专题：质量部经理考核细则
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质量部经理工作清单
每日必做的事：
1、召开晨会，总结昨日工作，安排今日工作，分享工作经验。
2、打开电脑读一遍“史丹利团队建设誓言”。
3、完成昨日待办事项及工作计划。
4、组织一次部门共同学习 -
质量部经理职责[精选五篇]
以诚信制精品，满足四方客户
严管理求创新，持续改进业绩
质量部经理岗位职责
质量部经理在厂长领导下工作，对厂长负责，完成厂下达的任务及各项考核指标。
1. 在厂长领导下与各部 -
生产部经理考核细则
生产部经理月薪考核方案 一、考核细则： 1、出勤率考核：月受考核工资=本人当月的出勤率×500元 2、劳动纪律考核（20分） 3、计划、组织、沟通、执行能力及效果考核（100分） 4、现场管
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技术质量部经理岗位责任制5则范文
技术质量部经理岗位责任制
1．主持技术质量部的全面工作。
2．积极参与公司贯标工作，认真做好主控要素管理工作。
3．协调部门人员工作，做到分工明确、责任到人。
4．负责组织单位工程 -
质量部经理的任职资格
质量部经理的任职资格
职位名称 质量部经理 所属部门 质量部 职等职级
直属上级 总经理 晋升方向核准人
工作内容
1 负责领导质量部门的全面工作组织制定公司的质量方针 -
生产部经理岗位职责及考核方法
生产部经理岗位职责及考核办法
生产部经理岗位职责及考核办法岗位职责
1、主持生产部全面工作。
2、组织制订年、季（度）、月生产计划、临时补充计划并组织实施和检查执行情况 -
零售药店质量管理部经理质量职责
零售药店质量管理部经理质量职责 1．认真贯彻执行《药品管理法》、《产品质量法》、《药品经营质量管理规范》等法律、法规、规章以及有关政策，加强企业的全面质量管理工作，有效
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质量考核
海晏县审计局
关于2009年度审计质量自查报告按照海北州审计局的要求，我局对2009年的审计项目按照审计质量控制要求进行了以责任为核心，按照审计作业程序，规范各个环节的作业标 -
考核标准实施细则-2014版技术质量部
技术质量部绩效考核实施细则1、技术质量保证体系（基准分5分，基准分扣完为止）考核责任人：刁凤财考核内容及评分细则：（1）项目部未配备技术负责人每人次扣1分，未配备与工程规模匹配级别
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质量经理辞职报告
尊敬的公司领导：您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为Xx电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能，Xx通信研
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质量经理岗位职责
质量经理岗位职责
1. 负责搜集国内外相关行业质量管理发展动态信息、国家相关政策等，为公司质量管理决策提供信息支持。
2. 建立、实施和保持ISO质量管理体系；确保质量管理体 -
如何考核销售经理
如何考核销售经理
销售考核的两难境地
销售是企业生存的命脉，企业遍布在全国各地的销售经理们把握着企业的一条条生命线，如何对营销经理进行考核，很多老总常常陷入两难的境地。 -
行政部经理
行 政 部 经 理
岗位名称:行政部经理
直接上级:总经理
本职工作：负责全面主持本部的管理工作
工作责任：
1. 负责主持本部的全面工作组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内 -
拓展部经理
拓展部经理
1、
2、 根据公司的门店拓展项目计划，完成公司门店拓展、相关拓展项目以及门店改造工作。 负责拓展项目的选址、谈判、签订商铺合同，协调处理好客户（承租、租赁）关系 -
生产部经理
生产部经理——主要职责：（试行意见）
1、主要负责公司贴标、烤标生产的全面管理工作。即安全生产管理、质量管理、计划管理、成本管理、设备管理、工艺技术管理、5S管理、员工思 -
中层干部考核工作实施细1[定稿]
华西实验学校中层干部考核工作实施细则(初试行) 第一章 总则 第一条 为全面、客观、公正、准确地考核学校中层校中层干部政治业务素质和履行职责的情况，加强对中层干部的管
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xxx医疗质量管理考核细(药剂科)
XXX医院医疗质量管理考核细 则 药剂科（500分 ） 考核内容 分值 扣分原因 结果 1、 医院抗菌药物品种原则上不超过3510 抗菌药物品种超过35种扣5分，各种 种，其中各种剂型及品规
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学校政教处工作考核细15篇
学校政教处工作考核细则（讨论稿）《细则》总体能够体现政教处工作的性质和特点，也有助于德育和班主任工作的开展。但个别地方在操作和执行时也存在一定的困难，现提出以下修改意见
