专题：招聘下岗人员方案
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下岗人员延迟退休方案
下岗人员延迟退休方案 下岗人员延迟退休方案最新消息 6月5日，人保部就社会保险关系转续及医药卫生体制改革等问题答复网友时明确表示，相应推迟退休年龄已是一种必然趋势，人保部
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下岗人员管理规定
附件：托克托发电公司员工下岗学习管理制度第一章 总 则第一条为进一步规范下岗人员学习培训的流程，达到下岗学习的目的，通过个别人员的下岗学习带动全体员工遵章守纪、积极工作
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下岗人员劳动协议书
编号下岗人员劳动协议书
天津市劳动和社会保障局监制甲方（用人单位）名称：天津君晟成套设备有限公司
企 业 类 别 ： 民营
法定代表人： 王智军
地 址： 天津市东丽开发区四纬路26号 -
待岗、下岗人员管理办法
待岗、下岗人员管理办法为完善我所职工岗位管理，提高岗位竞争意识，调动工作积极性，特制定我所待岗、下岗人员管理办法。具体内容如下：
一、待岗人员范围：
所属各部门定岗定编竞争 -
下岗人员退休申请书（通用）（推荐五篇）
下岗人员退休申请书（通用10篇）在这个高速发展的时代，申请书与我们的关系越来越密切，写作层面上，申请书下级向上级的行文方式。但是你知道怎样才能写的好吗？以下是小编为大家整理的
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下岗人员劳动就业书1
编号
下岗人员劳动就业书
天津市劳动和社会保证局监制甲方（用人单位）名称：
企业类别：
法定代表人：
地址：
乙方（劳动者）名称：年龄：
性别：民族：
身份证号码：
现住址：
乙方原工作单位：甲乙双方 -
下岗人员的再就业的思考
下岗人员的再就业的思考
----以贵州省凯里市为例随着我国经济体制改革的不断深化，产业结构不断调整，下岗以及再就业已成为社会关注的热点。贵州省黔东南苗族侗族自治州凯里市 -
下岗人员劳动协议书(精)（大全5篇）
下岗人员劳动协议书 (本协议适用于与原用人单位存在劳动关系 , 又与现用人单位签订劳 动合同的 多重劳动关系 下岗人员 甲方 (用人单位 名称: 企 业 类 别 : 法定代表人: 地
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招聘方案
2012年专场大型招聘会方案
一、日期：暂定
二、时间：8：30—15:30
三、地点：1、银川古方大药店对面银川人才市场。
2、银川某大型宾馆一楼前厅
四、宣传：1、前期报纸、媒体、电台、 -
招聘方案
A公司招聘方案
（假定A公司主要从事电子产品的销售，现在正处于公司的扩张阶段需要大量的销售经理，业务人员。）
一、目的与意义
通过合理高效的招聘程序引进一批具有专业知识技能 -
招聘方案
招聘方案
一．目的
确定上实物业泗县医院项目部人员招聘计划及招聘方式
二．原则
1.人员招聘以岗位设置及工作内容为依据
2.人员招聘考虑岗位需求与人员使用的综合因素
三．适用范 -
招聘计划方案
招聘计划方案 概述 为满足企业发展需求，进一步提升“XXX”的核心竞争能力，建设独具企业文化特色的人才梯队，同时为了满足“XXX”顺利筹备，为了能更有效完成企业的招聘任务，现计划
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招聘计划方案
计划方案
方案目的：利用周边现有人力资源，扩大公司员工整体素质，引进前沿人才，加以培养已达到人才储备的目的。
方案计划：一 视频短片二 招聘折页三人才培养计划（待定）
企业文化篇 -
人员招聘方案
人员招聘方案
一、 招聘岗位
活动筹备助理
二、岗位职责
1 负责活动的宣传工作
2 负责落实收集作品以及告知评选时间
3 负责邀请评选人员以及通知落实到位
三、工作标准
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业务员招聘方案[合集]
业务员招聘方案
1、招聘渠道采取面对面招聘：从形象,气质,个人修养方面对业务员做一个初步的定位
2、简历的筛选：重点注重以下几点：（1）年级，专业：相应的专业可以减少工做中的阻力（2）工 -
招聘护理人员方案
xxx医院2012年招聘护理人员方案
为满足我院快速发展和科室工作的需要，现面向社会招聘护理专业技术人员，招聘事宜如下：
一、招录专业及名额：护理专业人员？？名。
二、报名条件(按专 -
员工招聘方案
会所员工招聘方案 一.招聘原则 根据会所的市场定位、工作部门的设置、人事定员方案及人员素质要求实行面向社会，公开招聘择优录用 二.招聘目的 1.在年后招聘黄金时间(2.7—3
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招聘方案示例
人力资源管理是公司管理的核心，而招募和甄选工作决定着公司的人力资源的数量、质量和结构的形成，是人力资源管理的前提和基础。 人事招聘计划书写作要点 企业招聘计划书是企业
