专题：直销公司管理制度
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直销公司管理制度
直销公司业务人员管理制度（暂行） 一、通讯方面： 1、必须保障手机处于24小时开机状态，保证通讯畅通。每发现关机一次或联系不上扣罚20元，当月累计关机、无人接听、不在服务区两次
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公司直销退换货管理制度
第一章 总 则第一条 xx有限责任公司严格遵守国家的法律法规，保证其产品的优良性，保证消费者的权益，保证销售过程中的公正性，特制定本制度。第二章 退换货管理制度适用范围及条件
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公司直销退换货管理制度
公司直销退换货管理制度公司直销退换货管理制度第一章总则第一条xx有限责任公司严格遵守国家的法律法规，保证其产品的优良性，保证消费者的权益，保证销售过程中的公正性，特制定本
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直销管理制度
直销管理制度
1.工作时间8：30-4：00，中午休息时间一小时12：00-13.00。
2.每人200张DM单每天，要求服装统一，售楼处发放上衣和帽子。
3.直销说辞统一。
4.直销每带一组有效客户奖励10 -
漯河直销公司促销员管理制度及薪资标准
漯河直销公司促销员管理制度及薪资标准一、管理规定
促销员应聘须填写应聘表，经公司统一面试合格后，交纳200元押金（离职后无其他手续全额退还）。已经录用，由公司统一培训后上岗。 -
直销管理制度（共5篇）
直销管理制度
一、直销管理基础
1直销的定义
何谓直销？非常难以定义，直销和传销是一样的吗？也不尽然，故以广义上来讲，将产品不经过店铺而销售到消费者手中谓之直销。若是如此 -
戴尔公司直销模式（定稿）
“现代组织理论与管理”课结课论文 （2011－2012学年度第2学期） 戴尔公司直销模式的研究 学生专业：电气工程及其自动化 学生班级：101142D 学生学号：101142429 学生姓名：熊涛涛 2012年
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直销公司不需要中间商（范文）
直销公司不需要中间商
一、 研究背景
现代直销起源于美国，随着信息化社会的迅速发展和人们图求方便快捷购物心理而兴起。现在直销几乎遍及全球所有市场经济成熟和发达的国家， -
直销公司的激励机制
直销公司的激励机制 摘要：本论文是对直销公司应用激励理论来进行企业管理的比较研究。本论文首先对组织行为学中的激励理论的发展现状和意义做了阐述，随后针对美国安利公司和
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直销公司年会主持稿
主持人的开场一定要和活动的主题相契合，精彩的文案只有扣住主题思想才能发挥出最大的魅力所在。直销公司年会主持稿有哪些？以下是小编为您整理的相关资料，欢迎阅读！直销公司年会
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各直销公司制度对比
选择哪家公司是最智慧的？下面是多个直销公司奖金制度分析和比较（安利、完美、无限极、美乐家、 雅芳、玫琳凯、科士威等）1.全国直销公司奖金制度分析安利：制度是加入简单，初级很
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战略合作协议 直销公司
战略合作协议甲方：
乙方：甲乙双方成为战略合作伙伴，就招商等资源整合达成战略合作协议，具体细则如下：
一、甲方的资源投入：
1、甲方邀约客户参加乙方项目的招商会；
2、甲方承担会议 -
2015年最新直销公司奖金制度
2015年直销公司奖金分配最新制度 矩阵制 (例如：美乐家 ) 矩阵制是介于太阳线的阶梯制及双向制，其横宽发展只能固定在某个数目的宽度，例如：每代只能有五条线或七条线，因此在发展
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12家直销公司制度对比
12家直销公司制度对比 1、安利 制度加入简单，初级很难赚钱，流失率大，后期收入较高。就是郑李锦芬都说安利卖的是产品不卖制度。 2、富迪 制度是多线双轨制与级差制完美结合， 三
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雅芳公司直销模式的转型
雅芳公司直销模式的转型 直销，是Direct Sale的中译，又有种说法叫“无店铺销售”。直销是一个被广泛讨论，但是常被误解的主题。有些人会把直销和直效行销(Direct Marketing)混淆
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某保健品公司直销激励制度
某保健品公司直销激励制度某保健品公司直销激励制度是实行累计制，自称被中国保健品行业评为营销模式创新奖。从事直销或自己消费，可以获得六种“收入”（折让）。我感觉该公司这种
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认识在中国的直销公司
认识在中国的直销公司安利Amway
全球规范直销的楷模，全球最早、最大直销公司。
完美Perfect
原为中马合资企业，现总部已迁中国大陆,属国内直销公司的典型代表，以其平民化、规范 -
直销公司的发展与责任
直销公司的发展与责任一、充分认识直销企业履行社会的意义，积极履行社会责任。自90年代初期，直销业进入中国市场，拉开了中国直销业的序幕，直销交易的隐蔽性，参与人员的分散性，交易
