专题:中国企业领导力
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中国企业领导力存5问题
中国企业领导力存5问题
德勤领导力学院在不久前发布《2011德勤中国企业领导力发展调查报告》。报告调查发现,多数中国企业在领导力发展方面存在着五大问题:
第一,领导力发展的 -
中国企业领导力培养现状调查报告
《中国企业领导力培养现状调查报告》发布2009年09月28日来源:中国网2009年9月17日在庄重典雅的北京香港马会会所,凯洛格(北京)咨询有限公司(以下简称“凯洛格”)正式发布了《中
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中国企业领导力与建设框架
中国企业领导力与建设框架国庆假期与一位在香港致力于领导力开发的专家见面会谈,这位在欧美等国际市场都非常活跃的领导力开发专家正好与我研究服务的对象相同??面向组织团队
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中国企业领导力调查:领导力是如何炼成的
中国企业领导力调查:领导力是如何炼成的 2009年07月21日 21:30中欧商业评论【大 中 小】 【打印】 0位网友发表评论 通过对100位中国企业高级管理者长达两年的访谈研究,我们得
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中国企业双赢领导力的4大武器!(最终版)
中国企业双赢领导力的4大武器!一个人到花鸟市场去买鹦鹉,看到一只鹦鹉前标有:这只鹦鹉会两种语言,售价300元。另一只鹦鹉前则标着:这只鹦鹉会四种语言,售价600元。到底该买哪一只
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中国企业高层该如何修炼冷静领导力(合集5篇)
中国企业高层该如何修炼冷静领导力古人有言:冷静观人,冷耳听语,冷情当感,冷心思理。这就是说,应当用冷静的眼光观察人,用冷静的耳朵听言谈,用冷静的心态处理事情,用冷静的头脑思考问
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韬睿:中国企业三十年领导力变革的思考
韬睿:中国企业三十年领导力变革的思考 不少管理学学者在分析中国企业领导者的管理风格时往往做出这样的评论:"在中国特殊的市场竞争环境之中,似乎搞民主的企业都失败了,成功的大
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德勤领导力学院:中国企业领导力存5问题(优秀范文五篇)
德勤领导力学院:中国企业领导力存5问题 德勤领导力学院:中国企业领导力存5问题 中外管理2012年04月26日 星期四 德勤领导力学院在不久前发布《2011德勤中国企业领导力发展调查
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中国企业管理模式
中国企业管理模式
随着我国市场经济的建立和知识经济的到来,建立一种适合中国国情的管理模式日益迫切和重要。建立管理模式应考虑的因素:(一)企业管理的内容和范畴。(二)文化基础 -
中国企业之我见范文大全
中国企业文化之我见
企业文化是指企业中各个职能部门或地处不同地理环境的部门所拥有的一种共同的文化现象。显而易见,就精神层面而言,企业文化是社会文化体系中的一个有机的 -
领导力
《领导力》2017年11月考试考前练习题 一、简答题 1.浅谈三种常用沟通形式的改进策略。 2.简述领导与管理的基本区别。 3.试述领导者定位的实质。附:参考答案 1. 浅谈三种常用沟
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领导力是什么
领导力是什么,第一、领导力就是要求我们管理层能够以身作则,给员工树立榜样。第
二、领导力就是要求管理层具备优秀的人才观和大局观,第三、领导力就是要求我们管理层对自身品 -
领导力
重塑管理者提升领导力-----浅谈经理人的领导力汪大正(本文刊登于《中国新时代》杂志2004年3月号总第74期)评价和衡量一个经理人是否符合其角色要求的标准,可以有方方面面。比如
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领导力
《习近平时代》选载:什么人可以进入中共最高层 中共的领导力从哪里来 —— 《习近平时代》 选载 2015年3月23日,91岁高龄的新加坡前总理李光耀去世,这位小国的大政治家曾有一
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关于品牌——中国企业发展规划院
王克:品牌要“从群众中来,到群众中去” 时间:2005年 原载于《新快报》 在11月27日《新快报》主办的“珠三角地产经济发展峰会”上,著名策略专家、中国企业发展规划院院长王克做
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中国企业的调查报告
中国企业的调查报告 对企业开展相关的调查有利于帮助人们更好地了解的经济现状。下面就随小编一起去阅读企业的调查报告,相信能带给大家帮助。 企业的调查报告一当前,世界经济
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中国企业人力资源管理模式
中国企业人力资源管理模式 下面从国内企业最高领导层的人性观(关于人的看法)出发,结合国内企业成功与失败的案例分析,剖析国内企业人力资源管理模式、员工在不同人力资源管理模
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中国企业家协会会员名单
中国女企业家协会第四届理事会 会长,副会长名单 (共26名) 会 长: 赵 地 全国人大常委会委员,中华全国妇女联合会原副主席书记处书记 常务副会长: 黄 琳 北京华基多元电子技