专题:资深hr工作经验

  • 13年工作经验_资深架构师

    时间:2019-05-14 16:18:25 作者:会员上传

    简 历 个人信息: 姓名: 成锁元 性别: 男 出生日期:1979年4月14日 籍贯:陕西 户籍:河北-廊坊 手机:189 1081 3417 工作经验:13年 邮箱:suoyuan@gmail.com QQ:5873494 自我评价:动手能力

  • 工作经验证明-HR二级

    时间:2019-05-15 09:32:32 作者:会员上传

    证明兹证明,性别,身份证:为本单位
    员工,在本单位从事人力资源相关工作,已满年。公司名称(盖章)
    年月日

  • 什么工作经验才能抓住HR(范文模版)

    时间:2019-05-12 13:00:16 作者:会员上传

     你辛辛苦苦写的一份简历,可在人事经理眼里最多只是停留几十秒的时间。如果时机拿捏不好,它会给你造成麻烦:它可能暴露你的短处,而且基本目的都是供人淘汰之用。然而,当你必须做

  • 简历如何写(银行资深HR来支招)

    时间:2019-05-13 10:37:04 作者:会员上传

    象牙塔乐购连锁主营:男士正装、电脑数码简历如何写 赵本山的一个小品里说:猫走不走直线取决于耗子。一个求职者简历好不好,完全取决于招聘者。有些人感到自己的简历做的不错,为

  • 资深HR经理的12条离职感言

    时间:2019-05-15 02:09:58 作者:会员上传

    资深HR经理的12条离职感言HR都有这样的经验,员工只有在离职的时候才肯说真话:对公司制度的抱怨、对薪水待遇的不满、对同事领导的不爽……因为没有了后顾之忧。这是HR从一个员

  • HR常备法律文件——资深HR的经验总结大全

    时间:2019-05-12 00:32:29 作者:会员上传

    HR的12份必备法律文件 一、劳动合同1、必备理由 劳动合同在现代企业管理中所起的重要作用已不言而喻,没有与劳动者签订合同,那么企业将每月支付员工二倍工资。 2、合同内容

  • 资深HR谈面试类型和忠告(精选5篇)

    时间:2019-05-14 01:51:13 作者:会员上传

    说起hr,人们联想起的词语恐怕不外乎“火眼金睛”,“阅人无数”,“明察秋毫”。的确,作为企业人才的把关者,人力资源部门的工作人员必须依靠良好的素质和丰富的经验,从成百上千的应

  • 一资深HR的八年招聘心得体会

    时间:2019-05-12 16:07:18 作者:会员上传

    一资深HR的八年招聘心得体会 因为工作原因,曾经负责几家单位的管理工作,中资和外资公司等。招聘用人也是我的一项工作内容。谈一些在实际招聘面试上碰到的问题,给大家一些建议

  • 简历如何写(银行资深HR来支招)5篇

    时间:2019-05-13 10:37:01 作者:会员上传

    象牙塔乐购连锁主营:男士正装、电脑数码简历如何写 赵本山的一个小品里说:猫走不走直线取决于耗子。一个求职者简历好不好,完全取决于招聘者。有些人感到自己的简历做的不错,为

  • 一位资深HR给求职者的一些建议(共五则)

    时间:2019-05-14 01:53:59 作者:会员上传

    一位资深HR给求职者的一些建议
    一直听朋友们抱怨说投出去的简历如石沉大海,无hr光顾,找工作变得很折磨人,不少朋友怨声连天的,甚至在坛子里发布了咆哮体。
    作为有5年招聘工作经

  • 资深HR解读:求职面试时如何谈薪水(模版)

    时间:2019-05-15 06:46:19 作者:会员上传

    资深HR解读:求职面试时如何谈薪水
    谈薪心理
    不敢、不会、不愿谈薪
    1 不敢写薪资要求
    我从来不在简历中写薪酬要求,写低了,一怕用人单位怀疑自己的能力,二怕入职后会被用人单位无

  • 资深HR:挑选毕业生简历的八个标准

    时间:2019-05-14 18:58:53 作者:会员上传

    这两天,一年一度的系列高校招聘会又开锣了,作为大学毕业生,你最需要牢记的,那就是《天下无贼》里贼头的至理名言:21世纪最缺的是人才。不过,就业形势也不是太乐观,据说今年广东高校

  • 外企资深HR忠告:英语真的很重要[五篇材料]

    时间:2019-05-15 05:41:00 作者:会员上传

    26岁的张先生现在是IBM公司的软件工程师,他用流利的英语说:“如果你懂语言,懂技术,那么找工作很容易。”
    由于中国的大学没能培养出既懂英语又有技术的专业人才,特别是会说英语的

  • 资深HR如何提升人才识别与培养技能(汇编)

    时间:2019-05-12 08:09:46 作者:会员上传

    活动名称: 三茅会员独享----资深HR如何提升人才识别与培养技能
    活动开始时间: 2012-04-14 13:30
    活动结束时间: 2012-04-14 17:30
    主办方: 微知著管理咨询公司三茅人力资源

  • 一位资深机械设计师难得的工作经验与感悟

    时间:2019-05-13 11:41:33 作者:会员上传

    机械设计是机械工程的重要组成部分,是机械生产的第一步,是决定机械性能的最主要的因素。机械设计的努力目标是:在各种限定的条件(如材料、加工能力、理论知识和计算手段等)下设

  • 求职必读:资深HR解读三大经典面试题(共5篇)

    时间:2019-05-14 13:33:35 作者:会员上传

    求职必读:资深HR解读三大经典面试题 面试是求职路上必过的一关,面试时你遇到过“刁难”吗?遇到面试官“刁难”怎么办?如何从容面对,顺利闯关?哪些问题是面试官常问的“刁钻”问

  • 资深HR告诉你到底怎么写一份好的简历

    时间:2019-05-14 19:01:02 作者:会员上传

    资深HR告诉你到底怎么写一份好的简历(非常全面)
    发布时间: 2009-10-30 11:56:15
    转载自应届生求职招聘论坛 http://bbs.yingjiesheng.com/
    赵本山的一个小品里说:猫走不走直线取

  • 资深HR教你写一份出彩的简历[精选多篇]

    时间:2019-05-14 18:57:33 作者:会员上传

    资深HR教你写一份出彩的简历
    简历是什么?从实用价值的角度来说,简历是你和素未谋面的HR人员交流的第一步,其内容应当能够恰如其分地展示自己,并且用方便HR人员理解的方式去表达