专题：质检考核细则
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质检人员考核标准
质检人员考核标准 1、能按时按量完成原材料、外协件、毛坯、半成品，成品出厂整个生产过程的质量检验工作。 2、各生产环节的检验，严格执行“首检”，加强“巡检”，严格“终检”制
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质检考核标准（五篇材料）
质检日常考核标准 一、质检对象：全体外呼人员。 二、质检比例：根据通用COPC抽样计算器，每个项目按置信度不低于95%的标准抽取录音进行监听。 三、评分方式：采用百分制。 质检
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质检部考核细则
质检部内部考核细则
为规范质检部各岗位各项工作的管理，确保公司原料、炉前品、成品计量、检验、入库加工、产品出厂等工作切实有效地开展，特制定本细则。
质检部全体人员通知 -
质检部考核项目及考核标准
质检部考核项目及考核标准 1.微信群 为了提高质检力度，全体中层管理人员参与日常质检，建立内部管理交流群，并要求各部门负责人每日发现5条以上的问题，以照片附文字形式发在内部
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质检部考核细则（5篇）
质检部考核细则一、 质检部主要工作：1、坚持贯彻执行国家产品质量法和有关方针政策，严格执行国家与行业标准，把好产品质量关。2、负责从原材料、外购、外协件等进场质量检验和
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中层干部考核工作实施细1[定稿]
华西实验学校中层干部考核工作实施细则(初试行) 第一章 总则 第一条 为全面、客观、公正、准确地考核学校中层校中层干部政治业务素质和履行职责的情况，加强对中层干部的管
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xxx医疗质量管理考核细(药剂科)
XXX医院医疗质量管理考核细 则 药剂科（500分 ） 考核内容 分值 扣分原因 结果 1、 医院抗菌药物品种原则上不超过3510 抗菌药物品种超过35种扣5分，各种 种，其中各种剂型及品规
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学校政教处工作考核细15篇
学校政教处工作考核细则（讨论稿）《细则》总体能够体现政教处工作的性质和特点，也有助于德育和班主任工作的开展。但个别地方在操作和执行时也存在一定的困难，现提出以下修改意见
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2004年度基层党支部工作考核细1
2004年度基层党支部工作考核细则
序号 考核内容
考核标准
分
考核办听汇报查文件得分 备注
值 法
支部书记履行"年初，根据上级要求结合本单位实际，认真制1
第一责任人"职订年 -
文明单位考核细则应准备的资料
文明单位考核细则应准备的资料
（一） 领导班子坚强创建工作扎实
2、列举单位年度内富有特色的创建活动并提供活动图文资料
2012年度
① 慈善一日捐图文6月1日头版
② 情系教育 -
全市党政机关目标管理考核实施细2（合集5篇）
6 全市党政机关目标管理考核实施细则
根据 《中共枣庄市委枣庄市人民政府关于在全市党政机关进一步实行目标管理考核的意 见(试行)》精神,按照分级分类管理,突出实 -
电教量化考核细1（共五则范文）
电教量化考核细则
总分10分，分为六大项，实行扣分制度
一、计算机的使用
依照卓资二中计算机教室管理制度执行。
二、多媒体使用
教师每周至少使用一次多媒体设备，及时填写多媒 -
国家职业技能鉴定考核习题集(质检、化验员)10
四、简答题(共100题) 1．内部管理体系审核的一般步骤是什么? 答：內部管理體系審核的一般步驟是：1、內部審核策劃與準備2、內審的實施3、編寫內審報告4、跟蹤審核驗證5、內審的總
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国家职业技能鉴定考核习题集(质检、化验员)9
。30l任何單位和個人不准在工作岗位上使用无检定合格印、证或者超过检定周期以及经检定不合格的计量器具。教学示范中使用计量器具不受此限。 （V） 302．檢驗人員有下列行為之一
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国家职业技能鉴定考核习题集(质检、化验员)6
三、判断题(共400题)
1．《产品质量法》所称的产品是指经过加工、制作，用于销售的产品。
(V)
2．在国内市场销售的进口产品和外商独资企业生产的产品不受《产品质量法》的约束。( -
国家职业技能鉴定考核习题集(质检、化验员)9
30l。任何單位和個人不准在工作岗位上使用无检定合格印、证或者超过检定周期以及经检定不合格的计量器具。教学示范中使用计量器具不受此限。（V）302．檢驗人員有下列行為之一的，
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国家职业技能鉴定考核习题集(质检、化验员)8
200．内审员不应对自己承担的工作进行审核，以确保审核的独立性、公正性和客观性。(V)
201．为了识别不同的产品状态，应对其进行唯一标识，状态可以发生变化而标识是不变的。
(X)
202 -
国家职业技能鉴定考核习题集(质检、化验员)4范文
二、多项选择题(共200题) 1．按照《产品质量法》的规定，销售者对销售出去的产品要实行“三包”，这里的“三包”是指( ) A．安装 B．修理 C．更换 D．退货 2．为安全起见可对液化石油气气
