专题:药剂科考核标准

  • 药剂科专业技术人员考核标准

    时间:2019-05-12 15:40:46 作者:会员上传

    药剂科专业技术人员考核标准一. 政治思想(10分)
    1. 坚持拥护党和国家的路线、方针、政策,坚持四项基本原则。
    2. 维护国家统一,搞好各民族团结,反对民族分裂。
    3. 积极进取,事业心强,遵

  • 药剂科制剂室考核标准5篇范文

    时间:2019-05-12 15:42:23 作者:会员上传

    药剂科制剂室考核标准为了适应医院“六个一流”的发展战略和生产高品质制剂的需要,根据药品生产发展的新要求 ,针对生产过程中不同的环节,完善各工序的岗位责任制、安全责任制

  • 药剂科基本标准

    时间:2019-05-15 06:17:42 作者:会员上传

    卫生部关于印发二、三级综合医院药学部门基本标准(试行)的通知
    卫医政发〔2010〕99号
    各省、自治区、直辖市卫生厅局,新疆生产建设兵团卫生局:
    为加强医院药学部门管理,促进临床

  • 药剂科规范化服务标准

    时间:2019-05-14 09:01:57 作者:会员上传

    药剂科规范化服务标准 1、坚守岗位,规范服务 2、着装整齐,挂牌上岗 3、环境清洁,布局有序 4、操作严格,规章落实 5、语言文明,态度诚恳 6、合理用药,准确记价 7、咨询到位,健康宣教

  • 药剂科质控检查标准

    时间:2019-05-15 06:14:02 作者:会员上传

    药剂科质控检查标准
    药库部分
    1、 库管、验收、养护、采购、药品会计职责分工明确,有相应的职责和制度。
    2、 执行药品遴选和新药引进审评制度,新药审批需有药师管理委员会讨

  • 药剂科质量管理考核方法(合集)

    时间:2019-05-15 00:12:07 作者:会员上传

    药剂科质量管理考核方法
    为了加强药品质量管理,保证人民用药安全,科室每个月进行一次质量考核,具体由质量管理小组负责实施,考核的方法和内容如下:
    1、以药房成员为考核单位,由质

  • 考核标准

    时间:2019-05-15 06:45:06 作者:会员上传

    薪资及考核方案考核内容一、公司经理 考核内容三、财务部门考核标准日常工作 工作计划:每月计划思路清晰、可操作性强、重点突出。行情研判、信息收集整理思路完整。整个计划

  • 考核标准

    时间:2019-05-12 17:40:08 作者:会员上传

    考核标准
    为了保证店铺营运能有效达到目的,保证向顾客提供优良服务,为维护公司利益 及建立有序的工作环境,特制定本考核标准
    1.违纪
    1.1较轻违纪行为(过失单违纪单)
    1.1.1.0 以下

  • 考核标准

    时间:2019-05-13 01:08:15 作者:会员上传

    福建省律师执业年度考核评定标准(试行) (2014年1月17日省律协九届常务理事会第四次会议通过)第一条为了规范和细化律师事务所对律师执业年度考核工作,根据中华全国律师协会制定的

  • 二级综合医院药剂科基本标准

    时间:2019-05-12 01:50:01 作者:会员上传

    二级综合医院药剂科基本标准 一、分区布局(一) 药剂科的分区应当以病人为中心,坚持统一管理及整体性原则,确保其功能与任务的落实。(二) 药剂科的面积、布局和流程合理,应当能够保

  • 药剂科绩效工资考核分配实施方案

    时间:2019-05-14 14:52:40 作者:会员上传

    药剂科绩效工资考核分配实施方案 为了进一步加强科室管理,规范分配行为,完善分配制度,发挥绩效工资的激励机制作用,充分调动全员的工作积极性,根据医院现行相关规定,结合实际特制

  • xxx医疗质量管理考核细(药剂科)

    时间:2019-05-15 02:50:12 作者:会员上传

    XXX医院医疗质量管理考核细 则 药剂科(500分 ) 考核内容 分值 扣分原因 结果 1、 医院抗菌药物品种原则上不超过3510 抗菌药物品种超过35种扣5分,各种 种,其中各种剂型及品规

  • 任课教师考核标准

    时间:2019-05-14 21:16:55 作者:会员上传

    任课教师考核标准 教学工作是学校的中心工作,为充分调动教师的教学积极性,提高教学质量,在广大教师中牢固树立“教学工作是自己工作的第一要务”、“教学质量就是生命线”的思

  • 行政管理考核标准

    时间:2019-05-15 00:09:47 作者:会员上传

    行政管理室考核标准
    一、车辆管理日常考核
    1、未按用车程序,随意出车、超出用车范围,扣考核分20分。
    2、未按公司修车申报程序,擅自修车,扣考核分50分。
    3、未按车辆维修规定,牵

  • 物业管理考核标准

    时间:2019-05-14 03:26:11 作者:会员上传

    一、物业管理基本要求5
    1、建立健全各项管理制度;各岗位工作标准并制定具体的落实措施和考核办法。0.8各部门管理制度;有部门责任范围、岗位职责。发现一处不完整不规范扣0.

  • 行政管理考核标准

    时间:2019-05-13 21:36:11 作者:会员上传

    行政秘书
    办公室行政秘书考核标准一、考核
    1、负责公司的接待工作,作好会议安排、人员参观布置,车辆安排,做不到每次扣10分;
    2、负责外单位人员来公司培训接待,做不到每次扣10分;

  • 小学教师考核标准

    时间:2019-05-12 12:22:46 作者:会员上传

    东门里小学教师考核标准 一、 考核对象:我校在职一线教师。 二, 考核形式:分项考核,统一排序,指标分配。 三、 考核内容: 1、师德师风10分 2、教师考勤15分 3、教学工作50分 4、

  • 公益活动考核标准

    时间:2019-05-14 03:16:02 作者:会员上传

    公益活动考核标准 公益活动是从长远着手,出人、出物或出钱赞助和支持某项社会公益事业的公共关系实务活动。河南省学生安全救助基金会所开展的公益活动要为“学安救助”计划