专题：优秀老员工评选方案
-
2009优秀部门、员工评选方案(初稿)
2009年度*****房地产市场经营管理有限公司优秀部门、优秀员工评选方案一、评选目的为了解、评价公司各部门及所有员工的工作成绩，提高今后的工作效率，有效地激励员工并树立公
-
优秀团队及员工评选方案
公司优秀团队及优秀员工评选方案一、目标为加强公司文化建设，塑造各部门及分部员工的使命感和荣誉感，增强团队的凝聚力，同时调动员工的工作积极性，使优秀团队及优秀员工的评选工
-
2013年度优秀部门员工评选方案1
石 首 国 际 大 酒 店SHISHOU INTERNATIONAL HOTEL备忘录MEMORANDUMTO致: 总经理REF档案编号：GM20140106-1FROM由: 人事部PEGA NO. 页数:1页SUBJECT主题: 年度优秀部门、优秀
-
老员工关怀方案
老员工关怀方案 一、关怀目的及意义 老员工在公司的工龄相对较长，他们经历了企业发展历程，对企业的了解很深，有着共同的价值观、有着同样的共识和默契，在进行信息传递和协作工作
-
老员工安置方案
老员工安置对象：12年以上且45周岁、不能完成胜任该岗位要求。 方案一：解除劳动合同补偿金
公司主动提出解除劳动合同，公司一次性补偿24000元，员工也同时可以领 取社会失业保险85 -
2013员工宿舍评选方案
Ref: To:
From:
Date: HR/0502/2013 各部门 xxx－人事经理 May.13, 2013 Interoffice Memorandum
Subject:关于酒店优秀员工宿舍评比方案
为进一步调动员工自我约束、自我管理 -
2012年度先进员工评选方案
2012年度先进员工评选方案
为了弘扬我行的企业精神，展现我行优秀员工的风采，形成人人争当先进、人人争为我行的发展做贡献的良好氛围，进一步激发员工工作积极性和创造性，特制订 -
员工奖励评选方案
员工奖励评选方案 1. 目 的 总结员工工作表现状况；评估员工工作业绩；肯定和鼓励业绩优良、表现优秀的公司员工。使厨房日常管理工作更有成效. 2. 范 围 凡工作连续工龄一个
-
月度标杆员工评选方案
湖南华兴工程建设有限公司 月度标杆员工评选方案（修订） 一、目的 为提高员工工作积极性，有效激励员工并树立公司模范标杆，最终达成员工与公司共同成长的双赢局面，公司决定简化优
-
十佳员工评选方案
XX年度“十佳员工”评选方案1. 目的: 评选出理念、态度、操守、绩效良好且有发展潜力的员工作为十佳员工,为员工树立学
习的榜样,鼓励先进,营造积极向上、争当先进的良好氛 -
优秀老员工颁奖词[合集]
颁奖词是作为某种主题活动的一个重要环节而存在的，缺少了这个环节，活动的策划就不是很完美，活动过程就显得不是很完整。下面是小编为大家整理的关于优秀老员工的颁奖词，欢迎大家
-
优秀老员工事迹材料
xx同志是一名长期在基层一线工作的老工商，他热心服务大众，一直保持着默默无闻……在工作中，他始终坚持不怕苦、不怕累，脚踏实地、扎实工作的作风，从不计较个人得失，兢兢业业地工作
-
优秀老员工辞职报告
优秀老员工辞职报告 优秀老员工辞职报告1 各位领导:您好！很遗憾，此时已经向公司提出辞职。我也很清楚，这个时候辞职是对公司和我自己的考验。公司在招人，我自己也会面临一段时间
-
2015年度优秀评选方案
2015年度优秀评选方案 一、目的 为了弘扬企业文化精神，加强员工对企业的认同感和归属感，树立公司模范，提高企业管理和精神文明建设水平，充分调动广大职工的积极性和创造性，特组织
-
优秀评选方案
优秀少先队员、优秀班级小主人、三好学生评选方案 一、评选表彰范围和要求1.三好学生为1—6年级在校学生。 2.优秀少先队员为2—6年级在校学生。 3优秀班级小主人以班委会
-
优秀部门及员工评选方案（共五篇）
文章标题：优秀部门及员工评选方案丰收的2005即将远去，充满希望的2006正向我们大步走来，回顾过去，我们共同努力，勇于创新、奋力拼搏、全面推进本公司各项工作。为表彰在此期间工作
-
关于评选MVP员工的方案
关于评选MVP员工的方案 一、评选目的： 为了弘扬公司企业精神，展现我公司优秀员工风采，形成人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围，从而进一步地吸引员工关注公司的
-
星级员工评选及奖励方案
星级员工评选及奖励方案 【目的】 提高员工的工作积极性、工作热情；增强团队凝聚力、学习兴趣及工作态度，同时也是对日常服务工作中员工的出色表现的一种褒奖。 【星级】 用
