改革策划书

第一篇：改革策划书

学生会部门改革

物电学院学生会部门重置策划书

一、必要性

我院学生会现共有办公室、宣传部、实践部、学习部、女生部、科创部、文艺部、体育部、心理健康部、外联部、生活卫生部、青年志愿者协会十二个部门。在学生会运作的过程中，机构臃肿，成员冗杂的弊端已经逐渐的凸显出来，在一定程度上影响到了学生会正常的运作。

学生会近几年的发展已经走到了一个瓶颈，机构限制学生会的发展的症结也越来越明显。而学生会以后的方向应该是：机构精简，通过学生会的工作达到学生会成员学习能力突出，形成价值观、人生观的的确立；各部联系更加紧密，互通有无，共同致力于师院和谐校园的建设。

当前，我们谈及的一个很重要的词---执行力，综合长期观察，发现有些部门办活动时效果不好，整体统筹管理，预算有待改进，这和该部门举办此类活动较少，经验欠缺，执行力达不到；还有某些部门一年下来活动较少，并且多数是协同其他部门办活动，那么，此类部门是否具有存在的意义呢？

学生会是一个大家庭，同时也应该是一个纪律严明，团结协作的团体，学生会成员在学生群体中的模范带头作用尚未凸显出来。

所以，为了我院学生会能够百尺竿头，更进一步，再次获得实质性的发展，对学生会各部门进行一个整体的重新设置和规划已经极其的迫切和必要。

二、具体整改计划

将办公室、宣传部、实践部、学习部、女生部、科创部、文艺部、体育部、心理健康部、外联部、生活卫生部、青年志愿者协会十二个部门整合为：办公室、宣传部、文艺部、外联部、心理健康部、生活事务部、学习科研部、体育部、网络信息部、青年志愿者协会等十个部门。

一、办公室：

（1）部门成员组成

①部长设置为三名，主任一名，副主任两名。

②部员：招新确定10人为试用成员

（2）部门职责

办公室是院学生会的一个综合部门，协助主席团处理学生会的日常具体事务，负责学生会人员安排、调动，做好学生会工作考勤、档案管理、财务管理、信息交流、内部建设、干部日常管理等，做好会议记录，打印证书；负责学生会的财务管理工作。

（3）部门活动

学生会联谊会

二、宣传部：

（1）部门成员组成

①部长设置为两名，部长一名，副部长一名。

②部员招新确定10～12人为试用成员（2）部门职责

配合学院中心工作和学生会工作部署，围绕校风、学风建设，结合学生实际，组织开展宣传教育工作。以网站、海报、橱窗、广播台等为宣传阵地，开展日常宣传工作，总结工作经验。负责制作学生会活动的海报、横幅等；协助学院做好学生工作宣传栏。

三、文艺部：（1）部门成员组成

①部长设置为两名，部长一名，副部长一名。

②部员招新确定10人为使用成员

（2）部门职责

负责组织学院各项文娱活动，丰富校园文化生活；举办院新生歌手大赛、元旦晚会、送老生晚会；主持人大赛，负责选拔和培养学生文艺骨干，协助学校有关部门组织学生参加各级各类文艺比赛。

四、外联部：

（1）部门成员组成

①部长设置为三名，部长一名，副部长两名

②部员招新确定12～14人为试用成员

（2）部门职责

负责对外联系，努力促进我院与其他兄弟院系的交流，加强与社会各界的联系与合作；为学生会筹集活动经费；支持学生会其他部门的活动

五、心理健康部

（1）部门成员组成

①部长设置为两名，部长一名，副部长一名。

②部员招新确定10人为试用成员

（2）部门职责

负责学校心理健康知识宣传，心理健康月系列活动的开展。

六、将生活卫生部、女生部整合，统称为生活事务部

（1）部门成员组成

①部长设置为三名，部长一名，副部长两名。

②部员招新确定10～12人为试用成员

（2）部门职责

负责院里活动的礼仪（端茶倒水）、雅室大赛、卫生检查，趣味运动会，魅力女生节活动

七、将学习部、科创部整合，统称为学习科研部

（1）部门成员组成

①部长设置为三名，部长一名，副部长两名。

②部员招新确定10～12人为试用成员

（2）部门职责

未教赛、挑战杯，新老生经验径流会，考研经验交流会，新生普通话大赛等

八、体育部

（1）部门成员组成

①部长设置为两名，部长一名，副部长一名。

②部员招新确定10～12人为试用成员

（2）部门职责

①、体育部是院学生会协助我院相关部门维护广大同学在校安全、组织开展各类体育活动，促进广大同学健康成长，繁荣体育文化的组织协调部门。

②、组织开展各类学生健身和体育竞赛活动，倡导健康生活，增强学生体质，丰富学生课余生活，协助学校有关部门组织学生参加各类体育活动。

（3）部门活动

校级、院级运动会、篮球赛以及足球赛

九、网络信息部：（1）部门成员组成

①部长设置为两名，部长一名，副部长一名。

②部员招新确定10人为试用成员

（2）部门职责

负责我院学生会活动通讯稿及采照,以及我们学生会活动的网络宣传工作。

十、将青年志愿者协会、实践部整合，统称为青年志愿者协会

（1）部门成员组成

①会长设置为三名，会长一名，副会长两名

②部员招新确定35～40人为试用成员

（2）部门职责

爱心季节月、学习雷锋月、交通安全月、义务家电维修等活动

物理与电子科学学院学生会

2013年2月25日篇二：版块改革策划书(初定)版块改革策划 by 小枫

目前动画推荐榜已有主题382，推荐文为376篇，共推荐了400余部动画，有些推荐文兼推荐第二第三季甚至ova或者oad剧场版等等。（以上说的推荐文是有写手制作）

就目前来说，动画推荐榜人气低迷，推荐文更新缓慢，有待整改，于是小枫根据这实习的近一个月的感受来提出一些建议，在魂儿前辈诸多意见下提出策划一篇。首先，关于聘请写手，编写动画推荐文。

推荐榜聘请的写手，将有推荐榜专有写手章子一枚，并每个月50gx的工资，每篇推荐文的花花不计算入工资内。写手每月最少编写推荐文10篇，多编写的推荐文累计达到10篇补1漫迷！而每月没有编文达10篇的写手们，将撤销写手章子，工资亦按照每篇文5gx计算！如果因为有要紧事宜，可向版主申请假期。

然后，关于写手章子。

目前推荐榜仅有推荐榜活动章，而推荐榜又没有经常举行像水赛之类的什么活动，活动章子于是很是飘渺。关于写手章子，可以申请一个像百问区专家小组那样的章子，这样的章子对写手们的吸引力无疑是巨大的，而具体事宜仍需和几位版主讨论。

再者，关于板块内容相关。

动画推荐榜将不仅仅推荐往季和新番的动画，还将推荐漫画相关，动画推荐文可附上动画内的音乐或者mv等，而漫画推荐文可以上传相关图片，甚至整部漫画作为资源放在存档区（视今后资源量考虑开新子版块）（这个不考虑）。并且鼓励推荐非日系动漫，中外动漫相关均可！动画推荐榜将改为动漫推荐榜！（多元次推荐榜）轻小说和画师算动漫吗？

之后，关于板块结构相关。

在子版块推荐存档区之后，设立新的子版块——推荐文区，（设立两个子目录，一个是现在的罗列目录。一个是会员目录。现在的罗列推荐是以‘格斗 魔幻 为分类的’属于纯动画介绍。会员推荐，我准备以‘动画 漫画 音乐 画师 等’作为标题目录）作为聘请的写手们编写罗列推荐文之处，新编的推荐文将经过版主审核（待协商），统计后，挪至推荐榜作为新编动漫推荐文。存档区将同时作为问题举报及解决板块，所有失效链接，图片或者不和谐文章，回复帖等，均可举报在此版块，由版主统一解决（存档解决馆最好也设立几个子目录）举报经核实将有花花奖励！

最后，关于活动相关。

推荐榜今后将定期举办推荐榜活动，望广大漫迷，写手等红旅的大家积极参加，具体相关将在写手组成立后再作讨论！以上所有，旨在： 1.提高大家对推荐榜的认知程度，并推陈出新，改革后将增加推荐榜的特色以及推荐力度；

2.提高大家对推荐榜的热情，提高写手的积极性，活跃推荐榜气氛，在保持严肃板块的同时，这里又是一个热爱动漫的漫迷们对推荐动漫的讨论以及抒发个人感情之处； 3.有待补充！

子板1 目录和罗列（斑竹和写手）

子板2 各种推荐（普通会员）

推荐分类：动漫 漫画 轻小说 音乐 作者 插画家 等等（想一想）

推荐原则及注意事项：

不要把推荐文写得像感受透剧吐槽文~~不是感受 透剧 吐槽（除非是吐槽动画）推荐可以是一方面也可以是多方面~~ 推荐格式

大体分为两个层次：200字简介②推荐有关内容 简介：

200字之内的简介包括：一张图片 故事短简介 主要人物与声优 歌曲 等。推荐： 从【动画】的角度推荐可以是：画风 剧情 经典话

从【音乐】的角度推荐可以是：本作的主题曲 bgm 插曲 角色歌曲

从【漫画】的角度推荐可以是：作者 画风 类型 经典话

从【小说】的角度推荐可以是：作者 经典话 风格 等

从【画师】的角度推荐可以是：作品 画风 合作的游戏轻小说漫画动画

从【声优】的角度推荐可以是：作品 声音特点 声音活动范围 等

从【作者】的角度推荐可以是：作品 写作特点 经典著名的改编

一个角度的推荐不少于200字，多角度推荐不封顶 建议排好版面篇三：学术论坛改革策划书

2010年4月学术论坛改革策划书

从2007年秋季学期到迄今为止，在研究生院的支持和学术部的组织下成功举办了共十九期“兰州理工大学研究生学术论坛”。但在举办学术论坛的过程中，发现论坛制度还存在一些缺陷，需做进一步的改进，以更好的实现举办学术论坛的宗旨。

（一）论坛活动形式和内容的改革

1、学术论坛由论坛组委会组织举办，具体由校研究生会、各院系研究生班级承办。

2、论坛以学术报告的形式进行，每期以一个学科或几个相近学科的研究方向为主确定论坛。

3、规定每次论坛的时间合理的安排在3个小时以内。

5、每期要求举办学术论坛的院系聘请相关学科的专家学者3名进行现场答辩点评，并与同学进行交流。（务必要执行）

7、专家对作完报告后的研究生点评完后，有3~5分钟供听报告的研究生提问。

8、专家要对每位研究生所作的报告进行现场评分，并于论坛结束前把成绩公布。

1、做报告研究生参加论坛程序 1)接到研究生学术论坛通知。2)报名参加研究生学术论坛。3)领取或下载并填写《研究生学术论坛报告记录表》。4)提交《研究生学术论坛报告记录表》、报告论文和ppt（具体要求见附件

一）。参加论坛的研究生必须按论坛时间安排表向组委会提交书面报告论文及电子版全文和ppt，并填写使用授权说明，提交论坛组委会的报告必须有导师意见。5)参加研究生学术论坛，并作报告。6)到组委会领取加注意见的《研究生学术论坛报告记录表》并保留，申请

开题或答辩时提交培养科以计算学分。

2、选听报告研究生参加论坛程序 1)接到研究生学术论坛通知。2)领取或下载并填写参加《研究生学术论坛选听记录表》。3)按规定时间上交《研究生学术论坛选听记录表》 4)参加研究生论坛。

5)到组委会领取加注意见的《研究生学术论坛选听记录表》并保留，申请

开题或答辩是提交培养科以计学分。

（三）参加论坛学分计算

1、研究生导师要求每年能够参加一次“研究生学术论坛”。

3、硕士研究生（从2006级起）1)硕士研究生在“研究生学术论坛”做学术报告，将计入《学术活动》(必 修)学分，每次计1个学分。2)在校期间，选听“研究生学术论坛”报告，《学术活动》(必修)学分，每选听一次计0.5学分。

2、由于本论坛分学院或学科进行，每次有固定学科，要参加作报告的研究生应根据论坛时间安排及早报名并按规定要求提交学术报告，听报告研究生尽量选听相近学科报告。

学术部

2010．4.10篇四：宣传部改革策划案

团 委 宣 传 部

内

部 部 门 整

合策 划

案（拟）撰写人：xxx xx年x月x日

目录

1、校团委宣传部内部各中心整改意见说明┄┄┄┄┄01

2、校团委宣传部原组织结构示意图 说明┄┄┄┄┄02

3、整改方案下的组织结构示意图 ┄┄┄┄┄┄┄┄03

4、整改说明 ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄05 团 委 宣 传 部 改 革 方 案（拟）

★校团委宣传部内部各中心整改意见说明

宣传部隶属于校团委。宣传部主要负责宣传党团组织的思想、路线、方针、政策，并围绕

“两个全体青年”做好学院团学工作和特色活动的整体宣传。

宣传部是院团委的一个部门，是负责团委的宣传工作，对广大学生进行思想政治教育、形势教育、素质教育工作的职能部门。其具体职能如下：(转载于:改革策划书)

（一）充分把握正确的舆论导向，坚持不懈地进行宣传工作，把学校的各项方针政策及时地传递给广大师生，对学生会的各项工作进行宣传。

（二）协助学生会其他部门及学生团体开展各项活动，做好活动的宣传工作。

（三）大力开展学生干部的思想素质教育和宣传工作。

（四）负责学生会宣传条幅、宣传板报、宣传海报的制作工作。

（五）协助学生会其他部门做好各项工作。

宣传部是学生会的喉舌，也是学生会的一个门面。作为学生会的一个重要部门，它负有组织宣传各项校园文化活动，增进校园文化交流，丰富校园文化生活的职责。此外还有协助其他部门做各项活动的宣传，充当鼓号手和开路先锋的角色。而要使宣传部更具影响力，更离不开各个中心的团结协作和共同努力！

为了使宣传部能够更加有效地开展工作，真正做到有计划、有步骤的进行各项工作，同时使我们的工作做出特色和成效，发挥更大的作用，更好的为我院学生服务，为我院的建设和发展服务。在团委学生联合会向前发展的同时，宣传部也顺应发展趋势，干部、干事积极努力工作，为我院建设贡献了力量。但在发展过程中，也出现了一些阻碍宣传部发展的因素。因此，我认为有必要对宣传部进行一定的改革，为宣传部本身的发展和工作能力的提升与深化做出相应的调整。

这次改革方案主要参考了其他学校的部门机构设置，同时结合本院实际情况，反复比较考虑后慎重的制定了改革方案。

★校团委宣传部原组织结构示意图

宣传部原组织结构说明：宣传部隶属于团委。宣传部主要负责宣传党团组织的思想、路线、方针、政策，并围绕“两个全体青年”做好学院团学工作和特色活动的整体宣传。宣传部下设日宣中心、网宣中心、编辑中心、记者团。

其主要职能包括：日宣中心：通过海报、展板等形式对学院团学工作进行平面宣传，并负责学院各类大型活动及晚会的舞台设计与布置；

编辑中心：主要负责各类团学信息的整理和工作简报的制作、出刊等；

记者团：负责对团学活动的文字、图片、影像的采编写等工作，做到对活动进行及时、高效、准确的新闻报道，以及团刊的编稿工作。

★整改方案下的组织结构示意图 篇五：网络管理部改革策划书

湖南财政经济学院 网

络

管

理

部

改

革

策

划

院团委网络管理部

目录 一．改革背景： ······································································· 4 二.改革目的： ······································································ 4 三．改革原因： ······································································· 4 四．改革意义: ·········································································· 5 五．改革方向： ······································································· 6 1.校内： ·········································································· 6 2.校外： ·········································································· 7 六．部门规划： ······································································· 8 1.成立信息组： ······························································ 8 2.成立技术组： ······························································ 8 3.成立记者组：.................................................................8 4.成立网络管理组:...........................................................8 七．成员安排： ······································································· 9 1.成员： ·········································································· 9 2.工作安排： ·································································· 9 八．合作组织： ······································································· 9 九．总结： ············································································· 10 一．改革背景 1.根据湖南财政经济学院已经由专科院校升为本科院校的现状，网络文化建设再也不能只停留在专科的背景下，网络管理部的改革更加紧迫； 2.在王兴界书记组织学生组织改革的大背景下，网络管理部的改革势在必行； 3.中央倡导“两型校园文化建设”，把网络文化建设摆在突出位置； 4.胡锦涛总书记以创新的精神加强网络文化建设和管理的讲话给我们改革给予了信心； 5.根据本校校园网站建设的基本情况，综合了湖大，中财经，湘大，农大等高校网络建设和管理工作中典型案例分析，发现现在我校还存在众多不足之处； 6.在老师的指导与带领下，网络管理部自身组织的建设逐步走入了正轨，但仍需进行改革以满足校园网络文化建设的需求。

二．改革目的 1.贯彻落实好《中共中央办公厅，国务院办公厅关于加强网络文化建设和管理的意见》； 2.落实好王兴界书记在11级新生干事培训中所提到的做好学生工作的关键，思想的引领，品牌活动，自身建设等工作； 3.落实学院在十二五规划中把计算机信息技术列为院级重点技术学科的工作； 4.同其他学校接轨，与本科院校的实际相符，建设好属于我们学校自己的网络管理方面的专业部门； 5.促进校园内信息交流传播，扩大各种活动在校内的宣传力度及影响范围，使更多的同学参与到活动中来；

7.开辟新的途径，增进我们学校跟其他学校的交流沟通； 9.对学校出台的各项新政策进行解释说明，以减少同学们的误解，为建立融洽的师生关系作出贡献；

三．改革原因 1.正如王兴界书记所说：改革是组织自身自我完善，也是自我建设，对组织发展十分必要； 2.借鉴其它高校网络建设，谁掌握网络信息谁就能掌握学生资源，谁就能做好学生工作，所以在每个高校都有个分管网络这块的副校长。

第二篇：学术论坛改革策划书

2010年4月学术论坛改革策划书

从2007年秋季学期到迄今为止，在研究生院的支持和学术部的组织下成功举办了共十九期“兰州理工大学研究生学术论坛”。但在举办学术论坛的过程中，发现论坛制度还存在一些缺陷，需做进一步的改进，以更好的实现举办学术论坛的宗旨。

（一）论坛活动形式和内容的改革

1、学术论坛由论坛组委会组织举办，具体由校研究生会、各院系研究生班级承办。

2、论坛以学术报告的形式进行，每期以一个学科或几个相近学科的研究方向为主确定论坛。

3、规定每次论坛的时间合理的安排在3个小时以内。

4、每期规定邀请3~4名本学科优秀的博士或硕士研究生，就本人学位论文研究课题的新进展、新发现和取得成果做学术报告。（每人作报告时间由10~20分钟改为约30分钟）。

5、每期要求举办学术论坛的院系聘请相关学科的专家学者3名进行现场答辩点评，并与同学进行交流。（务必要执行）

6、作报告的博、硕士研究生务必要打印一式3份作报告的详细内容，供专家点评。

7、专家对作完报告后的研究生点评完后，有3~5分钟供听报告的研究生提问。

8、专家要对每位研究生所作的报告进行现场评分，并于论坛结束前把成绩公布。

9、组委会对在论坛作报告的博、硕士研究生按所作报告的成绩的排名给予不同的奖励：

奖励办法具体如下：①当共有4位作报告的博、硕士研究生时，第一名奖励125元，第二名奖励100元，第三名奖励75元，第四名奖励50元。

②当共有3位作报告的博、硕士研究生时，第一名奖励100元，第二名75元，第三名奖励50元。

1、做报告研究生参加论坛程序

1)接到研究生学术论坛通知。

2)报名参加研究生学术论坛。

3)领取或下载并填写《研究生学术论坛报告记录表》。

4)提交《研究生学术论坛报告记录表》、报告论文和ppt（具体要求见附件

一）。参加论坛的研究生必须按论坛时间安排表向组委会提交书面报告论文及电子版全文和ppt，并填写使用授权说明，提交论坛组委会的报告必须有导师意见。

5)参加研究生学术论坛，并作报告。

6)到组委会领取加注意见的《研究生学术论坛报告记录表》并保留，申请

开题或答辩时提交培养科以计算学分。

2、选听报告研究生参加论坛程序

1)接到研究生学术论坛通知。

2)领取或下载并填写参加《研究生学术论坛选听记录表》。

3)按规定时间上交《研究生学术论坛选听记录表》

4)参加研究生论坛。

5)到组委会领取加注意见的《研究生学术论坛选听记录表》并保留，申请

开题或答辩是提交培养科以计学分。

（三）参加论坛学分计算

1、研究生导师要求每年能够参加一次“研究生学术论坛”。

2、博士研究生（从2006级起）要求在校期间至少在 “研究生学术论坛”做学术报告一次；在 “研究生学术论坛”做学术报或选听学术报告，均计入《现代科学和学科发展前沿》系列学术报告(必修)学分。

3、硕士研究生（从2006级起）

1)硕士研究生在“研究生学术论坛”做学术报告，将计入《学术活动》(必

修)学分，每次计1个学分。

2)在校期间，选听“研究生学术论坛”报告，《学术活动》(必修)学分，每选听一次计0.5学分。

1、凡在课题研究中取得一定学术进展，对研究内容、研究方向有深入的了解，或在工作实习中积累丰富实践经验的各年级博、硕士研究生均可以报名，经组委会审核通过后方可参加论坛。

2、由于本论坛分学院或学科进行，每次有固定学科，要参加作报告的研究生应根据论坛时间安排及早报名并按规定要求提交学术报告，听报告研究生尽量选听相近学科报告。

学术部

2010．4.10

第三篇：学生会部门改革策划书

学生会部门改革

物电学院学生会部门重置策划书

一、必要性

我院学生会现共有办公室、宣传部、实践部、学习部、女生部、科创部、文艺部、体育部、心理健康部、外联部、生活卫生部、青年志愿者协会十二个部门。在学生会运作的过程中，机构臃肿，成员冗杂的弊端已经逐渐的凸显出来，在一定程度上影响到了学生会正常的运作。

学生会近几年的发展已经走到了一个瓶颈，机构限制学生会的发展的症结也越来越明显。而学生会以后的方向应该是：机构精简，通过学生会的工作达到学生会成员学习能力突出，形成价值观、人生观的的确立；各部联系更加紧密，互通有无，共同致力于师院和谐校园的建设。

当前，我们谈及的一个很重要的词---执行力，综合长期观察，发现有些部门办活动时效果不好，整体统筹管理，预算有待改进，这和该部门举办此类活动较少，经验欠缺，执行力达不到；还有某些部门一年下来活动较少，并且多数是协同其他部门办活动，那么，此类部门是否具有存在的意义呢？

学生会是一个大家庭，同时也应该是一个纪律严明，团结协作的团体，学生会成员在学生群体中的模范带头作用尚未凸显出来。

所以，为了我院学生会能够百尺竿头，更进一步，再次获得实质性的发展，对学生会各部门进行一个整体的重新设置和规划已经极其的迫切和必要。

二、具体整改计划

将办公室、宣传部、实践部、学习部、女生部、科创部、文艺部、体育部、心理健康部、外联部、生活卫生部、青年志愿者协会十二个部门整合为：办公室、宣传部、文艺部、外联部、心理健康部、生活事务部、学习科研部、体育部、网络信息部、青年志愿者协会等十个部门。

一、办公室：

（1）部门成员组成①部长设置为三名，主任一名，副主任两名。

②部员：招新确定10人为试用成员

（2）部门职责

办公室是院学生会的一个综合部门，协助主席团处理学生会的日常具体事务，负责学生会人员安排、调动，做好学生会工作考勤、档案管理、财务管理、信息交流、内部建设、干部日常管理等，做好会议记录，打印证书；负责学生会的财务管理工作。

（3）部门活动

学生会联谊会

二、宣传部：

（1）部门成员组成①部长设置为两名，部长一名，副部长一名。

②部员招新确定10～12人为试用成员

（2）部门职责

配合学院中心工作和学生会工作部署，围绕校风、学风建设，结合学生实际，组织开展宣传教育工作。以网站、海报、橱窗、广播台等为宣传阵地，开展日常宣传工作，总结工作经验。负责制作学生会活动的海报、横幅等；协助学院做好学生工作宣传栏。

三、文艺部：

（1）部门成员组成①部长设置为两名，部长一名，副部长一名。

②部员招新确定10人为使用成员

（2）部门职责

负责组织学院各项文娱活动，丰富校园文化生活；举办院新生歌手大赛、元旦晚会、送老生晚会；主持人大赛，负责选拔和培养学生文艺骨干，协助学校有关部门组织学生参加各级各类文艺比赛。

四、外联部：

（1）部门成员组成①部长设置为三名，部长一名，副部长两名

②部员招新确定12～14人为试用成员

（2）部门职责

负责对外联系，努力促进我院与其他兄弟院系的交流，加强与社会各界的联系与合作；为学生会筹集活动经费；支持学生会其他部门的活动

五、心理健康部

（1）部门成员组成①部长设置为两名，部长一名，副部长一名。

②部员招新确定10人为试用成员

（2）部门职责

负责学校心理健康知识宣传，心理健康月系列活动的开展。

六、将生活卫生部、女生部整合，统称为生活事务部

（1）部门成员组成①部长设置为三名，部长一名，副部长两名。

②部员招新确定10～12人为试用成员

（2）部门职责

负责院里活动的礼仪（端茶倒水）、雅室大赛、卫生检查，趣味运动会，魅力女生节活动

七、将学习部、科创部整合，统称为学习科研部

（1）部门成员组成①部长设置为三名，部长一名，副部长两名。

②部员招新确定10～12人为试用成员

（2）部门职责

未教赛、挑战杯，新老生经验径流会，考研经验交流会，新生普通话大赛等

八、体育部

（1）部门成员组成①部长设置为两名，部长一名，副部长一名。

②部员招新确定10～12人为试用成员

（2）部门职责

①、体育部是院学生会协助我院相关部门维护广大同学在校安全、组织开展各类体育活动，促进广大同学健康成长，繁荣体育文化的组织协调部门。

②、组织开展各类学生健身和体育竞赛活动，倡导健康生活，增强学生体质，丰富学生课余生活，协助学校有关部门组织学生参加各类体育活动。

（3）部门活动

校级、院级运动会、篮球赛以及足球赛

九、网络信息部：

（1）部门成员组成①部长设置为两名，部长一名，副部长一名。

②部员招新确定10人为试用成员

（2）部门职责

负责我院学生会活动通讯稿及采照,以及我们学生会活动的网络宣传工作。

十、将青年志愿者协会、实践部整合，统称为青年志愿者协会

（1）部门成员组成①会长设置为三名，会长一名，副会长两名

②部员招新确定35～40人为试用成员

（2）部门职责

爱心季节月、学习雷锋月、交通安全月、义务家电维修等活动

物理与电子科学学院学生会

2013年2月25日

第四篇：团日活动评比改革策划书

策划书

活动背景：

在院团委的努力下，为我院院学生会找到了一个宽敞舒适的办公室，而这也恰恰刚好为接下来团日活动评比的更好展开垫底了坚实的基础，因此基于这来这不易的资源，我院院院学生会组织部也将为此拟定了一个新的团日活动评比方案。

活动目的：

此次活动的主要目的在于改变原来传统的评比方式，将团日活动评比办出特色办出风采。不拘泥于形式、与时俱进，通过这样的形式切切实实的将团日活动落实到各个班级。

活动主题：

团日活动评比

活动时间：

每月月末（28号~31号）

活动地点：

院学生会办公室报告厅

活动开展形式：

材料展示，座谈演讲

活动内容：

1、团日活动策划书（电子版）展示；

2、评优班级的班干部代表对该班团日活动的举办情况进行演示 1

述说；

3、各系部代表进行提问；

4、评委们进行评分；

5、由主持人及各系部代表做总结；

6、颁发奖状。

活动开展：

（一）活动准备阶段：

1、由组织部同学布置好会场（在离投影屏幕左上角约一米处设置演讲台，在离投影屏幕约3.5~4.5米的距离前将桌子一字排开，并为各系部代表提供椅子。另外在桌子两边再各摆上一排椅子，为各班级代表提供座位。）；

2、各系部将要进行评选班级的电子版策划书提前一天发到院学生会组织部的邮箱；

3、组织部同学提前将奖状及评分表格准备好；

4、提前一到两天的时间通知各系部团日活动评选的具体时间。

（二）活动举办阶段：

1、评委及班级代表就位后，由主持人宣布评比活动开始；

2、各班级代表按照座位顺序依次到演讲台借助投影仪对其班级如何举办团日活动进行展示演说，在此过程中各系部代表也对其进行评分；

3、评分标准：材料准备占50%、班级代表现场展示占50%（有班级活动视频展示者可适当加分）；

4、要求各班级总结出活动的不足，并且提出改善的方法；

5、评委对各班级代表进行提问（如：活动的具体流程，同学参加活动的积极性等等）

（三）活动后续阶段：

1、由组织部的同学进行统分，并将统分的结果告诉给主持人，分数高的班级得以评为“团日活动优秀班级”；

2、颁发奖状（奖项：优秀系部、优秀班级）；

3、各系部代表及主持人进行总结；

4、组织部同学进行最后清场。

活动经费预算：待定

院学生会组织部：陈晓辉时间：2011年3月17日备注：

一、实施的方案：

由于这种评比的方式比较耗费时间，因此进过商讨之后将对评比的班级进行压缩。机电系将从原来的压缩成6个班级，经管系将从原来的压缩成6各，汽环系将从原来的压缩成3个，信息系将从原来的压缩成3个，电子电气系将从原来的压缩成2个，而艺术系和音乐系则不做变更要求。而开始时间也由原来的七点半提前为七点，并且凡是迟到15分钟的班级将视其为放弃评选。

二、此方案的优越性：

1、打破了传统评比过程中死气沉沉的局面，绘声绘色的演说也将深入到评委的心中，让团日活动评比更具特色。

2、由于评比过程中，班干部代表会起到一个至关重要的角色，所以这也会激发班干部更用心的去准备团日活动。因为只有做的好，在评比过程中才能演示的更好。

3、此外通过班级自拍的一些视频的监督也有助于减少团日活动造假的问题。

4、倘若能对评为优秀班级的一些自拍照片或视频上传到学院的网站，让同学们看到自己因付出而感到光荣的一面，相信这会在一定程度上激发同学们参与团日活动的热情。

5、改革之后的评比方式让我们看到的也不再仅限于文字和图片，而是被代表们得激情演说所取代。另外各班级在活动过程中利用现代设备所拍下活动的过程也有助于我们全面的了解到班级对举办该团日活动的真实情况。

6、给系部颁奖也有助于提高他们的竞争意识，从而能够提高他们在团日活动这一块得监督力度。

第五篇：关于商洛学院食堂改革的策划书

策

划

书

名称：关于第五食堂的策划书策划人:史斌

编号:08073110

摘要

这是一个关于商洛学院第五食堂改革的策划书，是根据策划者在西安石油大学就餐时的感想写出来的，旨在建立一个富于竞争意识和服务理念的团队。在当今社会朋友聚会，请客吃饭似乎再平常不过。于是在西安石油大学就有一个食堂它摒弃以往传统的观念，立足长远，树立了以解决学生实际问题的服务观念，他们设立专门应对朋友聚会，请客吃饭的一块地方，可容纳30多人的大厅和大小四个包间，这里饭菜廉价而且美味丰盛，真正做到为同学着想，服务同学，避免在外面请客花费巨大开资的必要。目录:

市场分析

价值目标

资金预算

成本及盈利分析

前景展望

注意事项

市场分析

长期以来,我院第五食堂经营非常冷淡，在我看来原因有以下几点（可能不够全面谅解）:

（一）、地理位置比较偏僻，处于学院西北角，多数学生被拦截在了第三、四食堂，剩下的学生寥寥无几。

（二）、缺乏必要的宣传，多数学生还不知道有第五食堂这一事物。如：利用海报、展板、通知等媒介宣传第五食堂。

（三）、服务质量不够高，比如说做饭时间较长，让人等的不耐烦;又如冬季有些饭菜比较冰冷，让人没办法吃等等。

现在我们看看第五食堂具有的优势有哪些：

（一）、地理位置偏僻，但是显得很幽深雅静，是朋友聚会的好地方。

（二）、宽敞明亮的大厅，经过改造可以划分出三到四个小包间和一个可以容纳多人的大包间，为朋友聚会创造了更好的条件。

（三）、适宜标准化操作的操作间，前后活动空间较大，便于各方面协作，且互不影响。

上面说到的是天时地利人和中的天时地利，下来我们再看看人和方

面：

我是商洛学院的学生，四年的饮食起居都在学校，可以说对学校的环境相当熟悉，我们想吃什么，需要什么样的餐饮服务，价钱是否合理等等；同时担任院学生会实践部部长一职，学到不少实践方面的技能、技巧以及丰富的组织和协调能力，知道同学想什么！如何和学生沟通等等；还有就是经常在图书馆看一些经营管理方面的书，以及认真学习了管理学这门课程，了解了管理者应具备哪些素质，如何激励员工，让他们发挥巨大的作用。

在我的伙伴当中有许多从事饮食行业，由于工资低，受到不公平待

遇，缺乏更大的动力，看到饮食这方面丰厚的利润，因此他们也有强烈的创业意识。同时他们具备相当高的厨艺，精通南北大菜，来自农村具有较强的吃苦和奋斗精神。

我们的目标以及如何实现目标

我们的目标是将第五食堂打造成以服务同学为宗旨，为同学节省每一笔钱，倡导绿色节约的理念的一流学生食堂。

目标的实现:借鉴前人的教训，树立一切为师生服务的理念。第一、提高饭菜质量，这必须放在第一位，注意菜谱的安排，根据季节的变化，每个季节都安排一部分大家喜欢吃的菜系，同时必须有自己的特色菜和招牌菜，只有这样才可以赢得大家的赞许。第二、搞好服务态度，与社会接轨，严格要求自己的员工，提高职业素质和工作技能。第三、设立勤工俭学岗位，同时用盈利的一部分资金作为奖学金和助学金，来帮助那些优秀和修要帮助的学生。（这也是对我们服务理念的最好宣传）

使用资金预算

由于以前从未有过，费用投入较大,估计在12万元左右：

各种认证,许可证:2万元;

装修,购买相关用品以及宣传费用：3万元;

房租水电费,员工工资(7人/半年):5万元;

周转资金:2万元.成本及盈利分析

为节省费用,降低投资风险,先期以两个包间计算,暂不扩大,估计成本为7-8万元，估计两年后能收回投资并稍有盈利，再图扩大发展.与此同时，推出一些学生喜欢且实惠菜系，增加人气、知名度。

前景展望

学院还没有类似的食堂，竞争压力较小.建议借鉴西安学校和其他高校的成功事例，结合本校实际情况，利用优越的地理位置、幽雅的环境和得天独厚的市场.同时密切联系学校，与学校结对子共同服务学院，取得学院的支持，共谋学院大发展.几年以后第五食堂必定会取得骄人的成绩，到那时我们可以争取进入其他学校进行竞争。

注意事项

第一、前期的宣传很重要，我们可以采取张贴海报、做展板促销和免费供应的方式加以宣传。

第二、注意菜谱的安排，根据季节的变化，每个季节都安排一部分大家喜欢吃的菜系，同时必须有自己的特色菜和招牌菜。（也就是我们常说的品牌）

第三、服务是关键，大家都知道作为服务行业，服务质量的好坏直接决定企业的成败，必须要求所有员工做到礼貌待人，微笑服务。