专题：政教处对教师考核细则
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学校政教处工作考核细15篇
学校政教处工作考核细则（讨论稿）《细则》总体能够体现政教处工作的性质和特点，也有助于德育和班主任工作的开展。但个别地方在操作和执行时也存在一定的困难，现提出以下修改意见
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政教处对教师的年终考核方案（最终五篇）
政教处对教师的年终考核方案
为了更好的完成学校布置的各项工作，加强学校的内部管理，各项工作较科学的评价，充分调动教师的工作积极性；经认真讨论，征求意见，特制定本方案：
政教处积 -
政教处考核积分
第三项、政教管理积分（40分） 为了更好的完成学校布置的各项工作，加强学校的内部管理，各项工作较科学的评价，充分调动教师的工作积极性；经认真讨论，征求意见，特制定本方案： 政教处积分
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三月份政教处考核
三月份政教处考核 备注：如有疑问请询问政教处，谢谢。谢其凤：—10元 刘富富：—10元 何宏明：—5元 张会：—5元 黄平飞：—2元 李晓敏：—5元
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学校领导对教师年度考核
一、思想政治方面：
该教师热爱祖国，热爱教育事业，热爱学生；爱岗敬业，为人师表；积极向上，乐于奉献；公正、诚恳，教育目的明确，态度端正，钻研业务，勤奋刻苦；具有健康心态和团结合作的精神。 -
政教处考核细则说明
政教处班级考核细则说明
１、材料收交：在规定上交时间前保质保量上交的视为正常上交，在规定上交时间两个工作日内保质保量上交的视为迟交，其他视为未交。
２、班主任考勤：在规定时间 -
领导对教师考核评语
领导对教师考核评语 （一）德： （1）政治立场坚定，方向明确，有共产主义理想信念和辩证唯物主义世界观。 （2）教育思想端正，有高尚的职业道德：①忠诚并献身于党和人民的教育事业。②治学严谨，
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关于对教师年度考核的评语
关于对教师年度考核的评语 该同志热爱社会主义祖国，热爱中国共产党，认真学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色的社会主义理论，积极参加政治学习和业务学习，热
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2014化作乡中心幼儿园教师考核细则已改
2014年化作乡中心幼儿园教师考核细则 拟写人：陈学梅 一、考核对象： 化作乡中心幼儿园全体在岗教职工。 二、考核时间： 2014年3月——7月 三、考核小组： 组长：陈学梅 副组长：柏嫦
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政教处教师工作总结
时光荏苒，转眼间我来台前xx学校已经一年多的时间了。回顾这一年来自己所经历的一切，有成功时候的喜悦，也有挫折时候的泪水。有欢笑也有无奈。面对xx学校自己曾经一度迷茫，想过要
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对教师的评价宜粗不宜细（全文5篇）
对教师的评价宜粗不宜细 ——访全国人大代表、浙江春晖中学原校长潘守理 末位淘汰对老师的伤害很大 中国教师报：现在很多学校为了让老师更加努力的工作，在评价教师时实行
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中层干部考核工作实施细1[定稿]
华西实验学校中层干部考核工作实施细则(初试行) 第一章 总则 第一条 为全面、客观、公正、准确地考核学校中层校中层干部政治业务素质和履行职责的情况，加强对中层干部的管
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xxx医疗质量管理考核细(药剂科)
XXX医院医疗质量管理考核细 则 药剂科（500分 ） 考核内容 分值 扣分原因 结果 1、 医院抗菌药物品种原则上不超过3510 抗菌药物品种超过35种扣5分，各种 种，其中各种剂型及品规
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2004年度基层党支部工作考核细1
2004年度基层党支部工作考核细则
序号 考核内容
考核标准
分
考核办听汇报查文件得分 备注
值 法
支部书记履行"年初，根据上级要求结合本单位实际，认真制1
第一责任人"职订年 -
政教处岗位考核目标责任书
政教处岗位考核目标责任书
为了落实本学年学校政教工作各项管理目标，根据我校实际，签订本《责任书》。
一、岗位目标及权重
1、根据学校的实际情况提出政教处工作计划、工作总 -
政教处岗位考核目标责任书
政教处岗位考核目标责任书
为了落实本学年学校政教工作各项管理目标，根据上级主管部门的相关要求，结合我校实际，签订本《责任书》。
一、岗位目标及权重
1、根据学校的实际情况 -
(总务处)对教师考核细则[全文5篇]
XXX总务处对教师考核细则 一、考核目的：为了完善与学校发展相适应的激励与约束机制，客观、公平、科学的评价教职工业绩，充分调动广大教师工作的积极性、主动性和创造性，提高学校
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学生对教师评价考核总结
学生对教师评价考核总结 本学期学生对教师评价考核工作已经结束，我就从以下三方面做该考核人总结： 一、在思想上，爱国爱党，积极向上。 积极参加政治学习，为了提高自己的思想觉悟
