专题：中学教师绩效考核细则
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京华中学教师绩效考核方案
京华中学教师绩效考核方案（试行稿）
一、指导思想：
1、加强学校管理，加大人事制度和分配制度的改革，建立充满活力的校内管理机制。
2、有利于激发全体教职工爱校、爱岗、敬业、奉 -
中学教师绩效考核实施方案（精选五篇）
XXX中学教师绩效考核实施方案 为全面实施义务教育学校绩效工资分配制度，切实加强教师队伍建设，充分调动广大教师工作的主动性和创造性，健全义务教育学校激励长效机制，规范管理，提
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职业中学教师绩效考核方案实用
伊旗职业高中教师绩效考核方案（伊旗职业高级中学第一届教职工代表大会通过2011.12.3）一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面贯彻党的
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教师工作绩效考核细1
教师工作绩效考核细则（试行稿） 一、 考核目的 加强教育教学的过程管理，充分调动广大教师的工作积极性，激励教师提高教育教学水平，增强教师的责任感，在教师队伍中逐渐形成奋发向上，
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蔡甸区实验高级中学教师绩效考核方案
蔡甸区实验高级中学教师绩效考核方案 根据上级政府和教育行政主管部门关于绩效工资发放的文件精神，为做好我校奖励性绩效工资的分配工作，结合实际，特制定此试行方案。 一、指导
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赤沙中学教师绩效考核实施方案
赤沙镇初级中学
教师奖励性绩效工资分配办法
一、指导思想：
为了全面提高教育教学质量，充分调动教师的积极性，激励广大教师爱岗敬业、扎实工作、开拓进取、公正公平地评价教师 -
福州高级中学教师绩效考核实施方案
福州高级中学教师绩效考核实施方案 为推进学校绩效工资制度顺利实施，科学有效地实施教师绩效考核，能更好地体现教师的工作实绩和贡献，充分发挥激励性与约束性，不断规范办学行
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中心学校教学工作人员绩效考核量化细
中心学校教学工作人员绩效考核量化细则学校：姓名：工作岗位：得分：内容分值细则得分一、工作量25分小学周课时达到工作量20-22节，中学为14-16节，中学语、数、外为1：1.4，物、化为1：1.3，政
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固堤中学教师绩效考核工作实施方案
固堤中学教师绩效考核工作实施方案 为深化教育人事制度改革，推进义务教育学校绩效工资制度顺利实施，根据《义务教育阶段学校教职工绩效考核工作实施意见》，结合我校实际，特制定
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嘉鱼县高铁中学教师绩效考核方案(修改稿)
嘉鱼县高铁中学教师绩效考核方案 （修订） 一、指导思想和实施基本原则 指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，以服务
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中永中学教师教育教学绩效考核方案
中永中学教师教育教学绩效考核方案 中永中学教师教育教学绩效考核方案 一、指导思想 为了继续全面推进素质教育与课程改革，深化教育改革，提倡教学质量，提升管理效能，充分调动教
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杨庄集镇初级中学教师绩效考核评价实施方案
杨庄集镇初级中学教师绩效考核评价实施方案 （试行稿） 为了加强教学管理，提高教学质量，完善教学工作评价，充分调动广大教职工工作积极性，全面提高教育教学质量，根据《郓城县义务教育
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董王庄乡初级中学教师绩效考核积分办法
董王庄乡初级中学教师绩效考核积分办法 (征求意见稿) 一、师德（5分） 依据学生评议结果核算。 由教导处抽取班级学生对任课教师的工作情况进行评议，根据满意率结果计分，80%以
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中学教师
中学教师专业标准学习心得中学教师是履行中学教育工作职责的专业人员，需要经过严格的培养与培训，具有良好的职业道德，掌握系统的专业知识和专业技能。《专业标准》是国家对合格
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绩效考核
清水河镇西卡子学校教师绩效考核内容及量化 计分办法 （一）绩效考核项目及计分标准 考核共计100分，其中考勤10分、工作量30分、职业道德（5分）教育教学过程15分、教育教学业绩40分
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绩效考核
经济低迷下的绩效激励机制合理的指标考核，不仅能提高人效，最终也会提升企业的经济效益，而在经济低迷时期，企业经营举步维艰，员工增收无望，合理的考核更显得尤为重要。
注：绩效管理 -
绩效考核
我们结合某物流企业总经理助理的胜任特征模型，简单谈谈中小企业胜任特征模型的建立。一、建模前的准备工作（一）、调查研究企业及行业的情况----行业、企业类型和规模；同行业人才
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绩效考核
绩效考核方案 辛 村 卫 生 站绩 效 考 核 方 案 为贯彻落实晋中市卫生工作会议和《平遥县乡镇卫生院改革方案》精神，充分调动我院职工的工作积极性，提高服务质量和效率，建立按
