沧州医专实习生请假条[共5篇]

第一篇：沧州医专实习生请假条

沧州医专实习生请假条

在日常生活中，我们都跟请假条有着直接或间接的联系，请假条的内容应真实可信，不得含虚假信息。如何写一份恰当的请假条呢？下面是小编帮大家整理的沧州医专实习生请假条，希望能够帮助到大家。

尊敬的老师：

我是X班的，学号xxx，因为在北京零度科技红有限公司实习，故不能回学校撰写论文，特请假从4月10日到4月28日，请老师批准。

请假期间，我将及时和导师沟通，并按照导师要求认真、及时的完成论文。请假期间，我将遵守学校纪律和国家法律，确保自身安全，认真实习，努力提高自己的'业务技能。请假期间，我将及时登陆学校网站、学院网站、班级QQ群，了解与毕业有关的信息，并保障通信设备的畅通，我的手机号码为：，并请在校的X同学(电话：)帮我传达相关信息。

请导师考虑我的实习情况，批准我的请假。

此致

敬礼!

请假人：xxx

x年x月x日

尊敬的学院领导、老师：

我因到xxx单位进行顶岗实习，需请假离校。请假时间从x年x月x日至x年x月x日。在请假期间我将自觉遵守国家的法律法规及校规校纪，注意人身安全，并按时完成请假阶段的教学科目。在请假期间安全责任自负。

此致

敬礼!

请假人：xxx

x年x月x日

尊敬的领导、老师：

本人已与公司签订了就业协议，按照公司以及学校的规定，我于201年月日去该公司实习，特此请假，请假起止时间201年月日至201年月日，望批准。在请假期间如遇学校各类考试以及重大活动需本人返校参加的情况的情况，本人保证按时返校并遵循学校统一安排，与此同时保证按时完成毕业论文设计和实习报告，办理毕业相关手续等任务。

在实习期间，本人保证在校外发生的一切责任由自己承担，与学校和老师无关。

此致

敬礼!

请假人：xxx

x年x月x日

尊敬的xxx：

本人系xxx学校xxx学院xxx专业的学生，现在在贵科实习，因xxx(原因)，需请假x天。

时间：x年x月x日至x年x月xxx日。

恳请领导批准。

此致

敬礼!

请假人：xxx

x年x月x日

第二篇：沧州医专领导干部“学生成长导师制”实施方案

沧州医专领导干部“学生成长导师制”实施方案

为贯彻落实中共中央国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》精神，进一步发挥学校管理育人的职能，我校自2009年实行领导干部联系班级制度，为进一步构建全员育人、全过程育人、全方位育人工作格局，提高学校人才培养质量，学校在领导干部联系班级制度基础上试行“学生成长导师制”，为确保实际工作效果，特制定本实施方案。

一、指导思想和工作目标

全面贯彻落实科学发展观，坚持育人为本，德育为先，充分发挥学校副科级以上干部在学生教育管理工作中的作用，将管理育人、服务育人理念落实到学校人才培养工作中。通过学生成长导师制的实施，突出社会主义核心价值体系的构建和医学优秀文化理念的融合，强化学生职业道德和职业精神培养，提高思想政治教育工作的针对性和实效性，全方位满足学生成长需要，促进学生人人成才。

二、工作制度和程序

1.学校学工部负责制定《领导干部成长导师实施方案》，并拟定成长导师对口联系辅导员和班级，副科级以上干部中具有中级以上职称或者本科以上学历人员作为学生成长导师，每人原则上联系一个自然班，根据班级在校情况，每学年调整一次（每年9月份新生入学后完成调整）。

2.各系部按照学校实施方案，组织成长导师和辅导员沟通见面会，为成长导师发放聘书，聘书有效期至联系班级实习离校时间。成长导师对口联系学困生、贫困生名单以系部为单位汇总报学工部备案。

3.学工部负责印制《学生成长导师手册》，发放各系部，由对口联系班级辅导员填好相关信息后转成长导师，成长导师按照工作职责记录相关工作信息。

4.每年9月底前，由督办考核组、学工部、各系部组织对成长导师工作职责履行情况以座谈、调查问卷、经验交流等方式进行考核、验收。考核中，副科级以上干部述职报告中必须包括成长导师制的完成情况。

三、学生成长导师工作职责和具体要求

学生成长导师的工作职责主要是思想引导、学业指导、生活指导、心理疏导和职业指导。

1.思想引导。

具体要求：保持和对口联系班级辅导员、学生干部的及时沟通，了解学生思想动态，结合学生年级、专业和思想特点，每学期为对口．．．．．．联系班级做一次讲座或者报告，引导学生树立正确的世界观、人生观．．．．．．．．．．．．．

和价值观。

2.学业指导。

具体要求：指导学生端正学习态度，激发学生学习动力，提高学生学习兴趣。通过对就业形势的分析以及对专业发展方向的理解，为学生的学习提供必要的意见和建议。要求密切关注联系班级内～2．．．．．．．．．1．．．名学困生，通过谈心、交流方式，提高学生学习的主动性和积极性。．．．．

3.生活指导。

具体要求：关心学生日常生活，帮助学生适应大学生活，端正生活态度，学会与人交往。要求联络、帮扶联系班级内名贫困生，生．．．．．．．．．．．．1．．．．．活上给予一定的帮助和指导，协助解决生活上存在的问题。

4.心理疏导和职业指导。

具体要求：关心学生心理健康，及时疏导联系的学困生、贫困生，帮助克服心理障碍，以积极心态面对学习和生活。充分利用导师的社会阅历和专业背景优势，帮助学生了解自身职业兴趣，提高就业准备和就业信心。每学期要参加对口联系班级主题班会一次，并结合班会．．．．．．．．．．．．．．．．．．

主题对学生进行针对性指导。

四、保障措施

1.加强组织领导，坚持管理育人的理念。

学工部负责学生成长导师制的组织实施，各系部负责各项具体工作的落实。学校每年月份组织专题研讨会，成长导师每人撰写交．．．．10．．．．．．．．．．．

流材料，总结导师制实施过程中的先进经验和具体问题，通过交流研讨的方式，总结经验和存在问题。

2.严格工作制度，坚持常态机制的原则。

严格落实辅导员的班级管理职责和成长导师的引导职责，辅导员老师是班级管理的具体责任人，要保持和成长导师的良好沟通，确保良好的教育管理效果。成长导师要注重自身素质的不断提高，树立良好的职业形象，并提高教育管理、心理健康等方面知识的学习和研讨。

3.注重实际效果，坚持不断完善的机制。

通过大力宣传和实际工作推动，确保学生成长导师制的实际效

果。各系部在具体实施过程中，可结合专业人才培养特色，不断完善成长导师制的管理体系，探索强化专业教师教书育人作用发挥的具体措施，拓展成长导师的来源和构成，在全员、全过程、全方位育人方面进行不断的探索。

二〇一一年十二月二十八日

第三篇：实习生请假规定

實習生請假規定

一、請假規定：主要以本院員工請假規定為主。請假請先口頭告知單位主管，並

至三樓教學部領取請假卡填寫，經過實習指導老師及實習單位主管同意、教學部確認後，始准假。學生領取假卡後請一週內送還教學部。

(一)病假：

1.實習學生如因病不能實習者，須持診療批價收據影本或診斷證明影本等證明文件向實習單位主管及實習指導老師請假。

2.實習時如須就醫診治或突患急病時，應先向實習單位主管、老師請假。准假後方能離開，並於事後補辦請假手續。

3.實習期間病假時數與補課規定同各校規定，各實習單位自行安排補課。

(二)事假：

1.實習期間非特殊狀況，不得准予事假。

2.臨時發生緊急事故時，須在上班時間之前，先以電話報告實習場所主管或實習指導老師，再由家長書面證明補請事假。

3.一般事假須於一星期前，持家長信件或相關證明向實習場所主管及負責老師請假。

4.實習期間事假時數與補課規定同各校規定，各實習單位自行安排補課。

(三)喪假

1.須有家長證明或訃聞。

2.可請假時數依學校規定，如學校無規定則以勞基法規定之時數為主。

3.勞基法規定如下：

(1)父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假八日。

(2)祖父母、外祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者，給予喪假六日。配偶之祖父母給予喪假三日。

4.是否需補課，請各實習單位自行決定。

(四)公假

參加學校活動、代表學校參加校外活動或全國性考試者得給公假，但須事前出具活動公文請假，取得本院實習單位主管之同意，並告知教學部，始可准假。公假不扣實習生分數。

(五)特別假

如颱風假，本院所在之地區宣佈停止上班上課，則實習生可來電通知實習單位後則可不至醫院報到，此假不扣實習生分數，並依各單位自行規定是否需補課。

(六)曠班

1.未辦理請假即算曠班。

2.曠班時數以各校規定為主。

二、請假卡使用方式：

1.一律使用本院之請假卡。E2A3834165-1

2.如須請假請實習生先口頭告知單位主管，並至教學部領取請假單，並請該實習單位主管簽章、教學部核對後，留存教學部，另由教學部於寄發學生考核成績時一併寄影本交給學校存查。

3.同一學校、同一科系學生將使用同一張假卡。

三、其他相關事項

本院已開始採取簽到退方式記錄出勤狀況，請確實簽到退與完成請假手續。

四、違反規定：

(一)將專函通知實習生該校該科。

(二)如因曠班次數過多，超過三天以上，如實習主管評定不及格，則拒絕該位

學生再次於本院實習。

(三)如有兩位同校同學發生違規事項，則取消該校學生下一學期申請實習的機會。

第四篇：实习生请假制度

饶河县人民医院

实习生请假制度

1、为加强实习生的考勤与请假管理，实习生请假均由医务科统一批准。

2、实习生在医院实习期间一般不准请假，如有特殊情况，本人需先到医务科进行审批，不准事后补假。

3、实习生因病需要请假者，应持有医师的诊断证明，并经医务科审批，医务科审批后方能离开实习岗位（急症除外），否则一律不准病休。

4、实习生在医院实习期间有严格考勤制度与纪律，坚持八小时工作制，按时进入实习科室，做到不迟到、不早退、不旷课，经查岗迟到一次者在实习总评中扣1分，旷课1天扣2分。

5、实习生未经请假，擅自离开按旷课处理，满8小时者，除批评教育写出书面检查外，并根据旷课数和情节严重情况按照学籍管理规定给予处理。

6、实习生在我院不享受寒、暑假休息待遇。

7、以上规定望各科遵照执行。

饶河县人民医院

医务科

第五篇：实习生请假制度

实习生请假制度

1.在实习期间，实习生一般不得请事假，实习生休病假必须持所在医院诊断证明。如有特殊情况，须严格按规定，事先办理请假手续，写出书面申请报告，经批准后方为有效，事后补假一律无效，均按旷工处理。

2.请假1天佑科护士长批准;3天以内经带教老师同意，科护士长报医院护理部（或科教科等主管实习生部门）同意后方可离岗;3天以上1周以内由教学基地主管门批准；一周以上有主管校领导批准，事假最长不得超过两周。

3.凡请假超过3天，销假后须补齐请假天数；请假超过7天待实习结束后再补齐请假天数；实习生在实习期间病、事假累积超过全部实习时间的1/3，应随下一届学生重新进行方可毕业。