专题：综采一队减人提效方案
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调度室减人提效实施方案（五篇范例）
调度室减人提效实施方案
矿领导：
我部室现有在册职工31人，其中管技19人，工人12人。
人员结构如下：其中主任1人，回采、掘进、经营、机电主任各1人，调度组11人，统计员1人，主管掘三1人， -
运输专业减人提效措施(上报集团公司)5篇
提速提质提效减人规划 ----新巨龙公司 一、辅助运输系统现状 新巨龙公司无轨道排矸系统，掘进矸石进入皮带运输系统。目前矿井人员、物料运送已实现机械化： 1、投运WC24R型
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2013年度综采一队工作总结
2013年度综采一队工作总结
癸巳蛇年即将过去，奔腾的甲午马年正向我们疾驰而来。在过去的一年里我队认真贯彻执行矿内的各项指示精神，积极组织生产，努力完成各项考核指标，在队领 -
综采一队岗位责任制
综采一队岗位责任制 综采一队 2011年 综采队书记岗位责任制 一、 在公司党委领导下，认真贯彻执行党的安全生产方针。保证党和国家安全生产方针、政策、法规、条例以及本矿有
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综采一队管理制度2018
综采一队管理制度汇编 综采一队 2018年度 干部管理包片制度 为了加强我队先进区队建设，进一步转变思想观念，全面提升我队管理水平，提高工作效率，深层次激发广大干部职工爱岗敬业
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综采一队管理制度[合集]
综采一队管理制度汇编 综采一队 2017年度 目录 第一章:干部管理包片制度............................ 第二章:考核制度.................................... 第三
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“减人提效”是破解人力资源紧缺问题的关键
“减人提效”是破解人力资源紧缺问题的关键 在市场疲软、煤炭严重滞销的困难形势下，煤炭企业之间的竞争越来越激烈，企业出现的招工难、留人难。招工难、留人难的问题如何破解？
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机运科减人提效、节支降耗措施（共5篇）
机运科减人提效、节支降耗措施
节支降耗是煤矿提高经济效益的根本所在。结合本单位实际，提出以下降耗提效的措施。
一、充分利用员工班前班后会，加强宣传，强化员工减人提效、节 -
综采一队工资分配方案五篇
综采一队工资分配方案
根据矿下发的有关工资分配方案的精神，体现工资分配的公平公正，更好的激发职工的劳动积极性、创造性，保证矿下发的各项任务和指标的顺利完成，我队特制定本 -
综采一队1月份月度工作总结
1月份月度工作总结 1月份我队的主要工作是在组装场地为B908工作面的安装做前期准备工作，并为迎接总公司安全质量标准化现场会议在我矿召开，做足了准备工作。 一、 任务完成
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综采一队2月份月度工作总结
2月份月度工作总结
2月初，我队为迎接总公司的“安全质量标准化现场会”在我矿B907工作面举行，积极安排队内技术人员对工作面进行整改，并抽调人员专门对辅运巷卫生进行了彻底清 -
综采一队杂工统计表
综采一队2011年8月1—11日 出勤情况及工作量汇总8月1日，出勤人数73人，其中： 技术员1人，材料员1人，打锚索2人 早班：地面山上装铁6车工作面检修中班：3#皮带机尾地基打眼放炮出渣、 南
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综采一队先进班组材料
综采一队采煤三班先进班组事迹材料顾桥矿煤矿综采一队采煤三班有职工36人，党员五名，与其它生产班组一起担负着全矿的生产重任。多年来，在班长李保付带领下，该班组紧紧围绕安全生
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综采一队煤质管理
综采一队煤质管理办法 根据神新公司相关要求，为增强公司员工煤质意识，强化生产现场煤质管理，进一步加强生产源头和生产过程中煤炭产品质量（原煤）控制，确保煤质合格、稳定，综采一队
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综采一队2017工作总结及2018计划
综采一队2017年工作总结及2018年工作计划 2017年，综采一队紧紧围绕五虎山矿业公司“安全、稳定、改革、发展”的总体目标和紧跟乌海能源公司“五步走”发展战略的步伐，积极主
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综采一队每日一题
Mnb 1、煤矿的“三大规程”是什么？ 答：《煤矿安全规程》、《作业规程》、《煤矿工人技术操作规程》。2、煤矿安全生产必须坚持的三并重是什么？ 答：“管理、装备、培训”三并重
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综采一队党政工作总结
行政工作总结 一年来，在党政的正确领导下全体职工认真践行“用心做事、追求卓越”的企业核心价值观，秉承“从零开始、向零奋斗”的安全理念，强力推进“双基”建设、内部市场化
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综采一队先进党支部材料
先进党支部推荐材料 多年来，我们综采一队党支部在公司党委的正确领导下、矿党委直接指导下、支部党员和职工的共同努力下，紧紧围绕党的路线、方针、政策，强化党员教育、管理、
