专题：质量奖惩管理规定
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2014质量奖惩规定
质量考核最新规定公司全体职工的奖罚应于工作质量，进度，服务态度挂钩，具体考核奖惩如下：
1. 由于主观原因未在协议规定时间完成业务工作的，将扣除当月工资100元。
2. 由于工作马 -
公司内部质量奖惩规定
公司内部质量奖惩规定(暂行)一、目的为促进各项质量管理制度的执行，提高全体员工的质量意识，保证质量体系的有效运行，落实问责制。公司将围绕质量目标及其分解指标，对给公司产品
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病历质量奖惩规定
病历质量奖惩规定 （一）丙级病历判定标准： 1、抽查单份病历存在以下重大质量缺陷之一，即判定为丙级病历： （1）字迹潦草难以辨认、不能通读。 （2）有两处以上明显涂改。 （3）有证据证明病历
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病历质量奖惩规定5篇
病历质量奖惩规定 为进一步提高我院医疗水平，坚持不懈地抓好病案书写质量，杜绝医疗差错和重大缺陷的发生，根据江苏省《病历书写规范》（第四版）、《病历书写规范》若干问题的说明
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安全质量标准化奖惩规定
徐矿铁煤能源公司矿井安全
质量标准化奖惩规定
为做好矿井安全质量标准化工作，根据《煤矿安全规程》和《国家煤矿安全质量标准化标准》等规定，结合本公司实际，特制定《徐矿铁煤 -
安全、质量、进度奖惩规定（定稿）
华能新疆塔什店电厂威海拆迁工地安全文明、质量、进度 奖惩管理规定 总 则 第一条为加强华能新疆塔什店电厂威海拆迁工地的安全文明、质量、进度等方面施工管理，确保优质、快
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质量控制奖惩规定（合集5篇）
质量控制奖惩规定
一、总则
1.为了加强员工的质量意识，减少生产过程中的质量问题，提高产品的质量，降低成本，明确质量责任，完善本公司质量管理制度，确保产品质量符合规定要求，特制定 -
职工奖惩管理规定
职工奖惩管理规定
一、总则
1、为增强职工对企业与对工作的责任感，鼓励其积极性和创造性，维护正常的生产经营秩序和工作秩序，提高劳动生产率和工作效率，以使公司取得最佳经济效 -
员工奖惩管理规定
东莞市濠亮实业有限公司版次：0/A制作部门：人事行政部制作日期：2010-07-20
员工奖惩管理规定
第一章总则
第一条、目的：为了维护公司良好的生活秩序，规范员工行为，提升员工的道德素 -
员工奖惩管理规定
武汉****有限公司员工奖惩管理办法 第一章 总则 第一条 为加强员工日常管理，提高工作质量和服务水平，建立奖惩结合的激励机制，结合公司实际情况，制定本管理办法。 第二条 本管理
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仓库管理及奖惩规定
仓库管理及奖惩规定 （拟订稿） 第一章 总 则 第一条 为使公司仓库管理规范化，提高员工工作效率，保护货品的完整与安全，确保货品库存准确，及时为公司提供各项决策和分析，根据财务管理
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员工奖惩管理规定
深圳市创达鑫电子有限公司
员工奖惩管理规定
第一章总则
第一条为强化员工遵纪守法和提高自身约束意识，增强员工的积极性和创造性，同时保障公
司各项规章制度的有效执行，特制订 -
员工奖惩管理规定
员工奖惩管理规定
一、目的：制定本规定的目的在于增强员工的主人翁责任感，发挥其积极性和创造性，维护正常的工作秩序，提高工作效率。二、适用范围：本规定适用于公司全体员工。三 -
现场管理奖惩规定
施工现场管理暂行规定为加强施工现场管理，规范施工管理行为和工作程序，确保作业范围内按章操作、安全可控，提高工作效率，创建安全文明标准化工地，特制定本规定：
一、处罚
1、各施 -
病历质量奖惩规定（5篇范例）
病历质量奖惩办法 为进一步提高我院医疗水平，保证病历书写质量，杜绝医疗差错和重大缺陷的发生，根据《病历管理规定》、《病历书写基本规范》等有关规定要求，结合我院实际，特制定
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奖惩规定
一、考核宗旨 通过实行教学人员教学实绩考核奖惩条例，建立起客观、公正、合理的教学过程评价机制和优劳优酬的分配机制，调动广大教师工作的积极性，提高学校教育教学质量，更好地
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护理管理及护理质量奖惩办法（汇编）
护理管理及护理质量奖惩办法 为调动护理人员工作积极性、主动性、创造性，规范护理行为，提高护理质量和护理管理水平，促进护理工作可持续发展，特修订《护理管理及护理质量奖惩办
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物业保洁员奖惩管理规定
物业保洁员奖惩管理规定 为了提高保洁人员的服务质量，加强员工的考核管理，确保奖惩公明，特对保洁人员的奖惩作以下规定： 1. 全月无迟到、早退、旷工及其他违章纪录，并按标准完成
