专题：作业指导书培训大纲
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2011年作业指导书培训计划
为了切实做好省公司下发的《作业指导书》教育培训工作，结合威海配送中心作业特点，及时纠正操作中的“低标准、老毛病、坏习惯”，抵制和杜绝“三违”现象，掌握职业操作技能，争创“
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培训大纲模版
培训活动大纲课题：（课程题目，例如：行李寄存服务）目的：（希望达到的目标，例如：培训结束后，要求每一位受训者能够按照标准为客人提供行李寄存服务。）标准：（具体要求：例如：使用规范的礼貌用语，热
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培训大纲
曙光建筑工程检测人员岗位培训考核大纲 第一章见证取样类 1水泥物理力学性能 1.1 考核参数 强度、凝结时间、安定性、胶砂流动度、标准稠度用水量 1.2 理论知识要求 1.2.1熟
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培训大纲
中宝金润培训大纲一、培训目标：优化员工的知识结构，提升技能水平、工作绩效和能力，增强员工对公司的认同感和归属感，创建学习型组织。二、培训流程：1、岗前培训A、简单交流会议友
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培训大纲：（范文大全）
培训大纲：
第一部分：观念篇
第一讲 房地产营销的十四大误区
第二讲 需求、需求、还是需求
第三讲 "以人为本"与CS理论
第四讲 超越竞争与差异化的营销策略
第五讲 除了卖房，我 -
1.动员大会和基础知识培训作业指导书
深圳市安信达咨询有限公司P.1
动员大会和基础知识培训作业指导书
一、 在ISO9000质量体系动员大会召开前,项目咨询师应让ISO9000推进办公
室准备好以下资料:
a. 《建立ISO90 -
2011年作业指导书培训计划（5篇）
为了切实做好省公司下发的《作业指导书》教育培训工作，结合威海配送中心作业特点，及时纠正操作中的“低标准、老毛病、坏习惯”，抵制和杜绝“三违”现象，掌握职业操作技能，争创“
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新员工入职培训作业指导书
新员工入职培训作业指导书为加强新入职员工的管理，使其尽快熟悉公司和工厂的各项规章制度、工作流程和工作职责 ，熟练掌握和使用本职工作的设备和办公设施，达到各岗位工作标准，
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作业指导书
五金有限公司作业文件
QMS/C-ZY.01-2007生产作业指导书拟制：崔平日期：2007.10.01审批：潘强日期：2007.10.01版本：I
受控状态：Y □N□2007年10月01日发布2007年10月01日实行
1 目的 -
作业指导书样本
爆破作业指导书 1、目的 为了规范爆破作业过程，防止爆破安全事故，提高爆破施工质量和效率。 2、适用范围 某某露天采区爆破作业，包括爆破器材运输、装药、充填、联线等，其作业地
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作业指导书
作业指导书 1、 蓟县项目正常收款、更新台账、并于月末上报台账。蓟县中行8119账户的管理与维护如年检等，与银行方对账并上报公司账户资金情况。 2、 与蓟县案场销售对接、
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新员工培训大纲
新员工入职培训大纲：
新员工入职培训内容：
1、综管部统一对新入职员工进行岗前培训；
2：由所属部门对入职员工进行有针对性和专业性的培训；一、 综管部培训内容：
1、 公司概况，（公司 -
销售部培训大纲(初稿)
阳光威尼斯项目培训大纲 A、 基础知识(4月9-10日) 1， 房地产 2， 房地产特性 3， 房地产业 4， 房地产开发 5， 房地产业经纪人的职业技能 6， 房地产经济信息的收集途径 7， 房地产咨询
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绿色食品培训大纲
2013-7-25 绿色食品培训大纲 内容提要 一、 绿色食品基本知识 二、 绿色食品标准基础知识 三、 绿色食品认证程序 四、 绿色食品续展认证 五、 绿色食品标志和证书管理 六
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普通话培训大纲
普通话培训相关说明（草稿） 泰州师专普通话培训测试站 一 培训的目的 普通话水平测试（下称PSC）是汉语母语语言形式考试，属于国家考试。考试采用口试模式且需同步录音。通过PSC测前
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HR培训大纲
课程大纲： 课程大纲： 第一讲：激励的原点： 第一讲：激励的原点：人是有需求的 1．走近"人性"：人的特质点研究；管子"趋利避害"人性观的分析 2．著名的激励理论及其管理实践运用 早期的激励理
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新员工培训大纲
新入司人员培训科目 第1课 游戏 月 日 地点： 讲师： 课时： 1、破冰 2、团队 3、团结 第2课 公司的概要 月 日 地点：会议室 讲师： 课时： 1. 企业的目的是什么 2. 本公司的经营理念
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××保险公司培训大纲
××保险湖南分公司教育制度 培训大纲 第一章新人培训大纲 第一节 培训目标 了解本公司基本情况，认可企业文化，强化员工意识，尽快进入角色，树立为××保险事业而艰苦奋斗精神。
