培养安全的习惯思考心得体会
安全也是一种责任,也是爱的表现。要想不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害,就必须形成一种责任、一种习惯。没有责任就干不好工作,没有工作就没有生活来源。工作责任远高于生活责任,生活中的一次“责任缺失”可以改正,而工作中的一次“责任缺失”很可能因此丧命。因此,每个人都时刻牢记自己肩负的责任,让责任创造安全,让责任创造财富,让责任使自己的人格升华。
培养安全的习惯,关键在于理念培养。当一种制度被认真学习、熟练掌握、准确运用的时候,工作效果就会随之显而易见。培养让制度成为习惯的安全理念,就要大力宣传,营造浓厚的氛围,努力使之刻印到每位员工的脑海中,落实在具体的行为上,并用各类正、反面的案例来教育引导员工,使之感悟违规操作的害处。
培养安全的习惯,前提是落实各项规章制度。日常工作中的各种规章制度,都是实践经验的总结,我们必须认真学习领会,并变成工作中的自觉行为,这就是培养安全的习惯。安全的习惯,说到底就是在工作中能够严格遵守各种规定和操作规程,是认真地,而不是轻率地;是长久地,而不是临时地;是自觉地,而不是被迫地,把遵章守纪化作自己工作和生活的一个重要组成部分。
培养安全的习惯,核心在于行为的养成。一种习惯的养成需要一个过程,需要经过历练,而这个过程的核心,就是“让安全习惯”的行为养成。我们常说落实规章贵在自觉,自觉就是一种习惯的养成,是严格落实各种规章制度的有效方法,一旦一种良好的习惯业已形成,远比任何外力所致更富成效。
总之,培养安全的习惯非一日之功,需要坚持不懈,需要他人的监督,但更重要的是靠自己平时一点一滴的养成。培养好习惯的同时,也就意味着改掉以前的坏习惯。我们每位员工都应该对照各项规章制度和各类操作规程,把遵章守纪化为自觉行动,养成真正安全习惯。