孙仙梅事迹心得体会5篇

第一篇：孙仙梅事迹心得体会

一心为民的“小巷总理” ———观看《社区书记》心得体会

银川市劳动就业培训中心

马雪舟

2013年3月

一心为民的“小巷总理” ————观看《社区书记》心得体会

“孙仙梅——中共党员，银川市西夏区朔方路街道正茂社区党支部书记。先后被授予全国“三八”红旗手、全国“巾帼建功”标兵、全国社区优秀妇女思想政治工作者、全国优秀社区工作者等荣誉称号。2006被评为第二届“感动宁夏”十大人物之一和宁夏首届十大新闻人物之一，当选为“十七大”党代表„„” 看着这一连串的荣誉我们不仅要问，孙仙梅一个中国最基层的社区书记，这三十年来到底做了什么能获得这么多、这么高的荣誉？当我带着好奇之心观看《社区书记》才发现，她的所作所为真的超乎我们的想象，她为社区的付出让我们感动，她超乎常人的工作精力让我们叹服。

孙仙梅现任银川市西夏区朔方路街道正茂巷社区党支部书记。作为一名基层党务工作者，1981年3月至今，她32年如一日，以真心实意的为民服务精神，满腔热情的奉献精神，勇于克服困难的无畏精神，开拓进取的创新精神，严谨细心、无微不至的精神，在社区这个与百姓息息相关的平凡岗位上，一心为民，扎实工作，被群众称为大事小事都操心的“小巷总理”。

一、热心为居民，倾心建阵地

过去的小区“路不平、灯不明，每逢下雨路泥泞”，为此，孙仙梅多方奔走，四处求援，为了一块砖、一块瓦不辞辛苦地去“化缘”，不知走了多少路，说了多少话，实现了社区环境的绿化、净化和美化，使小区灯明、路平，居民欢欣。

社区环境改善了，孙仙梅又全力着手社区阵地建设，她先后3次建设社区阵地，实现了阵地从无到有、从有到优的转变。1985年孙仙梅任正茂巷社区居委会主任时，居委会的办公条件十分差，几名社区工作人员挤在一间从小区居民家租借来的房子中开展工作。面对困难，孙仙梅乐观地说：“办法总比困难多”。没钱，她就到辖区的企事业单位争取；没地，她就多次上门动员居民把煤房拆了腾出一片空地；没有门窗，她又联系驻地部队，要来了几套旧门窗。经过2个月的辛苦，正茂巷社区终于有了自己的两间办公用房。此后，她又两次扩建阵地，使社区阵地从不到30平方米扩建到了近750平方米。

二、耐心做琐事，悉心带队伍

作为党支部书记，孙仙梅在社区党员中组织开展了“一个党员一面旗”、“党员联系户”、“一帮一结对帮扶”和“五个一”（即每月干一件好事、参加一次公益活动、调节一次邻里纠纷、做一次义务宣传、找居民谈一次心）活动，充分 2 发挥社区党员的先锋模范作用。她率先在西夏区建立了社区党建工作联席会，健全了组织机构，在社区形成了以党支部为核心的社区组织系统，两委班子在小社区做出了大文章。

在先进性教育活动中，孙仙梅组织社区党员编写创作了《共产党员之歌》，把先进性教育活动的内容和目的都编写到了歌里，激励了社区党员群众对党的热爱。在她的带领下，社区党员自发成立了由16人组成的社区党员义务服务站，充分发挥各自的特长，为群众义务服务。孙仙梅十分关心党员生活，注重解决党员困难，使社区党员有了强烈的归属感。在她的感召下，有3名60多岁的老同志主动递交了入党申请书。近年来，正茂巷社区党支部的吸引力和凝聚力不断增强，有一些辖区外的党员都多次找到孙仙梅，想把组织关系转接到正茂社区党支部。

三、贴心为群众，热心办实事

针对社区居民看病就医不方便，双职工小孩没人看，中午下班回到家生炉子、做饭时间紧张，治安条件差等状况，孙仙梅发动社区党员，先后开办了社区诊所、综合商店、托儿所、小餐桌、存车处、压面铺等21个便民服务网点，推出了“贴心卡”服务，使居民足不出户就可以享受购水、购电、购气、电信、物业、家政、保健医疗等服务，极大地方便了小区居民。正茂巷社区集体经济也从过去的一无所有发展到现在的固定资产20余万元，年集体收入2万余元。

为了解决社区下岗职工的再就业问题，孙仙梅积极与辖区单位联系，通过非全日制工作、钟点工等多种灵活的就业方式，为下岗职工提供了大量的就业机会，2000年至今共输送劳务3150人次。她还利用社区与贺兰山宾馆毗邻的地缘优势，与住在宾馆的影视剧拍摄剧组联系，多次组织下岗职工8000多人次参与30多部影视剧拍摄，创收近40万元。

她时刻关心着社区内孤寡老人、残疾人等困难群体的生活。正茂巷社区住着600多名老人，为解决社区老人就医难的问题，孙仙梅要求社区诊所定期为老人诊治疾病，每逢重大节日组织老人到近郊旅游，使他们感受了党组织的温暖。孙仙梅热心帮助辖区残疾人解决生活困难，为他们联系就业岗位，解决子女就学难题，逢年过节还对他们进行慰问。

在防治“非典”和预防禽流感工作中，孙仙梅带领社区党员干部挨家挨户发放宣传资料，督促检查，入户为居民家里消毒。

四、爱心为群众，用心促和谐

在搞好社区建设和社区服务的同时，孙仙梅把丰富社区文化、构建和谐社区作为又一件大事来抓。在她的提议下，社区居民组建了一支秧歌队。秧歌队组建之初，技艺单一，缺乏特色。孙仙梅通过请老师教，看录像学，到外地学习经验等等办法，使秧歌队的整体水平有了显著提高。随着社区秧歌队的发展，她又进一步组建了包括秦腔队、合唱团、舞蹈队、武术队等社区群众艺术团，目前社区艺术团的队伍已发展壮大到200人。艺术团经常受邀参与企业、学校、乡村的各类庆典活动，每年在宁夏全区各地演出150余场次，不但增加了社区的收入，还丰富了群众的文化生活，赢得了社会各界的好评。

孙仙梅还把做好社区居民邻里之间矛盾纠纷调解工作作为促进社区和谐的重要内容。每当居民之间发生矛盾纠纷时，孙仙梅都第一时间赶到现场，及时了解事情原因，妥善进行处理，做到大事化小，小事化了，在社区营造出了文明、祥和、团结、有序的良好氛围。居民们说：“孙大妈真是我们的贴心人，不论多大的事情，只要她一到场，没有解决不了的。”

日复一日，年复一年，宁夏银川市西夏区朔方路街道正茂社区党支部书记孙仙梅，在与百姓息息相关的岗位上一干就是20多年。20多年来，社区哪里需要她就出现在哪里，哪里有困难哪里就有她忙碌的身影，居民们说，她是操持社区这个大家庭的主心骨、是大事小事都操心的“小巷总理”。

现在人都在要求别人能给我什么，而孙仙梅却一直考虑，我能给别人什么。这种本该倡导的价值观，在今天的社会中却显得那么的珍贵。在今后的工作学习中，我要以孙仙梅为标杆，全心全意为群众服务，把群众的冷热挂在心上，为群众办好事、办实事，把党的惠民政策落实到位，以踏实努力的工作，践行一名共产党员为人民服务的宗旨。

第二篇：观《社区书记孙仙梅》心得三篇

观《社区书记》心得体会

3月21日上午，我校组织观看了电影《社区书记》。孙仙梅以真心实意的为人民服务精神，满腔热情的奉献精神，勇于克服困难的无畏精神，开拓进取的创新精神，在平凡的社区工作岗位上，一心为民，扎实工作。她积极为民办实事，先后办起了压面房、存车处、托儿所、少儿小饭桌、小商店、便民诊所、家政服务中心、养老服务站等等。她所做的每一件事都是那么让人感动。看完电影后我的心情久久不能平静。

同事们也在议论：“孙仙梅干工作怎么那么大的干劲？”他们的困惑，也使我陷入沉思。通过对十八大精神的深入学习，让我对孙仙梅的认识得到进一步升华。孙仙梅的工作动力从哪里来？我的感受有三：对党的忠诚，对岗位的热爱，对人民群众的深厚感情。

我理解对党的忠诚就是，坚定党的宗旨，执行党的决定，维护党的形象，严守党的纪律。社区工作千头万绪，身为社区党支部书记的孙仙梅，深知责任重大。她深深感到，要搞好社区工作首先要抓好党建，通过发挥党组织的核心作用，以党员的表率行为带动全体居民。为此，党支部在社区党员中开展了“一个党员一面旗、一举一动树形象”、“党员联系户”、“一帮一结对帮扶”和“每月干一件好事、参加一次公益活动、调解一次邻里纠纷、做一次义务宣传、找居民谈一次心”的“五个一”活动，并结合社区实际，将各项指标责任上墙，制定短期、长期计划，谁负责、什么时间完成、达到什么目标，一一记录在案。同时，建立了社区党建工作联系会，健全了组织机构，在社区形成了以党支部为核心的社区组织系统，两委班子在小社区做出了大文章。

我理解对岗位的热爱就是，把工作岗位当做实现人生价值的舞台。以干好工作为目标，加强学习，提高素质；反过来又将学到的知识，练就的本领，全部用到工作中。过去，正茂小区“路不平，灯不明，每逢下雨路泥泞。”居民干什么都不方便，有个小病小灾都得跑医院，双职工小孩没人看，治安条件差，居民不满意。孙仙梅担任支部书记后，带领社区党支部班子成员，以“心系社区，服务居民”为宗旨，以“人无我有、人有我新、人新我精”为目标，尽其所能为居民办实事，先后办起了压面组、存车处、托儿所、少儿小饭桌、小商店、便民诊疗所、家政服务中心等21个便民服务站。近几年，根据社区服务发展的要求和群众的愿望，她又推出了“贴心卡”服务，小小卡片每家必备，社区各项服务历历在目，联系电话24小时开通，居民足不出户就可以享受购水、购电、购气、电信、物业、家政、保健医疗等各项服务，一个电话立即有人上门解决困难。居民们说：“仙梅真是我们的贴心人，谁家有困难一说就解决了。”

经过几年努力，正茂社区服务从过去一无所有发展到有固定资产20余万元，服务用房28间，年利润2万余元，实现了社会效益和经济效益的同步发展。

我理解的对人民群众的深厚感情，就是“群众满意才是检验工作好坏的标准！”这几年，正茂社区下岗失业人员增加。作为社区党支部的领头人，下岗失业人员的就业和再就业一直是孙仙梅非常关心的问题。为掌握全面情况，她进张家，出李家，对社区每一位下岗职工的家庭状况、年龄和特长等基本情况做到了然于胸。然后跑上跑下拓宽门路，掌握信息，并在社区建立了下岗失业人员与用工单位供需信息网、求助簿，利用社区与辖区

单位的协作关系，创造就业机会。几年来，通过与地方单位结对子，开展弹性就业、非全日制工作、钟点工等灵活就业方式为下岗职工提供就业机会上万次，安排下岗职工近百人。

46岁的苏宁生一家三口都是聋哑人，1996年从兴庆机械厂下岗后，生活十分困难。孙仙梅上门了解情况，并在社区经费十分紧张的情况下，拿出200元让他的妻子温丽莉参加电机修理培训班，并帮助联系到一家修理店工作。苏宁生被安排到小区打扫卫生，他7岁的儿子联系到宁夏聋哑学校免费接受义务教育。孙仙梅还主动为苏宁生家申请了最低生活保障金，既解决了他们的生活问题，又消除了他们的后顾之忧。他们感动地（用手语）说：“孙书记真是我们的贴心人。”

作为一名普通的共产党员，孙仙梅打点着崭新的每一天，抹亮着每一个平凡的日子。她从扎着红头绳，到现在两鬓白发，没有豪言壮语，更没有丰功伟绩，只有爱心、热心和执著的追求，甘于奉献的精神。她，用赤诚的心浇铸着一种信念———全心全意为人民服务；用辛劳和汗水诠释着一种实践———立党为公、执政为民。

孙仙梅的精神值得我们学习，我要把孙仙梅的精神运用到我的工作中。作为党员教师首先应该刻苦钻研，提高自身业务素质和能力，努力扩大知识面，让自己赖以教育学生的一桶水变为有源的活水，常换常新，源源不断。特别在当今，国家把培养创造性人才列入了战略计划，这就对教师提出了更新更高的要求，要求教师具有广泛的、深刻的创造性，能够以创造性的劳动培养新一代创造性人才。所以作为教师必须乐于学、勤于教、善于思，不断有新的发现，有新的科学的创造，找到新的教学方法，从而进

一步提高教学质量。教学工作是一项富有创造性的工作，要提高教学质量，必须勇于探索，具有改革创新精神。作为一名教师只有不断改革创新，才能真正做到与时俱进，才能真正立足讲台。

光辉的形象 学习的榜样

——影片《社区书记》观后感

怀着钦敬之情，3月21日上午，我饱含热情的观看了电影《社区书记》，孙仙梅那高大的形象依然萦绕在我的脑海中……

正茂社区党支部书记孙仙梅同志1981年3月开始从事社区工作，30年如一日，以真心实意的为民服务精神，满腔热情的奉献精神，勇于克服困难的无畏精神，开拓进取的创新精神，严谨细心、无微不至的精神，在社区这个与百姓息息相关的平凡岗位上，一心为民，扎实工作，被社区居民称为大事小事都操心的小巷“总理”。

社区是居民的生活基地，要将群众工作落到实处，最根本的还在于为居民办好事、谋利益。在孙仙梅的心里，群众的事比天大。针对社区居民有个小病小灾都得跑医院，双职工小孩没人看，中午下班回到家，生炉子、做饭都很紧张，治安条件差等现状，孙仙梅担任支部书记后，看在眼里，急在心上。她带领社区党支部成员，尽其所能为居民办实事，先后开办了社区诊所、综合商店、托儿所、小餐桌、存车处、压面铺等21个便民服务网点。她又推出了“贴心卡”服务，小小卡片每家必备，社区各项服务历历在目，联系电话24小时开通，居民足不出户就可以享受购水购电购气、电信、物业、家政、保健医疗等各项服务，一个电话立即有人上门解决困难，极大地方便了居民。

作为社区党支部的领头人，孙仙梅对社区每一位下岗职工的家庭状况、年龄和特长等情况了如指掌。为了帮助这些人找到工作，她整日里跑上跑下的找路子、跑信息，通过与辖区单位结对子，开展弹性就业、非全日制工作、钟点工等多种灵活的就业方式，为下岗职工提供了大量的就业机会。2000年至今共输送劳务3150人次。孙仙梅利用社区与贺兰山宾馆一街之隔的地缘优势，上门与在宾馆就住的影视剧拍摄剧组联系，多次组织下岗职工参与影视片拍摄，创收近百万余元。

孙仙梅不仅心系社区的下岗失业人员，而且关心社区内的孤寡老人、残疾人等困难群体，她亲人般的关心让他们感受到了社区大家庭的温暖。正茂巷社区住着600多名老年人，为解决社区老人就医难的问题，孙仙梅要求社区诊所定期为老人诊治疾病；每逢重大节日都组织老人到近郊旅游。社区居民苏宁生一家三口都是聋哑人，家中没什么经济来源，日子过得非常困难。孙仙梅与社区其他同志商量后，安排他到小区打扫卫生，又筹集了四百元钱送他的妻子参加机电修理培训班，并帮助找上了工作，把他们7岁的儿子送到了宁夏聋哑学校接受免费义务教育。逢年过节孙仙梅也记得到他家慰问。每当苏宁生提起孙仙梅，总是眼含热泪地用哑语说：“孙书记是我们一家的恩人哪”。社区的低保户刘吉在回家探亲时，突发疾病，得了胃穿孔，孙仙梅得知后，十分的着急，因为她深知他家生活的困难，所以她和社区的副主任闫美连连夜带上6300元的“救命钱”赶往几百公里以外的内蒙古包头市，使刘吉及时得到了救助，刘吉感动的流着眼泪说：“我的命是你们救的，我十分感谢书记对我的帮助。我永远不会忘记共产党的恩情。”二十多年来，孙仙梅就是这样服务着社区的居民，从生活中最细微的

地方来感动着社区里的所有居民。

观看完电影后，我们进行了讨论，有人提起，“孙仙梅干工作怎么那么大的干劲？”

我认为，她的工作动力来源于她真心实意的为民服务精神，满腔热情的奉献精神，勇于克服困难的无畏精神，开拓进取的创新精神。

孙仙梅是共产党人先进性的集中体现，是保持共产党员先进性的好教材。作为一名教师，我从孙仙梅同志的感人事迹和崇高精神中受到深刻教育和启发，更加坚定了自己的理想信念，在教育工作中我要始终坚持弘扬求真务实精神，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚定不移地为建设中国特色社会主义事业而奋斗，向祖国交出一份合格的答卷。

电影《社区书记》观后感

看完电影《社区书记》，我的心灵受到强烈的震撼，孙仙梅用她的热血诠释了对国家和人民的赤胆忠心。影片从以下几点展现了她的精神。

一、心系百姓

孙仙梅针对社区居民有个小病小灾都得跑医院，治安条件差等现状，她带领社区党支部成员，先后开办了社区诊所、综合商店、托儿所等21个便民服务网点。她又推出了“贴心卡”服务，联系电话24小时开通，居民足不出户就可以享受购水购电购气、电信、物业、家政、保健医疗等各项服务。

孙仙梅对社区每一位下岗职工的家庭状况等情况了如指掌。为了帮助他们找到工作，她整日里跑上、跑下的找路子、跑信息，开展弹性就业、非全日制工作、钟点工等多种灵活的就业方式，为下岗职工提供了大量的就业机会。2000年后，共输送劳务3150人次。孙仙梅利用社区与贺兰山宾馆一街之隔的地缘优势，上门与在宾馆就住的影视剧拍摄剧组联系，多次组织下岗职工参与影视片拍摄，创收近百万余元。

孙仙梅十分关心社区内的孤寡老人、残疾人，正茂巷社区住着600多名老年人，为解决社区老人就医难的问题，孙仙梅要求社区诊所定期为老人诊治疾病；每逢重大节日都组织老人到近郊旅游。社区居民苏宁生一家三口都是聋哑人，日子过得非常困难。孙仙梅与社区其他同志商量后，安排他到小区打扫卫生，又筹集了四百元钱送他的妻子参加机电修理培训班，并帮她找上了工作，把他们7岁的儿子送到了宁夏聋哑学校接受免费义务

教育。逢年过节，孙仙梅就到他家慰问。社区的低保户刘吉在回家探亲时，突发疾病，得了胃穿孔，孙仙梅得知后，和社区的副主任闫美连一起，连夜带上6300元的“救命钱”，赶往几百公里以外的内蒙古包头市，使刘吉得到了及时救助

二、丰富社区文化

在她的倡导下，社区居民组建了一支秧歌队。刚组建的秧歌队“一穷二白”，各种道具都是向辖区单位借来的，并且，秧歌队成员水平较低，技艺单一，缺乏特色。孙仙梅想了很多办法，请老师教、看录像学。2002年大年初二，她带着居委会的其他同志，自己出钱乘坐火车到内蒙古和山西等地学习秧歌、社火表演。通过对比，孙仙梅发现外省的秧歌队不论是服装、道具还是节目的花样都非常新颖，社火用具也比自己的便宜很多。于是，她一下就买了五千多元的锣、鼓、服装等乐器和道具。

她先后提议组建了包括秦腔队、合唱团、舞蹈队、武术队等社区群众艺术团，艺术团每年演出达150余场次。孙仙梅还积极与一些大型企业联系，组织正茂社区艺术团参与企业的活动，为居委会增加了不少收入。2006年，孙仙梅组织社区党员、居民，开展了“知荣辱，树新风，促文明”主题实践活动，有力的促进了社区精神文明建设。

影片再现了这样一个不朽的共产党员形象，生动、亲切、真实可信地表现了共产党人全心全意为人民服务的品德和无私奉献的精神。所闪耀的精神的光芒，聚焦成同一个璀璨夺目的闪光点，那就是：全心全意为人民服务。作为教师，我要把她的精神实践到自己的教育工作中去。

第三篇：廉洁从教心得体会孙巧梅

用爱教育孩子

——廉洁从教心得体会

人们都说：“教师是太阳底下最崇高的职业”。教师是受人尊重的，因为他是人类文化、文明的传播者，因为他的职业是神圣的，担负着培育下一代的艰巨任务，因为他是人师，是人之楷模。然而，近年来，由于社会中不可避免地有腐败现象和拜金主义思想的存在，教育行业这块净土也随之受到了影响，出现了一些为师不廉的现象。教师要恪守自己高尚的职业道德，保持廉洁从教，受到了前所未有的挑战。作为一名教师，要抵制各种诱惑，树立高尚师德，做到廉洁从教。

我们小学教师面对的是一群天真无邪的孩子，他们就像一张白纸。我们不能把社会上这种不良风气传染给孩子，让这张白纸被玷污。那么我们怎样才能让学校成为这蓝天下最纯洁的净土呢？

我想作为一个教师只有热爱学生，有慈母般的爱心，才会依法执教，无微不至地关心学生的健康成长；才会爱岗敬业，乐于奉献，竭尽全力地去教育学生；才会自觉自愿地约束自己，规范自己的言行，更好地做到为人师表、廉洁从教。“学高为师，身正为范。”老师的身正，在德育中尤为重要。其身不正，何以为师？教师是文明的使者，是人类灵魂的工程师，作为“授业解惑”之人，更应为人师表，以自己的高尚人格、模范行为来感染、影响并规范学生。德高为师，身正为范，教师只有完善自身素质，才能让学生从高尚的人格魅力中吸取有益的营养。

通过学习，我深知作为人类灵魂的工程师，必须具有高尚的道德

品质，对学生要有慈母般的爱心，且不断更新、充实自己的知识，做到与时代同步；以中小学教师职业道德为标准，严格要求自己，“廉洁从教，服务学生”，只有这样，我们才能真正体会到从教的意义，感受到从教的幸福，才能真正得到学生的爱戴，在孩子心中树立光辉的师表形象。做一个真正的“人类灵魂的工程师”。

第四篇：《教师职业道德规范》学习心得体会(高梅仙)

《教师职业道德规范》学习心得体会

会泽县第一中学高梅仙

最近，听了学校领导关于师德规范的动员报告，我感触颇深。教师作为人类灵魂的工程师，不仅要教好书，还要育好人，各个方面都要为人师表。师德不仅是对教师个人行为的规范要求，而且也是教育学生的重要手段，起着“以身立教”的作用。教师要做好学生的灵魂工程师，首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教，以德育人，才能成为一名合格的教育工作者。

对照中小学教师新职业道德规范、对照自己的教育教学情况，以及教师如何树立新的道德观念、如何提高自身各方面的素责等。结合自己在过去六年的教学工作，我有以下几方面的体会：

一、教师要经常自省：

我认为教师这项工作，体现师德的意识是很强的。为人师，不仅要对学生负责，也要对社会负责、对科学负责。如果马马虎虎教学，也可以应付过去，这只是敷衍塞责履行教学工作。如果我们养成了自省精神，就可以在一日工作完了之后，自检一下自己是否尽职尽责。反省自己可以激励自己，这是积极进取的表现。一个人，贵在自知之明，这需要有自省作为手段。不“省”，自己就不知道自己长在哪里，缺在何处，一个人缺乏自知之明，容易骄傲自满，时间一长，就会脱离群众，就会退步，就会降低自己威信。当然，只有自己努力才是唯一的方法。

二、要正确对待学生的意见：

师生之间保持一种人格上的平等。我认为要建立一种和谐的师生关系，教师与学生之间的教与学的关系实际上是一对矛盾，处理得好，会教学相长，形成一种师徒般的师生关系，但处理不好，会产生对立情绪，造成教师不愿教，学生不愿学的局面。老师应去研究学生的心理，研究人的个性，因为每个学生都有不同的个性，然后根据不同个性的学生去因材施教，去处理一些问题，才能收到良好的效果，老师要多了解学生的要求，不管是在思想工作还是教与学工作中，只要多了解学生的要求，我们的办法才会更多，处理问题会更慎重，师生间只要形成了一种和谐关系，教学工作、思想工作就会比较顺利。

三、要有高涨的工作热情：

许许多多成功人士的经验告诉我们，成功取决于积极主动的心态。而教师的积极情绪、主动心态更是身心健康的一种内驱力，能促使我们积极向上，不断进取。不仅如此，教师的良好心态还能给学生带来很大的影响，促进他们健康快乐地成长，最终达成教育教学目标，并形成良性循环。反之，如果教师做事懒散，处世消极，那么，就象偷懒的园丁造成的后果一样，势必会使祖国的花朵耷拉着脑袋，打不起精神，自然也不能很好地茁壮成长。

四、无私奉献：

关心每一位学生的成长奉献是世世代代进步人类所尊崇的高尚的道德品质、道德行为、道德境界。一名教师应该对学生无私奉献。热爱学生，尊重、理解学生以人为本，关心爱护学生，是教师正确处理与自己直接服务对象学生之间关系的准则，热爱学生并不是一件容易的事，让学生体会到老师对他们的爱更困难。疼爱自己的孩子是本能，而热爱别人的孩子是神圣！这种爱是教师教育学生的感情基础，学生一旦体会到这种感情，就会“亲其师”，从而“信其道”。教育爱，作为一种出自崇高目的、充满科学精神、普遍、持久而又深厚的爱，其内涵极为丰富，既包括要求教师精心热爱学生，又包括要求教师精心教育学生。

五、要养成终身学习的习惯：

这是教师走向终身发展的基本原则。终身教育，这是现代人必备的思想观念，教师更应活到老学到老，才能胜任这一富有挑战性的职业。我们就不断地给自己充电，把读书当成一种习惯，把学习看作一种乐趣，从各种渠道汲取新的营养，使自己变得更为睿智。在吸取新的知识、观念的过程中，教师还应善反思、勤笔记，注重积累，加强研究，以便真正有所提高，走向终身发展、不断进取的开拓之路

“一日为师，终身为父”是学生对老师的尊敬之言。好的师德师风的一个具体表现，就是师生之间保持一种人格上的平等。相互学习、相互尊重。既然做“父亲”，就要关心爱护学生，对学生负责。教师切勿将此言理解为可以用“家长”的身份来干涉学生、指使学生甚至利用学生。有句古话说，“人有德于尔，尔不可忘。尔有德于人，尔不可不忘也”。

第五篇：学习孙波事迹心得体会

学习孙波事迹心得体会

2月份，一个响亮的名字、一段关于中国石油员工在海外开拓油田的故事在中华大地上传诵。那就是中国石油股份公司副总裁兼中亚地区协调组组长孙波以及他的感人事迹。先是在2月8日，人力资源社会保障部和国资委追授孙波同志为“中央企业劳动模范”荣誉称号。然后是2月20日中央组织部追授孙波同志为“全国优秀共产党员”称号。紧接着中央电视台在2月20日、21日的《新闻联播》节目连续播出了孙波同志的先进事迹。与此同时，人民日报、新华社、中央人民广播电台、工人日报、中国青年报等中央媒体纷纷对孙波同志拓荒海外、石油报国的事迹从各个角度进行了深度报道。在2月22日中华全国总工会追授孙波同志全国五一劳动奖章。

2月份，可以说是“孙波月”，作为中国石油的一名员工，我们为有孙波这样的好干部而自豪。通过孙波同志的先进事迹深入了解和学习，在感动的同时，有所感悟，有所启迪。

一、孙波同志以自己的实际行动对中国石油的企业精神做了最好的诠释。

中国石油的企业精神是：爱国、创业、求实、奉献。爱国，就是爱岗敬业、产业报国、可持续发展、为增强综合国力作贡献；创业，就是艰苦奋斗、锐意进取、创业永恒、始终不渝地追求一流；求实，就是讲求科学、实事求是、“三老四严”、不断提高管理水平和科技水平；奉献，就是职工奉献企业、企业回报社会、回报客户、回报投资者。

孙波同志满怀“我为祖国献石油”的爱国精神。不管是派往战火硝烟味还未完全散去的伊拉克，还是调到南美的委内瑞拉、北非的苏丹及中亚的哈萨克斯坦，他都尽心尽职，爱岗敬业，给祖国、给中国石油交出了满意答卷。

孙波同志在海外创业16年，大都是自然条件非常恶劣的地区，但他无怨无悔，艰苦创业，艰苦奋斗。

孙波同志讲求科学、实事求是。在委内瑞拉，他研发新技术，使原油日产量从3300桶飙升到4万桶；在苏丹，他组织专家对油田含水和压力下降的原因进行研究和模拟试验，使油田产量快速提升，达当时海外产量的60%左右；在哈萨克斯坦，他改变管理模式，油气年产量达海外油气产量的近1/3。在中亚管线施工中，他提出的单线变双线、直缝变螺旋的施工方案，大大提高了施工速度。

孙波同志告别年迈的父母双亲，告别妻子女儿，在海外一干就是16年，为了完成任务，他甚至不顾及自己有病的身体。正如周吉平总经理所说：“孙波对祖国石油事业的热爱是一种情怀，有情才有爱，有爱才有奉献，有奉献才会有竞争力。”

二、孙波以自己的生命树立了中国石油的良好形象。

说起中国石油，有些人往往是戴着有色眼镜看待这个央企中的龙头老大。殊不知，石油职工在戈壁荒漠中找油的艰辛，在海外开拓市场的危险。为了国家的能源安全，为了给国家找油找气，石油人奔波在戈壁荒漠中、热带雨季丛林中，甚至冒着生命危险工作在战乱动荡的地区，周旋于武装劫匪中，有时外出作业还要穿上防弹衣，雇佣当地大兵保卫。中石油在海外已有多人遭绑架或抢劫，有40多人献出了生命。

孙波同志也是如此。他曾在“强盗如林”的委内瑞拉遭遇歹徒袭击搜查，他曾在流行着号称3天就可以毙命的传染病——马来热病的苏丹工地工作，他曾在零下40度的扎纳诺尔油田与焊工在一起。而他患有严重的静脉曲张，本来要手术，但听说术后半年内将影响工作而放弃；也是因为工作，他一再推迟体检。他昏迷后，脑部主动脉血管瘤直径已达4厘米，超过了一般人忍受程度的3厘米，超过脑干部位血管瘤极限的两厘米。他简直就是用自己的身体和生命为祖国奉献石油。正如集团公司副总经济师、思想政治工作部主任关晓红所言：如果不是亲自到孙波他们工作的现场看看，是无法体会以孙波为代表的中石油海外职工的艰辛的。他们真的是用鲜血和生命在为祖国献石油。每一滴从海外拿回来的油中都有以孙波为代表的海外员工的鲜血。

孙波事迹在各媒体登载播出后，全国各地纷纷通过各种形式表达对孙波及中国石油的敬意。有的说：“海外条件那么艰苦，他们一干就是十几年，不容易！”有的在网上留言：“没想到我们每天做饭用的天然气是孙波从中亚运来的，向他致敬！”有人说：“孙波在52岁的黄金年龄去世，他为祖国、为民族奉献了自己的一切甚至生命。他是民族的英雄、民族的骄傲。他在以一种强有力的正能量，感动中国！”

三、孙波以自己的作为展现了石油管理人员的高素质品格和无私无畏的亮剑精神。

孙波同志是技术行家，管理专家，谈判协调高手，会说一口流利的英语，能以西班牙语准确复述合同主要条款，他还是电脑高手，随时召开视频会议，日常工作完全用计算机处理，召开会议也不需要写讲话稿。这些都展现了中国石油管理人员的高素质。

同时，孙波同志又是一个具有亮剑精神的硬汉。以王铁人为代表的老一代石油人的“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的豪言壮语和以孙波为代表的海外石油人的“就是头上顶着枪，也要闯出海外石油一片天”的坚定誓言都是石油职工的亮剑精神。正是在这种亮剑精神的鼓舞下，面对我国第一条从境外引进天然气的中亚管道建设任务，临危受命的孙波毫不含糊：“就是头拱地也要完成任务！”他大胆突破常规，及时调整设计方案，经过 28个月的建设，终于建成了这条本来需要6年建设的国际能源大通道，将远在3000公里以外的中亚天然气引进我国，使5亿中国人从此用上天然气。

而这28个月，孙波几乎没有休过一个周末，除了每天几个小时的睡觉之外，基本上都在工作，像拼命三郎一样超负荷地工作。

四、无情未必真豪杰，硬汉孙波同样也有侠骨柔情的一面，有真情真爱。

像孙波这样的硬汉，一般人可能以为是那种没有感情的冷血人物，或者是那种不懂人情世故的“高大全”式的英雄人物。其实，他和其他石油人一样，在对石油事业充满挚爱的同时，一样对家人有真情真爱。孙波在外16年，由于工作需要与家人离多聚少，不能孝敬父母双亲，不能照顾妻子女儿，但他同样有孝心和爱心。

在海外工作再忙，他几乎每天给父母打一个电话，向母亲报一声平安。儿行千里母担忧，平安就是老人的最大心愿。不让老人担心，就是最大的孝心。

在海外，他每到一个地方都会给妻子发个短信，告诉到了什么地方。在中亚天然气管道建成后，他给妻子打电话说，这里面也有你的一份功劳。夫妻之情溢于言表。

在他的旅行包里，有一个女儿送的布娃娃，走到哪带到哪。女儿要去国外上大学了，他特地写了一封《致女儿的信》，信里告诉女儿要照顾好自己，不要舍不得花钱，不要去餐馆洗盘子打工，老爸挣不了大钱，给你挣个吃饭钱没问题。这是一位父亲对女儿的深爱。

对同事的情也体现在工作的方方面面。他要求单位对海外员工出国、回国必须接送。为的是“让大家一踏上祖国的土地，就能看到自己人的笑脸。”在一年的中秋节，他历经7个半小时的飞行，相当于在哈萨克斯坦绕了半圈赶到阿克套，为的是看看工地上的兄弟们，吃个饭、说说话。这充分体现了孙波的人文情怀。

五、学习孙波，我们重点学什么？

孙波虽然已离我们远去，但他用生命谱写“我为祖国献石油”的人生壮歌依然在我们心头传诵，激励广大石油职工为祖国奉献出更多的石油能源。

学习孙波，我们要什么？我们中国石油是一个航母级的特大型中央企业，构架合理，分工明确，职责分明，我们每个人都是这艘航母上的一颗螺丝钉，我们只要做好自己的事，并把这点事做到极致、尽心尽力就可以了。

做管理工作的，就是要考虑如何把广大员工的积极性调动起来，如何把上级的精神和指标落实好，如何保证企业安全平稳和效益最大化合理安排好生产，如何有所创新改进等等。

做基层工作的，就是如何提高执行力的问题。在生产岗位，就是要如何保证只有规定动作没有自选动作，如何做好安全生产、完成任务和指标；在服务岗位，就是要如何提高服务意识和技能，不断提高服务满意度。

所以，学习孙波，主要学习他敬业奉献的实干精神和石油报国的爱国情怀。就是要立足岗位，做好自己的工作。