职指引
选聘原则
公平、公开、公正和择优录取
以德为先、资格相宜
先内后外
亲友回避
一、入职报到
人力资源部门门是具体负责办理报到手续的职能部门，报到时请您按 -
员工聘用协议
劳务用工协议 甲方： 乙方： 因工作需要，聘用 人员 同志，并根据甲乙双方自愿、平等的协商原则制订本协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条 协议期限 本协议有效期限为 年，自 年 月
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员工聘用劳动合同
员工聘用劳动合同 员工聘用劳动合同1 甲方(聘用方)：_______乙方(受聘方):_______性别:_______年龄:_______籍贯:_______民族:_______学历:_______身份证号码:_______家庭住址
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员工聘用制度
聘用制度 一、聘用 （1） 公司因人员流动、业务拓展等原因招聘人员，需由用人部门负责人填写《增员申请表》交至总经理处，送人力资源部制定招聘计划，呈批准后，由人力资源部统一招聘。
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员工聘用协议
员工聘用协议书本公司本着“以人为本”的精神，对录用已退休或与原单位未解除劳动关系的员工实行劳动用工协议制。本公司（甲方）本着经业务考核择优录用，员工（乙方）自愿受聘的原则，双
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最新员工聘用合同范本[范文模版]
最新员工聘用合同范本在当今社会，人们对合同愈发重视，合同的类型越来越多，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是小编收集整理的
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员工聘用协议书范本
甲方(项目组长):乙方(被聘用者):根据《西安石油大学短期劳动(劳务)用工管理规定》(西石大人〔XX〕48号)的有关规定,甲乙双方在自愿平等的基础上签订本协议.一,本协议自 年
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员工聘用合同
员工聘用合同
合同书签订人(甲方)：南平福临养生会所
乙方姓名：（）
根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，甲乙双方本着平等互利，诚实信用，共谋发展之原则，经过平等协商，彼此同意约 -
聘用高领员工
餐饮业人员流动大，是不争的事实，从我们经常就餐的餐馆都可以看出，服务员姑娘小伙基本上是每周一换。两年时间，除了老板没换过，其他的基本都换了个遍。人员流动大，新来的服务员培训
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聘用员工劳动合同
聘用员工劳动合同15篇 聘用员工劳动合同1 甲方(用人单位)：______________________ 住所：_________________法定代表人(或负责人)：________________________________乙方(劳动者
