专题：医院千分制考核表
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XXXX医院绩效考核表
xxx医院绩效考核表 xxxxx医院 二〇一三年度绩效分配方案 为适应医改，加大医院分配制度力度，进一步调动职工工作积极性，结合我院具体情况，特制定本方案。 一、指导思想 医院
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千分制汇报材料
级索镇前牛集小学
办学水平督导评估汇报材料根据滕州市办学水平督导评估实施方案及有关要求，我校立即行动，成立了督导评估自查小组，严格按照滕州市人民政府教育督导室《关于迎 -
教师千分制
学校教师千分制量化考核办法 （试行稿） 为了更好地落实“多劳多得、优质优酬、赏罚分明”的管理原则，全面提升我校教育教学质量和办学水平，特制定千分制量化考核办法如下： 考核对
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医院年度考核表个人工作总结[5篇模版]
医院年度考核表个人工作总结总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它能够给人努力工作的动力，因此十分有必须要写一份总结哦。
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医院年度考核表个人总结模板[精选五篇]
忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。下面就是小编给大家带来的医院年度考核表个人总结，希望能帮助到大家!医院年度考核表个人总
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医院感染管理质量考核表
口腔科医院感染管理质量考核表 项目检查标准分值考核细则扣分原因一1、科室建立有医院感染管理小组，有职责并履行医院感染管理消毒隔离制度。查看记组2、参加院感知识培训、
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医院工作年度考核表个人总结
医院工作年度考核表个人总结（通用6篇）1 一、加强政治业务学习，不断提高自身素质一年来，能够积极参加医院组织的各项学习活动，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合
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千分制检查工作汇报
千分制检查工作汇报 蔡鹏飞 通过这次检查，可以看出我们在日常工作中，存在着一些不足，需要在今后的工作中加强，努力做好本职工作。 1、学校每年召开的一次教代会。首先要开好教职
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千分制考核实施办法
千分制考核实施办法为了更好地发挥城管监察组织在城市管理中的职能作用，充分调动各部门及工作人员的积极性，激发全体监察人员的竞争意识和敬业精神，努力建设一支政治坚定、作风
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作业教案千分制
山路平学校教案、作业千分考核方案 教案 一、教案检查方式： 每一月集中检查一次，每一周或两周抽查一次。学期积分采用累计扣分的方式进行积分（从1000分中累计扣分）。 二、教案检
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千分制考核用于医院质量全面管理5篇
千分制考核用于医院全面质量管理的效果 张先祥 赖登祥 石朝凯 医院质量缺陷是永远存在的，系统分析缺陷产生的原因，主要缺陷的分类，用量化评分的方式进行统计分析，对缺陷进行适度
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最新2020医院年度考核表个人总结[5篇材料]
在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，那么，今天小编就整理了五篇优秀的医院年度考核表个人总结，希望对大家的工作和学习有帮助，欢
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年度考核表
事业单位工作人员年度考核登记表注：1、岗位分类指管理岗位、专业技术岗位或工勤岗位。2. “部（处）、院（系）主管领导评鉴意见”：要明确被考核人的考核结果：优秀、合格、基本合格、不
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年度考核表
药剂人员年度考核表一年来,本人认真学习和执行《中华人民共和国药品管理法》、《医疗事故处理条例》等相关法律法规,不断加强自身医德修养,工作勤勤恳恳,任劳任怨,尽心尽责,
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2013年度考核表
2013年度，我在自己的岗位上学习、探索、进取、奉献。作为副校长，全身心地投入学校的工作中，与领导班子成员团结协作，在促进学校教育教学质量的提升上，勤奋磨砺。作为任课教师，我默
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年度考核表2013
巧家县教育系统专业技术人员（管理人员、工人）年度考核登记表（2013年度）单位：XXXXX学校填表日期：2013年 12月 21 日
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考核表（★）
一年来，自己本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照学校工作的总体要求，努力提高自己的思想、工作和管理水平，较好地完成了校党委和校领导交给的各项任务。2006
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千分制评分细则2012.2
班级公约 一、各项惩罚规则 1、进校时未按规定规范佩戴好校牌或穿校服，仪表不合格者-2分，不服从值周老师和同学管理，不及时整改者-4分。 2、未遵守学校的作息制度，迟到、早退者
