专题:优秀带教老师评选办法
-
优秀带教老师评选
优秀带教老师、先进带教科室评选条件 一、优秀带教老师评选条件1.具有良好的职业道德和素质修养,热爱护理教育事业,对本职工作兢兢业业,认真负责,业务水平高。 2.严格执行毕业实
-
优秀带教老师评选
护理部评选2017年优秀带教老师 为规范护理带教工作,提高临床带教老师积极性,根据2017年优秀带教老师评选方案及带教老师考核细则,护理部1月16日——1月23日进行了优秀带教老师
-
县医院临床实习优秀带教老师评选办法
县医院临床实习优秀带教老师评选办法 临床实习是医学教学过程中的重要阶段,学生通过临床实习,使所学的基础理论密切联系临床实际,巩固和提高所学的专业知识,熟练地掌握基本诊疗
-
带教老师选聘办法
临床带教老师选聘办法我院的临床带教工作,长期以来都采用护士长安排带教老师的方式进行。2013年1月9、10日,通过对我区2013年5所大中专院校应届毕业护生,在我院自主招聘过程中
-
2012评选优秀带教老师的工作通知(推荐)
关于评选2012年度上海市住院医师规范化培训
优秀住院医师带教老师工作的通知
各住院医师规范化培训专业:
为充分调动广大临床带教老师的教学积极性,认真做好临床带教工作,积极 -
临床优秀教学科室及带教老师评选制度
重庆市九龙坡区第五人民医院 临床护理优秀教学科室及带教老师评选制度 临床护理教学是护理教育的重要组成部分,是帮助护理实习生将以往在校学到的医学、护理基础知识与有关疾
-
护理优秀带教老师和优秀实习护士的评选
护理优秀带教老师和优秀实习护士的评选 实习结束前,护教部组织科室和实习护士对实习阶段的教与学作出评价,评选优秀带教老师和优秀实习护士。 优秀带教老师的评选: 1.参加临床
-
带教老师材料
2013年7月,我被科里委派了一项既简单又困难的任务——做这一批实习医生的带教老师。说简单,因为只要给实习生上一些基础的课程、让他们初步的了解下临床工作的内容就可以;说困
-
老师带徒办法范文合集
导师带徒管理办法 为更好地教育和引导公司新进员工,使其熟练掌握各项业务技能和理论知识,培养和造就一支具有良好的职业道德和职业技能的职工队伍,创造一流的工作业绩,结合公司
-
优秀护理带教老师心得
优秀护理带教老师心得 优秀护理带教老师心得篇一:为适应新的护理教学改革,提高实习护士在临床工作中学习和解决问题的能力,使之理论与实践相结合,也是她们走出校园,迈向神圣的“
-
带教老师职责[推荐]
带教老师职责 1、 引导学生尽快适应临床实习工作,培养其主人翁责任感,完成医学生向实习医师的角色转变; 2、 关心并了解学生的学习、生活情况和思想状态,进行针对性教育与引导,培
-
带教老师岗位职责[本站推荐]
护理部-护理教研室 护理带教老师岗位职责 1.严格按照《重庆市护士规范化培训工作实施方案(试行)》的要求和护士规范化培训相关管理办法开展培训工作,保证规培护士轮转计划的
-
带教老师职责
带教老师职责
1、
2、 在科室护理负责人领导下进行工作。 介绍本科环境、收治病种、仪器、设备、人员情况、规章制度等。
3、 参加科室值班及其他护理临床实践,指导带教对象 -
带教老师奖惩制度
济宁市第一人民医院 住院医师规范化培训奖惩制度 (一)在招收录取中,提供虚假证明者,一经查实,立即终止培训,并全额退还医院发放的助学金和补贴,之前所完成的培训工作量一律不予承认
-
带教老师职责
护理带教老师的职责 一、在护士长领导下进行工作,负责实习及进修护士的临床带教,同 时协助护士长进行低年资护士的培养。 二、严格遵守医务人员医德医风要求,执行各项规章制
-
带教老师评价
1.带教老师具有良好的教学风范:是学生的榜样,教师的一言一行、一举一动都对我们有直接的影响。带教老师高标准要求自己,通过言传身教和点点滴滴的实践工作,对学生和病人和蔼可亲
-
带教老师职责
带教老师职责1、以身作则,言传身教,坚持四项基本原则,有救死扶伤、全心全意为病人服务的思想,具有良好的医德医风,强烈的带教意识及一定带教水平。
2、加强实习护士的政治思想教 -
带教老师评语(精选)
XXX同学工作积极主动,热情,学习认真,尊敬师长,一年来技术理论水平及操作技能均有很大提高,希望今后继续努力成为国家有用之才。 XXX同学工作积极主动认真,好学肯动脑,尊敬师长,一年