干部考核工作条例学习体会发言

2020-11-19 10:20:02下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了这篇《干部考核工作条例学习体会发言》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《干部考核工作条例学习体会发言》。

干部考核工作条例学习体会发言

围绕中心大局,树立考核风向标杆。“事业兴衰,唯在用人;用人之要,重在导向。”考核用人是标杆,“考”是前提,“用”是关键,考核不是最终目的,重要的是为了有效调动各级党政领导干部的积极性、主动性和创造性,进而营造讲政治、有担当、勇作为的干事创业氛围。

要始终围绕脱贫攻坚、疫情防控、经济社会发展等中心工作大局,全覆盖建立考核纪实档案,坚持基层导向和实干导向考核选用干部,鲜明地树立从干事创业一线培养、锻炼、考察和提拔重实干、重实绩干部的用人风向标杆。

确保客观公正,多面考核科学激励。“治本在得人,得人在审举,审举在核真。”抓好干部考核,就必须要客观公正、考准考实、从严要求,突出“实”字和“真”两字。要注重多侧面、多渠道考核干部,提高干部考核的层次性和准确性,强化日常考核、分类考核、近距离考核等多种考核方式,让考核融入日常、见于平常、抓在经常。

通过征求意见、谈心谈话、走访调研、民Z测评等多种考核手段来察德辨才,加强综合分析研判,把政治坚定、实绩突出、群众公认、敢于担当的优秀干部选出来、用起来,给予那些想干事、能干事、干成事的干部更广阔的成长空间和展示舞台,切实以科学的考核结果激励干部的实干斗志、激发干部的干事动力、汇聚干部的发展能量。

推动务实高效,规范考核规章制度。“善用人者,必使有材者竭其力,有识者竭其谋”。要积极规范干部考核理念,不断优化考核指标,根据不同地方、不同部门、不同岗位、不同职责,科学设置各有侧重、特色的考核体系,淡化一些虚、软的指标。

同时推进考核方式的科学转变,干部考核不能仅限于看材料、听汇报、走过场,要真正让我们的人民群众参与考核,通过互联网的渠道,开展网上“民意测评”活动,真正实现考核结果让群众满意、让同僚服气。只有把全面的考察审核作为干部考核工作的“标尺”,坚持务实高效、简便易行的制度施行,才能确保考察选拔的科学规范。

坚持奖优罚劣,激起真抓实干热潮。“赏不劝,谓之止善;罚不惩,谓之纵恶。”要建好建强激励机制,形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的竞争氛围,不断提高考核制度的科学、规范和实效。

坚持正向激励和反向倒逼并重,引导干部敢担当、善作为,突出奋斗实干导向,积极树立宣传敢于冒风险、涉险滩、攻坚克难的典型事例,给予优者经济待遇、工作条件等方面“实实在在”的激励,让干事者虽辛苦,但心里不苦,干有劲头,更有奔头,不断为党和国家事业发展凝聚合力、激发活力、增添动力。

同时及时对“劣者”进行问责追责,让不敢为、不愿为、慢作为的干部受到警醒和惩戒,以“下”倒逼其奋斗实干。

下载干部考核工作条例学习体会发言word格式文档
下载干部考核工作条例学习体会发言.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    干部考核工作思考感悟发言5

    干部考核工作思考感悟发言5围绕中心大局,树立考核风向标杆。考核用人是标杆,“考”是前提,“用”是关键,考核不是最终目的,重要的是为了有效调动各级党政领导干部的积极性、主动......

    干部教育处“四项监督制度”学习体会交流发言

    从内容上看,四项监督制度是一个完整的体系,它们区别不同主体、从不同渠道共同指向匡正选人用人风气这个主题,要求明确具体,可操作性很强。在四项监督制度的具体贯彻落实过程中,个......

    2011年干部任用工作监督制度学习体会

    今年,中共中央办公厅颁布了党政领导干部选拔任用工作四项监督制度,四项干部选拔任用工作监督制度的颁布实施,是我国干部人事制度建设中的一件大事。四项监督制度颁布实施后,省委......

    2017年党员行政干部考核述职发言

    2017年党政干部考核 学习了一篇文章 《提高工作效率应该注意的问题》: 汇报工作说结果;请示工作说方案;总结工作说流程;布置工作说标准;关心下级问过程;交接工作讲道德;回忆工作说......

    干部考核工作条例学习有感交流发言

    干部考核工作条例学习有感交流发言又接近了年终岁尾,即将迎来考核季。今天在网上阅读了《党政领导干部考核工作条例》,感觉到作为新时代中国特色社会主义时期党的领导干部,更要......

    导干部考核工作条例学习感悟发言

    导干部考核工作条例学习感悟发言考核是对广大干部工作能力及工作成效的检验、是对他们工作的认可和总结,是检验一个干部是否忠诚担当可靠的重要依据,是选拔干部的重要标尺。所......

    科级干部考核工作实施方案

    科级干部考核工作实施方案 按照区委工作安排,结合干部队伍实际,根据《干部任用条例》,特制定本方案。 一、指导思想 以党的十七大精神为指导,按照“三个代表”重要思想的要求,切......

    干部在线学习体会

    在线学习体会 俗话说,学习可以使逸者得勤,昏者得明,迷者得醒,丧魄者得救。对于党员干部来说,学习更是提高政治水平、理论水平、决策水平、服务水平的重要途径。按照县委组织部的......