专题：做一个受尊敬的人
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负责任受尊敬点子
负责任受尊敬点子金点子一：立足重点，加强安全管理。四项工作重点：一是强化“关爱生命、安全发展”主题活动的学习宣传。二是开展作业环境、劳动保护等专项督查，强化作业现场的安
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做一个让人尊敬的老师(听后感示例)
做一个让人尊敬的老师 一“瑞金市四有好老师巡回报告”听后感 瑞金市日东乡中心小学张爱明 榜样的力量是无穷的！身边的榜样更能够让人震撼，令人振奋。 非常有幸，11月12日，在市局
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懂规矩 守纪律 做一个让人尊敬的人
懂规矩 守纪律 做一个让人尊敬的人 临潼铁路小学 杨水珠 各位老师，同学们，大家好！今天我要演讲的题目是《懂规矩、守纪律，做一个让人尊敬的人》。 孔融让梨的故事千古传颂，人们为
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高度负责任,高度受尊敬（合集5篇）
学习打造“高度负责任，高度受尊敬企业”的讨论和 “思想再解放、观念再转变、潜力再认识，推进科学发展”大讨论学习心得我在认真学习了山东省委省政府和中国石化党组主要领导
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如何做一个受人尊敬的人民教师
如何做一个受人尊敬的人民教师 长垣县实验中学 zxn “花的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的，”这是雨果先生曾经说过话，其实教
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打造“高度负责任、高度受尊敬企业”
尊敬止于责责任大于天企业发展的四个至关重要的因素是：“精神面貌、机制、队伍问题、企业文化的引领”。一个企业精神面貌的优劣，需要依靠具有“强烈责任心、强烈事业心、强烈
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职工高度负责任高度受尊敬演讲稿
职工高度负责任高度受尊敬演讲稿 为什么要“打造高度负责任,高度受尊敬的企业”?因为从客观原因上讲,我们是国之大企,又是能源化工型企业,在承担国家重要的经济、政治责任的
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炼油厂关于高度负责任高度受尊敬演讲稿
集团公司《关于开展“打造高度负责任高度受尊敬企业”员工大讨论的通知》下发后,在职工中展开热议,我作为一名生产一线的倒班工人,感受最深切的就是,只有把企业的效益搞上去
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职工高度负责任高度受尊敬演讲稿
为什么要“打造高度负责任,高度受尊敬的企业”?因为从客观原因上讲,我们是国之大企,又是能源化工型企业,在承担国家重要的经济、政治责任的同时,还要承担因资源消耗、环境污
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只有高度负责任才能高度受尊敬
只有高度负责任才能高度受尊敬上学时经常背一些名言名段，感触颇多，其中不少是关于人生态度和目标的。范仲淹所谓的“居庙堂之高则忧其民，处江湖之远则忧其君。”是在告诫人们，一
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打造高度负责任高度受尊敬企业讨论稿
为“打造高度负责任,高度受尊敬企业”努力工作
金丽新
目前社会上出现了一些相当不和谐现象，有的企业为了各自的私利，弄虚作假、以次充好， 这样的后果不仅仅只是造成了企业的衰 -
打造高度负责任高度受尊敬企业讨论稿
打造高度负责任高度受尊敬企业讨论稿为了深入推进创先争优活动的开展，进一步统一思想、振奋精神，形成共同的价值观。集团公司要求在全体干部职工中开展“打造高度负责任 高度
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职工高度负责任高度受尊敬演讲稿
人的一生要担负的责任有很多，有的是巧合，有的人生注定的。有些责任是我们自找的，有些责任是我们逃脱不掉的。小编今天为大家带来职工高度负责任高度受尊敬演讲稿，一起来学习一下
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做一个受人尊敬的老师五篇
如何做一个乐教的地理老师 涓桥中学 舒成学 本人从事初中地理教育也有二十余载，回首这二十几年的教学历程，与学生在一起，我总的感觉是非常的快乐！那么怎样才能成为一个乐教型的
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企业高度负责任才能高度受尊敬心得体会
为了深入推进创先争优活动的开展,进一步统一思想、振奋精神,形成共同的价值观。集团公司要求在全体干部职工中开展“打造高度负责任、高度受尊敬企业”员工大讨论活动,引导
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打造高度负责任、高度受尊敬企业心得体会
2011年6月3日下午，新疆勘探开发中心地质工艺研究所召开了“打造高度负责任、高度受尊敬企业”讨论大会，会议上乔明全书记详细的讲述了打造高度负责任、高度受尊敬企业的重要性
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员工高度负责任高度受尊敬学习心得体会
5月份，针对今年发生的一系列有损中石化企业形象的事件，集团公司下发文件，决定在石化系统内开展“打造高度负责任、高度受尊敬企业”员工大讨论活动。根据局党委统一安排，我厂悬
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论如何打造高度负责任高度受尊敬企业
论如何打造高度负责任高度受尊敬企业在当今全球经济一体化、市场竞争异常激烈的大的宏观经济环境背景下，如何在市场经济波涛汹涌的大潮中鹤立潮头、处变不惊、健康发展、与社
