专题:职业测评及结果分析

  • 职业测评结果分析

    时间:2019-05-12 19:44:35 作者:会员上传

    本次测评由2009级11班共27人参加,其中女生21人,男生6人。现汇总的基本数据如下:现状评估分析:了解自我得分8.6分,了解职业信息得分6.4分,行动力度得分7.3分。兴趣统计分析结果:艺术

  • 职业测评结果

    时间:2019-05-15 04:10:15 作者:会员上传

    职业测评报告
    一.职业兴趣
    1.测评得分统计表
    从结果可得:我更倾向于企业型和艺术型,其具有的特征:
    富于冒险,喜欢竞争,往往不喜欢常规性的日常工作,以及复杂思维的工作,适合经常与人

  • 职业测评结果

    时间:2019-05-14 02:46:39 作者:会员上传

    职业测评结果 一.霍兰德职业兴趣测评结果。研究型:喜欢对各种现象进行分析判断和推理,喜欢同观念而不是同人或事物打交道; :是思想家而非实干家,抽象思维能力强,求知欲强,肯动脑,善

  • 霍兰德职业测评结果

    时间:2019-05-14 15:36:14 作者:会员上传

    以上全部测验完毕。 现在,将你测验得分居第一位的职业类型找出来,对照下表,判断一下自己适合的职业类型。 职业索引——职业兴趣代号与其相应的职业对照表: R(实践型):木匠、农民、

  • 霍兰德职业倾向测评结果对照表范文大全

    时间:2019-05-14 19:20:00 作者:会员上传

    霍兰德职业倾向测评结果对照表
    一位名人曾说过:如果人能从事自己感兴趣的工作,那么,人生就是天堂。兴趣给人的活动过程带来乐趣。为了积极引导广大社团成员充分利用霍兰德职业

  • 人格因素职业测评分析

    时间:2019-05-13 12:45:42 作者:会员上传

    16种人格因素问卷是美国伊利诺州立大学人格及能力测验研究所卡特尔教授编制的用于人格检测的一种问卷,简称16PF。根据一项研究,1971—1978年间被研究文献引用最多的测验中,16PF

  • 职业取向测试结果分析(范文)

    时间:2019-05-14 15:36:13 作者:会员上传

    职业取向测试结果分析 请根据你在上面自测过程中画圈子的序号,在下表中相同的数字上同样画圈。 R 1 7 13 19 25 31 37 43 49 55 C 2 8 14 20 26 32 38 44 50 56 E 3 9 15 21

  • 党员测评结果情况通报

    时间:2019-05-12 04:52:25 作者:会员上传

    区委办公室党支部按照《分析评议阶段活动方案》的日程安排,在召开了专题组织生活会、民主生活会之后,于4月7日组织召开了全体党员、群众代表和入党积极分子参加的党员大会。采

  • 职业满意度测试结果倾向分析范文

    时间:2019-05-15 03:13:37 作者:会员上传

    职业满意度测试结果倾向分析
    30~40分:极不满意自己的职业。毫无疑问,没有必要再干下去。如果你还年轻,应立即鼓足勇气去寻找令你满意的工作。赶紧搜一下中华英才网,看看有没有合

  • 职业测评报告

    时间:2019-05-15 03:54:49 作者:会员上传

    职业测评报告一、 职业能力测试
    1、人际交往能力测试,结果是:您的分值:84
    说明你的人际交往能力很强。你善于交谈,性格外向开朗,很容易和陌生人打交道,主动关心别人,你与周围的朋

  • 分析结果.doc

    时间:2019-05-13 18:13:54 作者:会员上传

    在大学生对专升本认识的调查结果中发现大一学生只占到了15%而大二学生占到了85%,愿意参加专升本考试的学生占到了33%还在考虑的占到了67%对此进行了以下的分析:
    因为刚上大学

  • MBTI测评16种人格详细职业分析

    时间:2019-05-14 03:06:07 作者:会员上传

    性格决定职业
    MBTI测评16种性格详细职业分析SJISTJ
    工作理念:从容不迫的做好自己的工作
    职业特性:传统、独立、稳定、能力(技术)合适的职业:
     商业领域:审计师、会计、经销代理商

  • 霍兰德SDS职业兴趣测试结果分析

    时间:2019-05-14 06:55:49 作者:会员上传

    霍兰德SDS职业兴趣测试 量表说明: 霍兰德职业适应性测验(The Self-Directed Search,简称SDS)由美国著名职业指导专家 J.霍兰德(HOLLAND)编制。在几十年间经过一百多次大规模的实验研究,形

  • 霍兰德职业倾向测试结果分析22

    时间:2019-05-15 00:31:57 作者:会员上传

    【人力资源】霍兰德职业倾向测试结果分析(答案第一部分:职业人格的类型) 职业人格的类型
    计算方法:答对以下题号得1分,不对得0分;得分多者属于该类型
    现实型“是”(2,13,22,36,43),“否”

  • 36群众满意度测评测评结果

    时间:2019-05-14 17:06:06 作者:会员上传

    布堤村开展群众满意度测评测评结果根据镇党委的相关要求,我村就开展学习实践科学发展观活动以来,群众对我们的工作是否有效果、成绩,是否满意等方面开展了问卷调查,通过召开党员

  • 职业价值观测评报告

    时间:2019-05-14 12:05:50 作者:会员上传

    各职业价值观的维度分数表示对职业中可能获得的各种回报的重视程度,分数越高(尤其是前三项高分者),则越重视这方面的回报,您的这种职业价值观倾向也就越明显,职业价值观测评报告。

  • 职业价值观测评报告

    时间:2019-05-14 12:05:51 作者:会员上传

    职业价值观测评报告
    一、测评项目说明
    职业价值观表明了一个人通过工作所要追求的理想是什么,是为了财富,还是为了地位,或是因为其他的因素,它探讨人们在职业选择和职业生活中,在

  • 职业兴趣测评报告

    时间:2019-05-14 12:25:46 作者:会员上传

    职业兴趣测评报告 一、测评项目说明 霍兰德的职业兴趣理论,其核心是按照不同的职业特点和个性特征将人分为六大类:现实型、探索型、艺术型、社会型、企业型、常规型,这六种类型