专题：制度规程发放培训记录
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核心制度培训记录
鑫朋康复医院护理核心制度培训记录培训时间：2016.3培训地点：护士站主讲人：培训对象：全体护理人员培训主题：查对制度培训内容：查对制度一、临床科室在工作中按下列要求查对：1、开医
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08样品发放管理规程范文大全
样品发放管理规程目的：规定样品发放流程。
范围：适用于样品的发放。
责任：质检员、理化室主管、销售部、车间
内容：1、 样品领用申请
客户询样，由销售内勤填写《样品领用申请单》 -
工资发放制度
员工工资发放程序与制度1. 每月1号个部门主管将上月考勤及报工表报至办公室，办公室根据上报的考勤情况及考勤机对员工进行双项考勤。
2. 本部门经理及主管人员对本月工资进行 -
报告单发放制度
报告单发放制度 1.检验科所有的报告单均由检验科专人管理，定时送到临床医生及病人手中。 2.住院病人所有的常规检验报告单在检验当天的下午下班前送到临床各科室医生手中，同时
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叶酸免费发放制度
叶酸免费发放制度 一服用人群的确实： （1）一般服用人群的确定 村（社区）妇幼保健人员对辖区已婚和进入婚龄的人群进行摸底建册，了解其生产和婚育计划，将3个月内计划怀孕和已怀孕三个
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劳动保护用品发放制度
劳动保护用品发放管理制度 一、发放原则 1.为了加强劳动保护，改善劳动条件，保障职工在生产劳动过程中的安全卫生和健康，发放劳动保护用品。 2.根据劳动条件，本着最低的需要和节
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劳保用品发放制度（范文大全）
仓库管理制度 一、劳保用品发放标准 劳保用品实行专项管理，定期定额统一发放制。由库管按此管理制度发放。部门负责人审批。现根据岗位需要，制定以下发放标准： —、工作服 （1）生
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劳保用品发放制度
中 石 化 工 建 设 有 限 公 司 Zhong Shi Chemical Engineering Construction Co.,Ltd 2014版 劳保用品发放制度 为了加强公司规范化管理，合理发放与使用劳保用品，以保护员
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劳动保护用品发放制度（最终定稿）
劳动防护用品发放制度 一、发放原则 1.为了加强劳动保护，改善劳动条件，保障职工在生产劳动过程中的安全卫生和健康，发放劳动保护用品。 2.根据劳动条件，本着最低的需要和节约
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工资发放制度
一 工资和奖金 工资： 1 基本工资（转正工资）：800元（含保密工资100元）。 日工资=月薪/26天。 月工资=日工资×实际工作天数（含加班）。 小时工资=日工资/8小时 2 加班工资： 星期天加班工
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办公用品发放制度
办公用品发放制度一、目的 为使公司办公用品使用合理化，控制费用开支，本着勤俭节约和有利于工作的原则，根据公司的实际情况，特制定本制度。
二、范围
本规定中的办公用品包括：公 -
工装发放制度
工作服管理制度 一、目的 为树立和保持公司良好的公众形象，进一步规范化管理，特制定本规定。 二、范围 本制度适用于公司所有员工。 三、着装要求 1、所有员工必须按照公司规
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奖金发放制度
关于公司****有限公司奖金发放决定
公司各部门：
公司为了鼓励全体员工积极努力工作，激发全体员工工作潜能，提高工作效率，圆满地完成公司各项任务的完成，鼓励员工再接再厉，经公司领 -
薪资发放相关制度
薪资发放制度 一、总则 第一条 目的 为了统一薪资编制、数据收集、汇总，规范公司薪资编制、发放管理，确保按时按质发放工资，特制定本制度。 第二条 适用范围 本制度适用于公司
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劳保用品发放制度（范文模版）
劳保用品发放制度
一、发放原则
1.为了加强劳动保护，改善劳动条件，保障职工在生产劳动过程中的安全卫生和健康，公司参照《北京市劳动保护用品配备标准》发放劳动保护用品。
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劳保用品发放制度
劳保用品发放制度根据《劳动法》、《建设工程安全生产管理条例》及有关法律法规的有关规定，对所有参加建筑工程建设的施工人员依法给予劳动保护的待遇。
为了加强安全生产的 -
药具发放制度
乡、村药具发放岗位责任制度1、热情宣传计划生育的方针政策、避孕药具的科学原理及使用知识，全心全意为广大育龄夫妇服务。
2、努力学习避孕药具管理科普知识，做到“三清”、 -
尾矿库制度、规程
尾矿库负责人责任制 1、尾矿库负责人是尾矿库安全运行的第一责任人，对尾矿库安全工作负全面责任。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。 2、遵守和贯彻执行安全生产法律
