专题：严重违反劳动纪律界定
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关于劳动合同法中严重违反劳动纪律、重大损失的如何界定
关于劳动合同法中“严重违反劳动纪律”、“重大损失”的如何界定 在《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以在无经济
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何为严重违反劳动纪律（精选五篇）
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何为严重违反劳动纪律
作者：林伯青
来源：《法制博览》2012年第09期
【摘要】目前，在劳动争议纠纷案件中，公司方根据《劳动法》第25条规定，以严重违反劳动 -
员工有以下行为即视为严重违反劳动纪律
员工有以下行为即视为严重违反劳动纪律，公司有权单方面解除劳动关系，予以辞退，并不支付经济补偿金和赔偿。对于以下条款没有涵盖，经公司领导会议确认其行为是严重违反劳动纪律的
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从实际案例看何为严重违反劳动纪律[优秀范文五篇]
从实际案例看何为严重违反劳动纪律
一、基本案情
健豪制帽（番禺）有限公司是一家外资企业，员工王灿，女，汉族，1965年11月13日生，住广州市芳村区窖口街1号之三401房，为该公司的财务主管 -
湖南省电力公司 严重违章界定
国网湖南省电力公司 安全生产严重违章界定 一、特别严重违章 1、应停电的设备没有按规定进行停电。 2、约时停送电。 3、不按规定进行验电。 4、不按规定做好作业现场接地保
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严重违反用人单位的规章制度的
严重违反用人单位的规章制度的 总结大概有以下内容： ①以盗窃、欺诈、胁迫等手段非法占有用人单位以及其他员工个人财物的；②泄露用人单位的商业秘密，并使用人单位造成不良影
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超生乃严重违反规章制度
近年来，生二胎的渐渐增多，经常接到客户人力资源部门的咨询：对于生二胎的员工应该如何处理？生二胎的员工是否有权休产假？生二胎的员工怀孕期间如何计算工资待遇？看来这一问题比较普
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公司员工违反劳动纪律处罚规定
公司员工违反劳动纪律处罚规定
此规定若与前期制度有抵触的，以此为准。
一、摩托车、自行车乱停乱放罚款10元。
二、上班打卡后外出或吃饭的罚款20元。
三、上班串岗罚款20元 -
违反劳动纪律的处罚通知
广东****************科技有限公司 关于****违反劳动纪律的处罚通知 各部门： 兹有封装事业部* ***同志，5月20日上晚班期间在车间内睡觉，出勤不出力，对工作没有尽心尽职，此行为严
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违反操作规程及劳动纪律处罚细则
生产处经济责任制 为了公司的正常生产经营秩序，保证安全生产的顺利进行，有必要加强生产处内部管理，对违反公司规定的行为进行相应的处罚。具体实施细则如下： 1、上班时间不许饮
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反违章及违反劳动纪律行为管理办法
反违章及违反劳动纪律行为 管理办法 为了有效杜绝各类违章和违反劳动纪律行为，进一步强化对违章和违反劳动纪律行为的检查和处罚力度，引导和教育员工自觉养成良好的安全习惯，使
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地磅员违反劳动纪律处理规定
地磅员违反劳动纪律处理规定
地磅员违反公司劳动纪律的，公司有明确处理规定的，按公司规定执行，没有明确规定的，按以下规定执行：
一、上班时间打牌、喝酒，每次罚款50元。
二、非地 -
施工现场违反劳动纪律、操作规程处罚规定
塔里木建工集团克拉玛依天百国际购物中心工程项目部 ——《关于违反劳动纪律、操作规程和相关制度的处罚规定》 为了预防安全事故的发生，为了克拉玛依天百国际购物中心工程能
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煤矿严重三违的界定范围（范文大全）
严重“三违”的界定范围 一、一通三防类 1、私自甩掉瓦斯电闭锁、风电闭锁者。 2、私自停电及停送风者。 3、有意破坏各种通风安全生产设施及盗窃安全器具、器材者。 4、私
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煤矿严重三违的界定范围
一、共性方面1、无规程措施布置安排生产的。2、安全设施不齐备，强令工人作业的。3、现场存在的事故隐患未处理，强令工人作业的。4、特殊工种未经培训上岗的、井下人员未取得安
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关于严重违反公司规章制度的相关规定（含五篇）
一、在企业的员工奖惩条例中，明确规定属于“严重违反公司规章制度”的情形; 二、严重违反规章制度的情形很难按平时违纪罚款来界定; 三、所以应该按行政处分等级来确定; 四、
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严重违反用人单位规章制度之讨论.[五篇模版]
严重违反用人单位规章制度”之法律标准探讨 一、概念分析： 用人单位规章制度，亦即用人单位内部劳动规则，是指企业根据国家国家有关法律法规和政策，结合本单位生产经营实际，制定的
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严重违反党纪的党组织检讨书（推荐五篇）
严重违反党纪的党组织检讨书1尊敬的XX：对于上次党员服务站的开会，我的缺席，我为此而感到抱歉。这是一次冲突的过错，我会勇于接受此次的教训。以下是缺席的原因；在当周的星期四晚
