专题:中级经济师考试笔记
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中级经济师考试
上海市职业能力考试院文件沪人考„2012‟39号关于印发《上海市2012年度全国经济专业
技术资格考试考务工作安排》的通知各有关单位:
根据《关于做好2012年度经济专业技术资格 -
2013年中级经济师考试《人力资源》精华笔记:人力资源信息系统(大全)
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2013年中级经济师考试《人力资源》精华笔记:人力资源信息系统人力资源信息系统是用来为制定人力资源决策提供信息的集成系统。可以是人工的,也可以是计算机化 -
2013年中级经济师考试《人力资源》精华笔记:工伤保险
职业培训教育网2013年中级经济师考试《人力资源》精华笔记:工伤保险一、工伤保险的概念掌握:工伤保险的概念工伤保险又叫职业伤害保险,是职工在工作过程中因工作原因受到事故伤
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2013年中级经济师考试《人力资源》精华笔记:招用人员
职业培训教育网(www.xiexiebang.com) 2013年中级经济师考试《人力资源》精华笔记:招用人员 一、用人单位招用人员 我国用人单位招用人员的有关法律规定: (一)自主的用人权: 人力资
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08中级经济师考试
08中级经济师考试《水路运输》预测考题剖析 一、单项选择题 1、人们借助于运输工具实现运输对象空间位置变化的有目的的活动称为_______。 a.交通 b.旅游 c.运输 d.货运 2、
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中级经济师考试心得
中级经济师考试心得 2018中级经济师考试大队伍的人数只增不减,当然其中有大量第一次报考经济师的考生。那么对于首次报考经济师的考生而言需要注意哪些事项呢?在此小编总结了
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2013年中级经济师考试《人力资源》精华笔记:绩效管理概述(定稿)
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2013年中级经济师考试《人力资源》精华笔记:绩效管理概述
绩效定义:绩效是指具有一定素质的员工在职位职责的要求下,实现的工作结果和在此过程中表现出的行为。 -
2013年中级经济师考试《人力资源》精华笔记劳动监察执法
职业培训教育网(www.xiexiebang.com) 2013年中级经济师考试《人力资源》精华笔记:劳动监察执法 一、劳动监察的含义和属性 了解:劳动保障监察的含义和属性 劳动保障监察是劳动
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2013年中级经济师考试《人力资源》精华笔记:工作分析概述
职业培训教育网2013年中级经济师考试《人力资源》精华笔记:工作分析概述工作分析概述一、工作分析概述:工作分析即通过系统的方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程
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2018年中级经济师考试(金融)笔记 第四部分 统计
第四章统计 一、统计与统计数据 (一)统计学分支:描述统计和推断统计。 1.描述统计:取得所需数据,用图表或数学方法对数据整理和展示,描述数据的一般性特征。 2.推断统计:用样本数据
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中级经济师考试(写写帮整理)
中级经济师考试编辑经济师考试也称作经济专业技术资格考试。经济师是我国职称之一。要取得“经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。 经济专业技术资格实行全国统
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2011中级经济师考试真题集锦
优路教育-中级经济师考试真题2011年中级经济师考试《人力资源》考试真题及答案 一、单项选择题(共60题,每题1分。每题的备选项中,只有1个最符合题意) 1.根据马斯洛的需要层
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公路运输中级经济师考试计算公式
投资回收率=车辆投资额-残值/年净收益+年折旧费
费用效率=系统效率/寿命周期费用
平均每年购置费用=车连购置费用xi(1+i)n
(1+i)n-1
车辆每年总费用=车辆购置费用+每年使用 -
中级经济师考试考点变化
2011经济师《中级经济基础》新版教材知识体系更加完整,理论内容深化,增加了部分例题,与政策相关的内容注重时效性。由2009版的32章扩充到2011版的35章,由344千字增加到544千字。
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经济师考试《中级人力资源》精选单选题
单选题第 1 题赫塞和布兰查德所指的“高工作一高关系”式的领导属于。A.指导式领导B.推销式领导C.参与式领导D.授权式领导正确答案:B,第 2 题因履行企业年金合同发生争议的
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中级经济师《人力资源》考试多选题
中级经济师考试多选1.下列支出中,属于人力资本投资支出的有。A.上大学交的学费B.为换工作而支付的费用C.为改善身体状况而交纳的健身俱乐部会费D.日常应酬中请朋友吃饭的
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2013年中级经济师考试《人力资源》必读笔记:薪酬管理概述
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2013年中级经济师考试《人力资源》必读笔记:薪酬管理概述定义:薪酬管理要服务于企业人力资源管理的总体发展战略,还要协调薪酬要素之间的关系,通过薪酬制度的贯 -
2013年中级经济师考试《人力资源》精华笔记社会保险行政争议处理
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2013年中级经济师考试《人力资源》精华笔记:社会保险行政争议处理
一、社会保险行政争议处理的适用范围
熟悉:社会保险行政争议处理的适用范围
有下列情形之