专题：中国知名企业解析
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知名企业企业文化
1.海尔：海尔的核心价值观是：是非观——以用户为是，以自己为非发展观——创业精神和创新精神利益观——人单合一双赢2.蒙牛：愿景：做质量最好、最专业、最专注的乳制品企业使命：为消
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知名企业标语
PRINTER’S DEVILAdobe – simplicity at work简约你的工作
Apple – think different不一样的想象
BILT – ideas in paper纸上妙想
Bobst – solutions for packaging ind -
知名企业企业文化(A)
百家全球知名企业企业文化精髓（A）.doc 百家全球知名企业企业文化精髓（001-030） ..................................................... 错误！未定义书签。 企业文化展示（001）：艾维
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参观知名企业新闻稿
2010年7月15日，为了引导青年切身感受暑期社会实践，进一步加强广大杰出青年人物群体的广泛交流、相互学习，不断提高广大杰出青年的社会意识。北京北大方正软件技术学院以“实践
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华南理工知名企业校友
1 首先是赫赫有名的华工三剑客：
李东生 TCL集团总裁兼董事长 78级无线电系
黄宏生 创维数码CEO 78级无线电系
陈伟荣 康佳集团前董事局副主席、党委书记、总裁 78级无线电系 -
知名企业核心价值观
知名企业核心价值观
迪斯尼——健康而富有创造力；
吉百利——竞争力、质量，明确的目标，朴实，开放，责任感；
美林——客户为本，尊重个人，团队精神，负责的公民感，正直诚实；
惠普——尊重个 -
知名企业培训讲师（大全）
陈龙老师介绍讲师介绍陈龙老师，经济学硕士，员工职业化培训讲师，时代光华教育集团总部首批认证内部培训师，香港光华管理学院特聘员工训练讲师，PTT培训认证讲师、中国培训行业联合
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知名企业需要什么人才
知名企业需要什么人才你们招大学生会招什么样的，关键这个学生需要具备什么样的能力？摩托罗拉北亚中心高校关系经理毛萍摩托罗拉从去年开始就制定了一个长期的战略，把校园作为我
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深圳知名企业考察报告
深圳知名企业考察报告根据公司领导提出要“走出去，请进来”的指示，管理模式组本周分别走访了华为、金地、南山、凯丰、万科等深圳市知名企业，并请百仕达物资部陈京洲经理莅临我
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14.88 中国知名企业营销失败案例（优秀范文5篇）
14.88 中国知名企业营销失败案例 “巨人”倒下、“太阳神”下山、“飞龙”落地、“标王”破产，’一大批知名企业被营销危机和营销失败笼罩，过去曾是领导市场潮流风云企业，而现
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地理信息系统专业知名企业介绍
下面是由托普仕留学（中国首家高端精品留学机构）专家对地理信息系统专业知名企业的介绍，希望对准备去留学的同学们有所帮助！ 1、美国环境系统研究所公司（ESRI） 该公司成立于1969
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知名企业的用人标准
知名企业的用人标准
现代企业的竞争首先是人才的竞争，人才是企业最宝贵的智力资本。许多青年渴望成为知名企业的人才，成为一名卓有成就感的白领或金领。知名企业的人才标准是 -
知名企业的品牌危机
知名企业的品牌危机 丰田“召回门”、惠普“质量门”到索尼、东芝、LG等国外品牌液晶电视屏幕“保修门”，2010年虽然才过去了一个季度，但关于国际知名品牌的各种“质量门”事
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知名企业：采购管理办法(大全)（5篇范文）
卫浴厂采购管理办法
WYC-28A1. 目的：为加强采购管理，规范物料采购程序，杜绝违规事件发生，提高卫浴厂经济效益，特制定本管理办法。
2．适用范围：本办法适用于卫浴厂所有物料采购的过 -
知名企业企业核心价值观
企业核心价值观等
TCL
——价值观：
为顾客创造价值
为员工创造机会
为社会创造效益同仁堂
——宗旨：
养生济世
——信条：
修合无人见，存心有天知
炮制虽繁，必不敢省人工；品味虽贵， -
看知名企业如何培训新人
看知名企业如何培训新人
从企业用人的角度看，大学毕业生是个有自身特点的人群，如何帮助这些职场新兵迅速进入角色，让他们为企业和社会创造更大的价值，可能并不是件容易的事情。 -
知名企业人性化管理案例
在德国的主要航空和宇航企业MBB公司，可以看到这样一种情景：上下班的时候，职工们把自己的身份卡放入电子计算器，马上就显示出该职工在本星期已经工作了多少小时。原来该公司实行
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房地产知名企业产品广告语集锦
万科·松山湖 世界在此岸；世界在此向前 万科·棠樾 你在的时候你就是一切，你不在的时候一切就是你在东方·生活当以境界甄别 万科·西山庭院 万科十六年的沉淀，提纯一种西山
