专题:中国十佳船员外派公司

  • 船员外派管理程序

    时间:2019-05-15 04:59:13 作者:会员上传

    船员外派管理程序
    1 总则
    本章阐述了本公司船员外派劳务服务过程的管理要求,以确保船员外派劳务服务过程处于受控状态。
    2 适用范围
    本章适用于本公司船员外派劳务服务的过程

  • 外派船员伙食管理制度

    时间:2019-05-12 18:50:07 作者:会员上传

    外派船员伙食管理制度 为了严格船员伙食管理,增加伙食费使用透明度,提高伙食质量,公司特颁布船员伙食管理制度,内容如下: 1 伙食管理责任分工 1.1 船长是船舶伙食管理的最高领导

  • 公司外派介绍信

    时间:2019-05-11 23:55:34 作者:会员上传

    介 绍 信兹介绍我公司员工(身份证号码:)前往贵公司办理业务,请予接洽,非常感谢。此致敬礼年月(有效期天)

  • 公司船员管理制度

    时间:2019-05-13 05:41:06 作者:会员上传

    广州市客轮公司 文件编号:KL/QEHW004版本/状态 C/0 XX公司船员管理办法 为加强公司船员管理,不断提高船员素质,保障水上交通航行安全,根据企业的实际情况,特制定本管理办法。 一

  • 公司外派人员管理办法

    时间:2020-05-14 09:20:07 作者:会员上传

    **保安集团有限公司外派人员管理办法(试行)第一条目的为理清集团外派管理人员的管理关系,明确其有关权力、义务和责任,统一集团管理政策,为其提供良好的政策保障和支持,确保集团与

  • 船员公司考核word

    时间:2019-05-14 07:31:53 作者:会员上传

    摘要 绩效考核是企业人力资源管理的重要内容,更是企业管理强有力的手段之一。 绩效考核的目的是通过考核提高每个个体的能力和水平,为公司经营管理目标的 实现服务。 如何考核

  • 中国外派劳务法律问题研究(范文)

    时间:2019-05-12 02:10:33 作者:会员上传

    近年来,外派劳务合作越来越频繁,由于涉及到跨国境务工,外派劳务法律关系较一般的法律关系显得更为复杂,法律适用往往不明确,损害外派人员利益的事件时有发生。政府管理也存在过宽

  • 外派人员管理制度(公司)(五篇范文)

    时间:2019-05-14 13:40:16 作者:会员上传

    外 派 XXX人 员 管 理 制 度 集团有公 限司 第一章 总则 随着公司业务的发展壮大,就有必要不断补充新鲜血液,来充实我们的队伍。为更好的稳定和充实员工队伍,充分发挥和调动

  • 外派员工公司转正申请

    时间:2019-05-12 17:47:36 作者:会员上传

    尊敬的领导: 我于2015年10月27日成为公司一名Android软件工程师试用员工(外派中国移动),到现在公司规定的为期三个月的试用期已经接近尾声了,根据公司的规章制度,现申请转为公司正

  • 公司管理人员外派培训协议

    时间:2019-05-13 11:30:58 作者:会员上传

    甲方:
    地址:乙方:
    身份证号码:
    家庭地址:
    为保护甲乙双方的合法权益,根据国家法律,法规,甲乙双发在平等自愿的基础上签订本协议;
    一、 双方权利与义务
    1、 甲方于日至年举办的培

  • 中国船员集体协议简介

    时间:2019-05-15 04:59:14 作者:会员上传

    中国船员集体协议简介
    一、《中国船员集体协议》基本内容
    《中国船员集体协议》是由中国海员建设工会代表海员、中国船东协会代表中国航运企业,经过双方集体协商签订的协议。

  • 中国船员资源现状[五篇范文]

    时间:2019-05-15 04:59:14 作者:会员上传

    中国船员资源现状概况:
    将船员作为一种人力资源来研究,有利于开发和保护这一资源,从而促进航运业的发展。船员资源具有两大要素,即船员资源的数量和船员资源的质量。
    目前我国拥

  • 公司保证船员适任程序

    时间:2019-05-12 19:29:30 作者:会员上传

    保证船员适任程序 1 目的 规范对所有自管船舶除船长以外的船员适任控制,确保根据船旗国和国际有关规定,为每艘船舶配备合格、持证和健康的船员。 2 总则 2.1 满足STCW 78/95

  • 公司与我,船与船员

    时间:2019-05-14 07:27:59 作者:会员上传

    公司与我,船与船员 每逢年底是为跳槽高峰期,特别是在如今新生代员工占主体地位的时代。据不完全统计,新生代员工在一家公司不满一年跳槽率为65%。如此高的跳槽率一来是因为他们

  • 公司外派异地人员工作管理办法

    时间:2019-05-14 16:24:51 作者:会员上传

    公司外派异地人员工作管理办法 为进一步加强公司对派往企业异地人员的管理,充分调动外派人员的工作积极性,保障其外派期间的相关权益,强化其服务和责任意识,规范劳动关系、薪酬

  • 公司外派中高层领导岗位竞聘演讲稿

    时间:2019-05-14 18:06:23 作者:会员上传

    尊敬的各位评委,各位领导,各位同仁:你们好!我叫xiexiebang,本科,自**年大学毕业后就职于东阳三建总工室,**年调入东阳三建计划处。改革不算一个新鲜的话题,竞聘也渗透到社会

  • 深圳清洁公司外派保洁员劳动合同

    时间:2019-05-13 02:59:17 作者:会员上传

    官方网址:http://www.xiexiebang.com 深圳清洁公司外派保洁员劳动合同 甲方:_________ 乙方:_________ 甲、乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款: 1.同意在甲

  • 劳务派遣公司外派人员管理制度

    时间:2019-05-12 17:31:40 作者:会员上传

    天运劳务派遣公司外派人员管理制度
    1、本制度适用于所有公司下属外部派遣人员。
    2、本制度严格按照国家有关法律法规制定。
    3、公司按照国家相关法律法规与员工签定劳动合同