专题:中级人力资源讲义

  • 中级口译讲义

    时间:2019-05-15 01:47:46 作者:会员上传

    中级口译讲义 口试“政治类”: We established our friendly and cooperative relations on the understanding that we would develop our friendship on the basis of mut

  • 中级人力资源-重点

    时间:2019-05-15 08:10:25 作者:会员上传

    2011中级经济师考试人力资源管理72个重点考点1. 需要层次理论:生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要2. 双因素理论:激励因素、保健因素3. ERG理论

  • 中级财务管理第一章讲义

    时间:2019-05-14 07:14:53 作者:会员上传

    第1页,共16页 《中级财务管理》精讲班第2讲:第一章总论—课件讲义(多智职业教育在线) 《中级财务管理》精讲班 第2讲:第一章总论讲义 第一章总论 本章考情分析 本章为非重点章。

  • 2013年中级经济师考试精选讲义《人力资源》:劳动和社会保险法律适用

    时间:2019-05-14 15:22:56 作者:会员上传

    职业培训教育网
    2013年中级经济师考试精选讲义《人力资源》:劳动和社会保险法律适用
    一、劳动和社会保险法律适用的概念和特征
    掌握:劳动和社会保险法律适用的概念及特征
    劳动

  • 2013年中级经济师考试精选讲义《人力资源》:社会保险行政争议处理

    时间:2019-05-14 20:56:08 作者:会员上传

    职业培训教育网
    2013年中级经济师考试精选讲义《人力资源》:社会保险行政争议处理
    一、社会保险行政争议处理的适用范围
    熟悉:社会保险行政争议处理的适用范围
    有下列情形之一

  • 人力资源讲义(整理整合版)

    时间:2019-05-13 06:51:56 作者:会员上传

    小企业做事(制度)大企业做人(文化)管理人员常犯的错误:1. 人事任免不当 2.难以调动下属的积极性3.留不住人才4.沉溺于人际协调5.难以进行有效的沟通6 .使下属感到所得报酬不公平7

  • 《中级人力资源》精选试题及答案

    时间:2019-05-15 14:52:59 作者:会员上传

    单选题第 1 题企业根据员工的工作绩效或工作3标的完成情况而支付的报酬,称为。A.工资 B.佣金C.奖金 D.福利正确答案:C,第 2 题某企业为员工提供了 5种福利项目组合,员工可以

  • 中级口译口试讲义(新东方)

    时间:2019-05-14 19:53:00 作者:会员上传

    中级口译口试讲义 主讲:朱巧莲 第一章口译综述 一、口试部分简介 1、常见选题 ①选择性、辩论性话题 ②热点问题:西部大开发、北京申奥等 ③校园文化话题 ④社会现象、成功、

  • 中级口译口试讲义(最终版)

    时间:2019-05-15 05:47:06 作者:会员上传

    中级口译口试讲义 中级口译口试讲义 第一章口译综述 一、口试部分简介 1、常见选题 ①选择性、辩论性话题 ②热点问题:西部大开发、北京申奥 、上海世博、经济萧条等 ③校园

  • 2011中级口译口试讲义(新东方)

    时间:2019-05-14 18:35:44 作者:会员上传

    中级口译口试讲 第一章口译综述 1、常见选题 ①选择性、辩论性话题 ②热点问题:西部大开发、北京申奥等 ③校园文化话题 ④社会现象、成功、快乐、国家政策等 2、口语应试技

  • 中级经济法基础讲义-民事诉讼

    时间:2021-06-04 04:40:05 作者:会员上传

    第五单元民事诉讼【考点2】第一审程序(普通程序)1.起诉必须符合的法定条件(1)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(2)有明确的被告;(3)有具体的诉讼请求和事实、理由;(4)

  • 人力资源经济师中级试题5

    时间:2019-05-14 10:38:53 作者:会员上传

    第五章 人力资源规划一、单项选择题 1.人力资源规划的主要目标是。 A.防止人员配置过剩或不足 B.确保组织能够对环境变化作出适当的反应 C.为所有的人力资源活动和体系提

  • 人力资源中级或二级(工作总结)

    时间:2019-05-12 05:36:49 作者:会员上传

    人力资源工作总结 本人是2014年11月参加人力资源管理师(二级)或者(中级)的考试,这次考试比较特殊,因为教材是最新的第三版,比之前的版本多了100多页,同时,也是第一次上交工作总结,之

  • 经济师考试《中级人力资源》精选单选题

    时间:2019-05-15 14:52:40 作者:会员上传

    单选题第 1 题赫塞和布兰查德所指的“高工作一高关系”式的领导属于。A.指导式领导B.推销式领导C.参与式领导D.授权式领导正确答案:B,第 2 题因履行企业年金合同发生争议的

  • 中级经济师《人力资源》考试多选题

    时间:2019-05-15 14:52:51 作者:会员上传

    中级经济师考试多选1.下列支出中,属于人力资本投资支出的有。A.上大学交的学费B.为换工作而支付的费用C.为改善身体状况而交纳的健身俱乐部会费D.日常应酬中请朋友吃饭的

  • 中级经济法基础讲义-经济仲裁

    时间:2021-06-04 19:00:03 作者:会员上传

    第四单元经济仲裁【考点1】仲裁的基本原则1.自愿原则(1)当事人采用仲裁方式解决纠纷,必须首先由双方自愿达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁组织不予受理。(2)当事人

  • 新版标准日语中级上册第六课讲义

    时间:2020-10-20 01:20:00 作者:会员上传

    第六课讲义会話の説明1.なんと(1)竟然,居然 表示惊讶或意外例:この会社の社長はなんと私の大学のクラスメートです。なんと~だろう 表示对眼前存在的事物或状态的感叹例:なんと

  • 新版标准日语中级上册第九课讲义

    时间:2020-10-20 04:20:09 作者:会员上传

    第九课讲义会話の説明1.~が/~けど(1)表示铺垫例:お邪魔しますけど、入ってもいいですか。(2)用于句尾,省略其后内容,陈述难以启齿或不好意思请求的事,可使语气委婉例:先生、頭が痛いん