专题：中国企业培训报告
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2005中国企业培训现状调查报告
2005中国企业培训现状调查报告
（本文内容由网上搜集所得，本网仅做整理处理，版权归原作者所有！）培训虽然仅仅是企业人力资源管理的一部分，但其在培育和加强能力的过程中扮演了核心 -
《中国企业社会责任报告》大全
新华报业网讯中国社科院撰写的2011年《中国企业社会责任报告》(简称蓝皮书)今天正式发布，课题组分别调研了中国境内的国企、民企、外企的百强企业，从商业贿赂制度、产品合格率
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中国企业培训现状调查报告结论大全
中国企业培训现状调查报告结论
通过本次调查，我们发现中国企业在员工培训工作上还存在着诸多问题，主要表现为：
一、企业意识到培训的必要性，但重视程度不高，而执行更弱
狭义的人 -
Office培训中国企业office培训学院精品课程大纲
Office培训中国企业office培训学院精品课程大纲 课程简介 ----------- 本课程以企业情景案例为主线，囊括了Excel高级数据处理、Word高效排版与邮件合并、PPT高级商务应用等中
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2013年会—中国企业培训与发展年会新闻稿
发现你的领导力
—2013（第九届）中国企业培训与发展年会即将召开应《培训》杂志社邀请，全球畅销书《领导力》的作者巴里.波斯纳将于今年4月访问中国，并在2013（第九届）中国企业培训 -
中国企业普通员工培训现状调查说明
中国企业普通员工培训现状调查说明-培训_企业
内训_企业管理
1．参与调查者的人群分布
本次调查参与者主要分三类人群：国有企/事业单位员工、私营/民营企业员工、外资/合资企业 -
中国企业管理模式
中国企业管理模式
随着我国市场经济的建立和知识经济的到来，建立一种适合中国国情的管理模式日益迫切和重要。建立管理模式应考虑的因素：（一）企业管理的内容和范畴。（二）文化基础 -
中国企业之我见范文大全
中国企业文化之我见
企业文化是指企业中各个职能部门或地处不同地理环境的部门所拥有的一种共同的文化现象。显而易见，就精神层面而言，企业文化是社会文化体系中的一个有机的 -
2013-2018年中国企业管理培训市场调研及发展趋势预测报告（最终五篇）
中金企信（北京）国际信息咨询有限公司—国统调查报告网 -------- 2013-2018年中国企业管理培训市场调研及发展趋势预测报告 第一章 企业管理培训概述 第一节 企业管理培训定义
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中国企业社会责任调研报告（推荐阅读）
《中国企业责任调研报告》
会计089A屈奕汝
第一部分 前言一, 调查背景
在第五届中国企业社会责任国际论坛上，与会政经界代表在给中国企业社会责任现状打分(满分五分)时，纷纷给 -
中国企业人力资源管理制度调研报告（5篇）
中国企业人力资源管理制度调研报告 一、人力资源管理制度建设的预期目标 遵循程式化与人性化的战略方向，借鉴西方先进的管理理念，结合本企业的实际，即采用国际化与本土化的策
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中国企业培训中存在的问题及对策
中国企业培训中存在的问题及对策 2010-04-10 09:19:10 清华大学领导力培训 中国学术期刊 字号：T | T 中国企业培训管理现存主要问题是：培训投入较少，业务管理水平低下，专业人才
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中国企业人力资源培训工作中存在的问题
中国企业人力资源培训工作中存在的问题：
1、未从战略角度对待和实施员工培训
中国一些企业的人力资源培训工作只是一种点缀，培训机构是企业的“花瓶”，有些企业甚至认为，没有培 -
2013影响中国企业的十大员工培训图书
《落实责任 没有任何借口》，何山编著，中国长安出版社，2012年3月出版；
《做一名有责任感和使命感的员工》，白莉红、易凡编著，中国言实出版社，2011年10月出版；
“按西点的方式做事丛书 -
2014年中国企业培训与发展年会（5篇范文）
第十届中国企业培训与发展年会将于4月在南京举行培训管理者的加速成长、企业大学的新热潮、移动学习的快速兴起、学习技术的日渐成熟，学习价值的一致认可„„一场质的变革正
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中国企业联合会培训工作委员会章程（精选五篇）
榆林市企业联合会培训工作委员会章程
第一章 总则
第一条榆林市企业联合会培训工作委员会是榆林市企业联合会所属的二级委员会，经市民政部门批准设立。
第二条本会的宗旨是: -
2014中国企业培训与发展年会邀请函-含议程
2014（第十届）中国企业培训与发展年会
2014 年 4 月 24-26 日 中国·南京
邀 请 函
尊敬的 先生/女士：
您好，由《培训》杂志社主办的“2014（第十届）中国企业培训与发展 年 -
关于品牌——中国企业发展规划院
王克：品牌要“从群众中来，到群众中去” 时间：2005年 原载于《新快报》 在11月27日《新快报》主办的“珠三角地产经济发展峰会”上，著名策略专家、中国企业发展规划院院长王克做
