尽快辞职报告[范文模版]

第一篇：尽快辞职报告[范文模版]

尽快辞职报告

在生活中，报告的使用频率呈上升趋势，报告根据用途的不同也有着不同的类型。一听到写报告马上头昏脑涨？以下是小编为大家收集的尽快辞职报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

尊敬的领导：

您好！

我进xx已经有几个月了，由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。

我非常重视在xx公司内这段经历，也很荣幸成为xx的一员，特别是xx的处事风范及素质使我倍感钦佩。在xx这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有xx成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益！

望领导批准我的辞职申请，并请协助办理相关离职手续(本人在20xx年x月x日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

愿祝xx生意兴隆！

敬请领导同意并批复！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的xx：

自xx年入职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。

希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解！在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。

最后，衷心的说：“对不起”与“谢谢”！

祝愿公司开创更美好的未来！

望领导批准我的申请！并协助办理相关离职手续。

辞职人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的公司领导：

对于我目前的发展状况，个人并不满意，但是我知道我们这个行业的辛苦，也知道公司的.不易，但我还有一段不同的路要走，不能陪着了。谢谢公司对我的培养，我自认为也没有给公司抹黑，我希望用自己辛勤的劳动换来的是公司美好的未来。

但因为我个人的原因，我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望能于今年5月23日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证公司的正常运作，对公司，对客户尽好最后的责任。

希望公司对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

年月日

第二篇：再次请求尽快妥善处理

再次请求尽快解决

湘潭市雨湖区新月砂石场（十万垄）投产的报告

湖南省人民政府信访办： 湖南省人大： 湖南省水利厅： 湘潭市人民政府： 湘潭市人大：

湘潭市雨湖区新月砂石场成立于2001年3月31日，注册资金3500万元，负责人夏宇楠，系湘潭市水务局定点砂石场，砂石场座落在湘潭市雨湖区长城乡新月村，占地55亩，实际用地50亩，东临湘江河流，十万垅大堤在砂石场上经过，交通便利，出进方便。在湘潭市现有砂石场中系中等规模，也是雨湖区水务局、雨湖区国土局重点扶持企业。

2011年3月17日，新月砂石场与湘潭市水务局签订为期三年的 砂石矿井开采权，出让合同(从2011年4月1日至2014年3月31日止)。新月砂石场除缴纳开采经营权价款1175万元及证照费，还根据湘潭市湘江河道城区段砂石市场运作方案（即潭砂综整字[20 11]1号文）对新规划砂石场的建设要求，进行了自行拆除、清理、整治、添加新设施、设备，至20 11年1 2月历时10个月达到新规划砂石、在此恳请政府根据以上事实和新月砂石场的特殊情况，对新月砂石场提质改造作出客观正确的处理或由原新月砂石场业主承建，并上缴相关税费，这也有利于维护砂石场正常的经营秩序和社会稳定。

现湘潭市湘江河道采砂综合整治工作指挥部至今作不了主，拿不出解决的办法，一直拖到现在，并且我们多次找湘潭市湘江河道采砂综合整治工作指挥部、湘潭市水务局、湘潭市雨湖区政府和相关部门反映，湘潭市有关领导对此也作出了批示，但问题一直没得到落实和解决。迫于无奈，只有向上级部门反映情况，恳请尽快解决新月砂石场的现实问题。

报告单位：雨湖区新月砂石场

夏宇楠

身份证号：***410

电话：***

夏昆顺

身份证号：***552

电话：***

2017年3月10日

第三篇：如何尽快接手会计工作

如何尽快接手会计工作：

做为新进入公司的会计，如何能尽快的接手会计工作，熟悉新公司的业务，让领导感觉聘请你是对的，给领导一个干炼的懂业务的形象。结合我的经验，介绍一下主要要掌握的入手经验，你们可以借鉴，但不能照搬哦。

一、新办公司：这个比较简单，因为一般新办公司刚开始的业务量不是很多，你有充分的时间随着公司的发展来了解掌握公司的业务，一切都可以从头开始，没有前任会计遗留下来的或多或少的麻烦来处理。

1、税务方面：税务登记如果是自己去办的，比较好。如果是请事务所代理办的，你则需要了解：

1归属哪个税务局管理，国税？地税？还是二个都涉及；哪个科室哪个专○

管员管理你的公司？

2税种认定：公司的业务涉及哪些税种。这个要看经营范围，凡涉及到产○

品（商品）销售、生产制造等方面的（也就是说只要经营范围里有销售、制造等字眼的）一般都会涉及到增值税（国税）；服务行业、设计、安装、建筑、餐饮、娱乐等方面的，一般是营业税范围（地税），主税还有企业所得税、这些是主税；附加税一般有：城建税、教育附加、地方教育附加，其他税一般会涉及有印花税、江苏地方基金、利股红、个人所得税等；你要搞清你公司涉及哪些税种，用本子记下来。

3税率：搞清了税种，再搞清税率，给本公司做一份税金计算表会提高你○的工作效率。

2、公司的核算模式：新办企业属于哪个行业，执行什么会计制度，可以选择哪些会计科目核算，这些都要事先确定。现在一般中小型民营企业都会执行《小企业会计制度》，上市公司执行《企业会计制度》„„，现以《小企业会计制度》为例，不管什么行业，有些会计科目是通用的，只是在成本核算方面有所区别。比如通用的会计科目大家说说看是哪些„„（看科目表举例说明），成本核算方面的区别分行业，1生产制造企业：生产成本、制造费用 ○

2商品流通企业：○（无）成本直接从库存商品科目结转

3建筑安装企业：工程施工、工程结算、机械作业、施工费用 ○

另外还有损益结账模式，是表结还是按月实结。

4房地产开发企业：开发成本、土地成本、开发费用 ○

3、会计政策：一个公司在运作初始就要确定按会计准则本公司要执行何种会计政策，一般企业要定的会计政策有以下几点

1存货的计价方式：采用实际成本核算还是计划成本核算？发出存货采用○

加权平均法还是其他方法？

2记账方法采用借货记账法？还是收付实现制（事业单位）？ ○

3有外汇业务的确定汇率采用何种方法，一般为：收付汇采用当日公布的○

外汇汇率计算（现金、银行科目），其他科目（应收应付科目）记账采用账面汇率，发生的汇率差额计入“汇兑损益”科目，年终时按公布的12月31日汇率中间价调整。

4会计凭证、账簿、报表的文字记录用什么语言记载？会计凭证、账册是○

手工记账还是财务软件记录？

5低值易耗品的摊销方法？一次摊销还是五五摊销 ○

6固定资产分类划分、折旧年限的确定、计提折旧的方法、残值率是多少○

以及固定资产的使用、报废、计价、盘点、盘盈盘亏的处理方法等

会计政策一经确定，不能随意变更，如果确实需要变更的，也要在1月1日变更，还要按会计准则处理，在报告中披露。

二、已经运行的老公司：

1、进入这类已经运作的老公司，接手时一定要做好书面交接记录，会计交接一般按某月某日账面数交接，并将现金与银行存款账面数与出纳核对、与银行对账单核对，必要时要与银行账户核对。如有未处理的会计凭证，需要做好清单交接，接手时的所有会计科目余额数要做一张《科目余额表》，最明细一级的，然后看是否借贷方平，然后问下前任会计是否有未处理结束的账务、或是处理不了的账目问题做好书面交待，这样做的好处是责任分清。你是对接手后的账务处理负责，前任会计如果有遗留问题，所谓说后任为前任擦PP，也是必须的，你有这个义务，只是错账的责任你无需承担而已。

2、如果这家公司只有一个会计或是前任会计是负责会计档案归档保管的，则会计档案需要做清册办理交接，重要的包括：纳税申报表等资料、历年会计凭

证、历年账册、发票存根、收据存根，空白票据等。

3、接手后你要迅速按上述说过的那几个方面整理思路，与税务局取得联系，变更联系电话，向前任会计了解公司涉及的税种、税率（也可上网查、也可查以前的报税报表等），了解本公司的会计政策、核算模式等，看以前的会计凭证、账面记录，迅速了解公司的产品及运作模式、看公司各项制度，重点是会计制度、规定等。

4、其他方面的资料注意：如果是财务软件的，系统光盘，说明书等；网银密码、网上报税登陆密码„„

如果你是出纳：接手时需要按前任出纳的交接表一项一项清点接手，主要有：

1现金：按交接表上的数字清点现金，并将该余额与现金日记账核对，与○

会计总账核算，如果有已报销未做账的凭证，清单上也要列明，经调整后的余额与账面相符即可。

2银行存款：将银行日记账与会计总账核对、与银行账户核对（有网银的○

可以上网查询），必要时请前任出纳带你一起去银行核对，即可以熟悉银行地点、回单领取方法、也核对余额。

3各类支票：按交接表上列明的支票号码清点，并检查支票领用簿上登记○的号码与记录是否相符，支票包括转账支票、现金支票、委托付款单等。了解支票支付是否有密码，是否有密码器。

4所有银行账户的开户资料、印鉴卡、回单箱IC卡、印鉴图章等 ○

5如果有其他票据，比如发票、收据等也要列清单交接 ○

6其他事项，比如保险柜密码、网银密码、回单箱密码、支票密码器的密○

码等交接。

上述说的方面外，大家想想还有什么是遗漏的？可以说说：）

掌握了上述一些要点，方便你迅速地接手岗位开展工作，融入企业。

第四篇：尽快成长的演讲稿

尽快适应尽快发展

就像一场梦，突然间我就告别了四年的生活，突然间又走进歌儿。

一切似乎都很突然，没有想像中的那样由一名学生到一名社会人的过渡，仿佛一下子我从一只自由自在奔跑、没有负累的野马变成了一只即将上套戴锁的小毛驴，即将围着磨盘工作起来。可是我们依然眷恋大学里的那么的无忧无虑，尽管大学里的很多时间是在虚度，但是真的忘不了大学里的欢声笑语，我铭记大学里的点点滴滴。

大学里有数之不尽的文体娱乐活动，让我们的大学生活充满了乐趣，曾经在大二时参加学校举办的英语演讲比赛，我获得了二等奖，曾经在大三时组织并参加了学校的书法美术大赛，我曾经做过院系间篮球比赛时的拉拉队的队长；大学里我们在学习上你追我赶，都想用自己的努力去争取奖学金，鄙人也在大学里侥幸拿过几次不同等级的专业奖学金或是单项奖奖学金;大学里我们都在努力的表现着自己，争相担任班级、学院或是学校里的各个学生干部，大一到大四，从宣传委员到班长，从一名宣传部的小成员到后来的学生会副主席、宣传部部长、记者团长，再到后来学校里的兼职辅导员，我也是时刻在努力着;在党组织关系上我们时刻在努力着，期待早日成为一名光荣的共产党员，经过不断的努力最终达成了自己的梦想，于09年6月成为了一名正式的共产党员－和我们在座的大家一样，这是在大学时代的我；但是，因为贪睡不去上课，由于玩游戏连饭都顾不上吃，陪女朋友的时间太多而被宿舍的兄弟视为重色轻友，好兄弟、好朋友喝的东倒西歪发酒疯被辅导员训，这也是大学时代的我…….歌儿对我是好的，但是，自我到歌儿的那天，或许是自身的原因吧，我找不到自我了，我没有了大学时的气定神闲，没有了以前时的潇洒快乐，我似乎是被遗忘在了某个阴暗的角落，不能崭露头角，不在被重视，同时，我也发现了歌儿之翼人才济济，我没有竞选上班里的班长，我唱歌时五音不全，很多事情我都没有做好……

记得那一天，忘记了是那个夜晚了，HR成员与各班班委聚餐，按常理来说，一段紧张的阶段过后，应该是快乐与放松，可是我却是快乐不起来，尽管在坐的有很多面孔我很喜欢，也很想跟他们搭讪，可是，无论怎样，我的脚步就是挪不动，我的嘴也似乎是被胶水粘在了一起，都说心情不好的人容易喝醉，那晚我没喝多少，但是我喝醉了，现在想起来，那晚的时间真的好煎熬。同时也是在那天晚上，独身一人，我躲在某各角落留流下了眼泪，微风清清吹在我的脸上，似醉非醉，我又一次我回忆起了我的大学，有那么的兄弟姐妹支持我、帮助我，我是大学里同学们中的一个小的中心点，我是老师眼中的得力小助手，可是我现在呢？莫名的自责涌上心头，自责、懊恼，那晚，我甚至有了离开歌儿的念头，我仿佛一下在从半天上跌下到了地上，摔的好疼…….一阵的辛酸过后，我脑海中闪过了我的亲人、我的兄弟朋友的一张张面孔，我不能这样放弃，何况我本坚强呢，而且，歌儿的舞台是大的，有很多让我再次树立自我的机会阿，相反，如果我选择离开，没有工作经验、没有技术，我真的想不到我回去哪里!

从那天开始，我一直在为我的梦想坚持，另外，也就是在真正的到了MED的轮流实时开始后，我更加坚定了自己在歌儿努力下去的决心，因为我发现歌儿对我是关照的，对我的生活经常关心，歌儿的师傅们是优秀而真诚的，他们给予了我诸多无私的指导和帮助，歌儿也有我新认识的兄弟姐妹，大家相处如一家。

歌儿真的很美好，公司在飞跃的发展，而我们是歌儿新明天的后备力量，公司为我们尽快融入公司在不断努力着，而我们也真的需要努力的作些什么了，于私为了一个美好的前程，于公为公司的发展推波助澜，不论为何，我们都该做尽快的适应，我们才有最快的发展。不要再相信我们还年轻，看一看吧，现在多少成功人事都是和我们同龄，大家都一样，而唯一不同的是他们已经拥有了自己的事业，拥有了数以几十万、几百万或更多的资产，或许这说得远了些，近一些就拿我们的王晓阳来说，有谁会知道他是我们的同龄，87年的他已经做的很好了，他们已经取的了或大或小一些的成绩，我真的不知道我们还有什么底气说出我们还年轻。

另外一个方面吧，请大家想一想，纵然我们都已经是一个社会人，但是很多事情怪不了我们，事实上当我们走出大学的那一刻，我们已经在无论是经验上还是技术上等都已经落后了很多，不妨回忆一下，我们在大学里学的东西真正到社会上、工作中用到的，或许是我们走出校门后一年半载旧年就能掌握了，社会上的有更多东西需要我们去学习，在工作中我们也需要做尽快的尽快的适应，然后我们才有最快的发展。

说到这里，我突然想起，我大学里头顶上的诸多光环不就是我尽快适用，最快发展的真实体现吗，我庆幸我还没有忘记，所以说，我没必要哭泣、也不能自责、懊恼，因为我还努力的不够，在以后的日子里，我会誓将努力进行到底，相信大家都是这样想的，那么，就让我们一起努力起来吧，做尽快的适应，让自己在歌儿以最快的速度成长起来，相信歌儿的明天是美好，我们的前程也会一片光明！

第五篇：让宝宝尽快爱上幼儿园

让宝宝尽快爱上幼儿园

孩子从家庭到幼儿园，环境发生巨大的变化，孩子开始去幼儿园都会不习惯，也不愿意离开父母去和陌生人在一起，这是正常现象。所以要做好准备工作，使孩子能顺利地去幼儿园。

1． 先熟悉幼儿园的环境。在准备送孩子去幼儿园之前，带孩子到幼儿园去玩，熟悉小朋友及她未来的班级教师，尽量使孩子对一切有好感。

2． 班级教师进行家庭访问。父母邀请教师到家来作客，彼此了解，使孩子感觉到教师是她们家的好朋友，消除陌生感，增加安全感。教师可以介绍幼儿园的情况，家长应主动介绍孩子的性格、兴趣、爱好及生活习惯，使教师了解，便于孩子入幼儿园后稳定她的情绪，让她早日从家庭生活过渡到适应幼儿园新的生活环境。

3． 入幼儿园的时间要逐步延长。刚入幼儿园时，孩子可以在幼儿园时间短一些，做到迟送早接，使孩子和父母分离的时间短些

4． 坚持天天送幼儿园不动摇。有些父母对孩子入幼儿园不放心依恋不舍；还有的父母等孩子入班级后，偷地去窥探；遇到孩子情绪不稳，就让孩子休息在家几天再送，这样断断续续地时而送时而不送，只会增长孩子适应幼儿园的时间。因此家长要坚持天天送幼儿园，才能使孩子顺利地早日适应新环境的生活，而习惯了以后，也会主动地愉快地去幼儿园。

若是能做到以上几点，孩子会逐步适应新环境，会欢喜喜地愿意去幼儿园。