专题：中粮集团员工创新成果
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中粮集团：在创新中崛起
“中粮的快速发展，主要在于坚持‘集团有限相关多元化、业务单元专业化’发展思路，实施战略转型，重塑商业模式，不断提升核心竞争力，探索出了一条‘新国企’发展道路。”——中粮集
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中粮集团企业文化
【企业背景】中粮集团有限公司（简称“中粮集团”，英文简称“COFCO”），是中国最大的粮油食品进出口公司和实力雄厚的食品生产商，享誉国际粮油食品市场，在与大众生活息息相关的农产
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中粮集团发展战略
中粮集团的发展战略 摘 要：中粮集团是中国领先的农产品、食品领域多元化产品和服务供应商，目前下设中粮粮油、中国粮油、地产酒店、中粮发展、金融等9大业务板块，拥有中国食品
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中粮集团企业文化分析
【企业背景】中粮集团有限公司（简称“中粮集团”，英文简称“COFCO”），是中国最大的粮油食品进出口公司和实力雄厚的食品生产商，享誉国际粮油食品市场，在与大众生活息息相关的农产
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中粮集团部门职责a
中粮集团公司部门职责权限及职权关系 一、总裁办公室 直属上级：常务副总裁 下设职位：办公室主任、副主任、老子薪酬专员、信息管理员、行政秘书、信息终端主管、招聘与培训主
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中粮集团有限公司人力资源管理
中粮总部通过“6S”管理体系，从业务战略、管理报告、全面预算、内部审计、业绩评价和经理人考核的角度实现对下属业务板块的协调、管理。 集团人力资源部以“做员工成长的
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中粮集团行动学习案例
中粮集团行动学习案例 发表时间：2013-03-28 01:27:38 0 条评论 讲述人：中粮集团人力资源部培训部总经理 李金鑫 中粮集团采取行动学习实际上跟中粮的战略转型有关。中粮集团内
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中粮集团人力资源的分析
中粮集团人力资源的分析
看完这个案例，给我印象最深的是公司对人员的内部培养的重视。公司不仅重视大学生入职前的职业培训，同时重视对在职员工各方的能力提升的培养。公司将 -
《论中粮集团组织结构》（5篇）
论中粮集团组织结构 一、 研究背景 集团企业组织结构是否合理，对于公司的发展与生存起着至关重要的作用。有人曾这样说，公司组织结构的重要性仅次于公司最高领导人的挑选。对
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中粮集团有一个忠良书院
中粮集团有一个忠良书院 企业文化榜样：中粮集团有一个忠良书院（图） 中粮集团和董事长宁高宁，都是值得学习的好榜样。 ------诸葛长青 在对中国企业的深进研究中，诸葛长青认为，宁
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滨湖集团反腐倡廉制度创新成果汇报材料
滨湖集团反腐倡廉制度创新成果汇报材料
近年来，滨湖集团按照区纪委的要求，认真学习贯彻落实胡锦涛书记在中纪委十七届五次、六次全会上的讲话精神，以及区委二届九次、十次全会 -
创新成果材料
创新成果 为确保活动取得成效，河北省电力公司制订下发了《关于深入开展秋季检修试验“两推一化”三项行动的通知》，在电网输变电设备秋季检修试验工作中，公司系统深入开展以推
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中粮集团：新国企,新人力资源管理
中粮集团：新国企，新人力资源管理 中粮集团有限公司（简称“中粮集团”，英文简称“COFCO”），是中国最大的粮油食品进出口公司和实力雄厚的食品生产商，在农产品贸易、生物质能源开发、
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中粮集团BI项目背景及结果展现
中粮集团BI项目背景及结果展现 商业智能(Business Intelligence，BI)的概念，最早由美国Gartner Group于1996年提出。商务智能的应用领域非常广泛，典型的有电信、银行、保险、医
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中粮地产(集团)股份有限公司内部控制制度
中粮地产（集团）股份有限公司内部控制制度 第一章 总 则 第一条 为强化集团内部管理，有效落实公司各职能部门专业系统风险管理和流程控制，保障公司经营管理的安全性和财务信息的
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集团变革创新员工队伍建设目标
集团变革创新员工队伍建设目标
一、指导思想和原则
（一） 指导思想
深入贯彻落实全国人才工作会议精神，坚持以人为本，加强员工队伍建设，精干经营管理队伍，加强专业技术力量，稳定操作 -
中粮创新管理部面经5篇
中粮营销公司面试心得：
群面：争做无领导小组讨论的领导者，
注意：做无领导小组，首先提出时间的安排，可以指定计时人员，如果已有人做领导者，可以做时间记录员
讨论期间：
原则：尊重他人，不 -
中粮集团多品类多品牌组合战略专题辅导
中粮集团多品类多品牌组合战略专题辅导 2011年4月14日，某品牌咨询公司为中粮集团食品营销有限公司旗下“福临门”品牌总部市场部的市场总监，总监助理，品牌经理，品牌主管以及各大
